Mẫu biên bản họp về cam kết góp vốn điều lệ
|

Mẫu biên bản họp về cam kết góp vốn điều lệ

Nội dung biên bản họp Hội đồng thành viên/Đại hội đồng cổ đông công ty về việc cam kết góp vốn điều lệ bao gồm các thông tin về thành phần cuộc họp, nội dung họp, các vấn đề thỏa thuận trong cuộc họp và các thông tin khác liên quan, cụ thể như đính kèm trên đây:

Chi tiết
Mẫu cam kết vệ sinh an toàn thực phẩm
|

Mẫu cam kết vệ sinh an toàn thực phẩm

Nội dung bản cam kết đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm đối với nguyên liệu và sản phẩm thực phẩm bao gồm thông tin về cơ sở kinh doanh, sản phẩm áp dụng và nội dung cam kết, cụ thể như đính kèm trên đây:

Chi tiết
Vi phạm cam kết trong hợp đồng đào tạo thì xử lý như thế nào?
|

Vi phạm cam kết trong hợp đồng đào tạo thì xử lý như thế nào?

Hợp đồng đào tạo nghề là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động nhằm mục đích đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động. Vậy nếu người lao động vi phạm thỏa thuận đào tạo nghề thì được xử lý như thế nào?

Chi tiết
Thời điểm thanh toán tiền khi mua bán đất?
|

Thời điểm thanh toán tiền khi mua bán đất?

Khi ký kết hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất, hợp đồng mua bán nhà ở cần thanh toán giá trị hợp đồng vào thời điểm nào? Các bên có thể thỏa thuận, lựa chọn các phương pháp thanh toán được không? Khi chuyển nhượng quyền sử dụng đất cần lưu ý những vấn đề gì? … Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề trên như sau:

Chi tiết
Vấn đề bồi hoàn chi phí đào tạo khi thử việc
|

Vấn đề bồi hoàn chi phí đào tạo khi thử việc

Thời gian thử việc có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội có bao gồm tiền hỗ trợ ăn và hỗ trợ xăng xe hay không? Người sử dụng lao động có được giữ lương người lao động khi người lao động gây thiệt hại cho đơn vị hay không? Điều trị sau tai nạn lao động có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Người lao động có quyền giao kết với hai người lao động trở lên không? NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi NLĐ đang mang thai không?

Chi tiết
Công ty buộc nhân viên mang thai nghỉ việc, đúng hay sai?
|

Công ty buộc nhân viên mang thai nghỉ việc, đúng hay sai?

Ngày 3/11/2014, vợ tôi vào làm việc tại 1 công ty. Trước khi làm vợ tôi cam kết không sinh con trong thời gian 1 năm. Tháng 7/2015 vợ tôi ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm đến ngày 22/10/2015 đc 3 tháng nhưng vợ tôi lại có bầu gần ba tháng. Hôm nay công ty báo vợ tôi thôi việc và bảo vợ tôi tự viết đơn xin nghỉ việc vì lý do sức khỏe không làm nữa. Vậy tôi hỏi a/c xem như thế này có vi phạm pháp luật không và vợ tôi có phải nghỉ việc không?

Chi tiết
Tư vấn về hứa thưởng
|

Tư vấn về hứa thưởng

Yêu cầu tư vấn: Em tên là H cách đây 3 năm em có làm cho 1 công ty. Giám đốc hứa và ký rõ ràng là cuối năm em làm đạt hơn doanh thu mà mục tiêu của công ty đặt ra thì công ty sẽ trả thưởng 150tr và 1 chiếc xe air blade mà cuối cùng giám đốc chỉ trả thưởng 150tr còn chiếc xe air blade không có, và tới giờ không thấy thưởng , em hỏi thì im lặng.Vậy làm sao em có thể lấy được chiếc xe, và luật pháp có quy định gì không ạ? Em cảm ơn nhiều!

Chi tiết
Tư vấn miễn phí