Trang chủ » Lao động
Bài viết về chủ đề "bảo hiểm xã hội"
BẢO HIỂM XÃ HỘI - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về bảo hiểm xã hội
Cộng dồn bảo hiểm xã hội thời gian đi bộ đội giải quyết như thế nào?
Đi bộ đôi từ tháng 2/1993 đến tháng 8/1995. Khi xuất ngũ nộp lại tiền trợ cấp xuất ngũ cho tỉnh đội để chuyển về xí nghiệp A học nghề. Liệu có được cộng thời gian đi bộ đội vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay không?
Gộp sổ bảo hiểm khi có hai hay nhiều sổ BHXH
Luật sư tư vấn về vấn đề gộp sổ bảo hiểm xã hội khi có hai sổ bảo hiểm xã hội tại hai nơi làm việc khác nhau. Thủ tục gộp sổ và cấp lại sổ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật như thế nào?
Giải đáp về hưởng chế độ thai sản
Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc về hưởng chế độ thai sản khi không đi làm đủ 14 ngày 1 tháng và không được công ty đóng bảo hiểm xã hội trong những tháng đó.
Khi nghỉ việc viên chức được hưởng những chế độ gì?
Luật sư tư vấn về những chế độ được hưởng khi nghỉ việc của viên chức. Điều kiện, thời gian, mức hưởng của các chế độ này khi chấm dứt hợp đồng lao động vô thời hạn đối với viên chức
Điều kiện hưởng và cách tính bảo hiểm xã hội một lần
Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần và cách tính bảo hiểm xã hội một lần. Người lao động đã đóng bảo hiểm đủ 20 năm có thể được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không và mức hưởng là bao nhiêu?
Đóng bảo hiểm như thế nào sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?
Luật sư tư vấn về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong năm 2019?
Luật sư tư vấn quy định pháp luật về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1/1/2018.
Chế độ hưu trí của người lao động đã có trên 30 năm tham gia bảo hiểm xã hội
Tư vấn về thời gian được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước năm 1995 và điều kiện hưởng chế độ hưu trí và cách tính mức lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành
Trách nhiệm trả sổ bảo hiểm của người sử dụng lao động khi quan hệ lao động chấm dứt
Tư vấn về trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Quy định của pháp luật về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và việc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở đơn vị làm việc mới nếu chưa được trả sổ bảo hiểm xã hội tại đơn vị cũ.
Có được ủy quyền cho người khác đi nộp hồ sơ hưởng BHTN và chế độ thai sản không?
Xin chào anh/ chị, Em có thắc mắc mong được tư vấn như sau ạ. Em muốn uỷ quyền cho người khác làm thủ tục nhận BHXH ( chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp) , em được biết cần phải có giấy uỷ quyền mẫu 13 quyết định 636 được chứng thực, cho em hỏi mẫu này em tự in hay có sẵn ở phòng công chứng và khi đi chứng thực giấy uỷ quyền em cần đem theo những gì. Khi người được uỷ quyền đi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cần mang theo những giấy tờ gì ạ? Em cảm ơn và mong nhận được
Trường hợp nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Luật sư tư vấn các trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần ? Hưởng bảo hiểm một lần và hưởng lương hưu thì cái nào có lợi hơn? Nội dung tư vấn như sau
Mức hưởng và điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề tính toán số tiền trợ cấp thất nghiệp được hưởng và điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp do tìm được việc làm
Kính gửi quý công ty.Xin phép cho tôi được tư vấn 1 vấn đề như sau, ngày 02/7/2018 tôi chấm dứt HĐLĐ tại Cty A ( mức lương đóng BH là 10tr/1 tháng). Tháng 08/2018 tôi có nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tháng 09/2018 tôi nhận được tháng trợ cấp thất nghiệp đầu tiên. Sau đó tôi có kí HĐLĐ 03 tháng với Cty B từ tháng 09 - tháng 12/2018 (có đóng BHXH, BHYT và BHTN đầy đủ trên mức lương là 12tr) và tôi đã có thông báo với Trung Tâm GTVL v/v chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Chưa ký hợp đồng lao đồng, có cần viết đơn xin nghỉ việc không?
Chưa ký hợp đồng lao đồng, có cần viết đơn xin nghỉ việc, báo trước thời gian hay không, vấn đề lương chưa được thanh toán và sổ bảo hiểm (công ty chưa đóng bảo hiểm) có được hoàn trả không?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động một năm thế nào?
Kính chào luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này: Công ty tôi có ký hợp đồng lao động 1 năm với nhân viên từ tháng 12/2016 đến tháng 12/2017. Nhưng đến tháng 11/2017 công ty quyết định cho nhân viên này nghỉ việc vì vấn đề cá nhân của nhân viên dù anh ta không đồng ý.
Thời gian đóng BHTN có được tự động bảo lưu không?
Tôi công tác trong cơ quan nhà nước và được đóng BHXH bắt buộc 20 năm 4 tháng, nay xin nghỉ việc và đã lĩnh trợ cấp thất nghiệp (TCTN) lần 1 là 7 tháng (kết thúc việc lĩnh TCTN lần 1 là tháng 7.2017). Trong quyết định của cơ quan bảo hiểm có ghi còn bảo lưu 9 tháng TCTN.
Tư vấn về mức hưởng hưu trí đối với người tham gia hoạt động cách mạng
Kính gửi công ty Luật Minh Gia, tôi có một số thắc mắc về chế độ hưu trí của bố tôi và mong được luật sư cho ý kiến. Bố tôi sinh ngày 30/12/1930. Là cán bộ 70 năm tuổi đảng, là cán bộ kháng chiến qua 2 thời kỳ chống pháp và chống mỹ, đã trải qua tù đày trong thời gian hoạt động cách mạng. Theo đúng quy định của nhà nước đến năm 1990 là bố tôi được nghỉ hưu.
Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc, có phải đóng bảo hiểm không?
Luật sư tư vấn về trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng. Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn về hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Công ty em thu tiền BHXH tháng 4, 5 mà em không biết công ty đã đăng ký BHXH chưa. Nếu công ty đnăg ký BHXH từ tháng 6 mà thnág 12 em dự sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Nghỉ việc không lương, ngừng đóng BHXH có được hưởng trợ cấp mất việc?
Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về trợ cấp mất việc làm khi người lao động nghỉ việc không lương, ngừng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
