Trang chủ » Lao động
Bài viết về chủ đề "bảo hiểm xã hội"
BẢO HIỂM XÃ HỘI - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về bảo hiểm xã hội
Tư vấn về chốt sổ bảo hiểm khi người lao động nghỉ việc
Luật sư tư vấn đối với trường hợp người lao động muốn nghỉ việc thì có tự chốt sổ bảo hiểm xã hội được không? Nội dung tư vấn như sau:
Công ty không chi trả chế độ thai sản cho người lao động?
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, bên bảo hiểm xã hội đã chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động nhưng người sử dụng lao động không chi trả số tiền này cho người lao động và hướng giải quyết. Cụ thể như sau:
Công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động thì làm thế nào?
Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động vì lý do đóng trùng bảo hiểm xã hội ở công ty mới. Nội dung tư vấn như sau:
Hợp đồng lao động ba tháng có phải đóng BHXH, BHYT không ?
Luật sư tư vấn về vấn đề công ty muốn kí hợp đồng làm việc 3 tháng với người lao động thì nên ký loại hợp đồng lao động nào? Hợp đồng lao động 3 tháng có phải đóng BHXH và BHYT không? Nội dung tư vấn như sau:
Giải quyết thế nào khi nghỉ việc công ty không trả sổ BHXH?
Luật sư tư vấn về trường hợp khi chấm dứt quan hệ lao động mà công ty không xác nhận và trả sổ bảo hiểm xã hội. Nội dung tư vấn:
Công ty cũ chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phải làm thế nào?
Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty cũ chưa chốt bảo hiểm xã hội mà đóng tiếp bảo hiểm ở công ty mới cho người lao động thì thời gian đóng trùng sẽ được giải quyết như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:
Những quy định đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Luật sư tư vấn về vấn đề muốn đóng sổ bảo hiểm xã hội tự nguyện khi chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội cũ có được không? Phải làm sổ mới trên này hay cứ đóng theo số sổ cũ? Khi tham gia BHXH tự nguyện sau đó muốn tham gia bảo hiểm XH bắt buộc thì có được không?
Chế độ bảo hiểm xã hội một lần và bảo hiểm thất nghiệp
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đủ tuổi về hưu nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần và về chế độ trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể như sau:
Có được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần hay không?
Luật sư tư vấn về trường hợp đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng lao động với người lao động loại hợp đồng xác định thời hạn 3 tháng và ký nhiều lần. Nội dung tư vấn như sau:
Nghỉ việc không hưởng lương có phải đóng bảo hiểm không?
Luật sư tư vấn về việc nghỉ không lương và đóng các loại bảo hiểm như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:
Có được nhận trợ cấp tai nạn lao động khi không ký hợp đồng lao động không?
Bố tôi làm thợ xây ở vùng quê, do ở quê làm tự do nên không có hợp đồng lao động. cách đây nửa tháng bố tôi làm móng nhà sâu 3.5-4m thì bị lở đất, đất đè vào người bố tôi làm vỡ xương sụn chày khớp gối phải nghỉ từ 6 đến 9 tháng. Liệu gia đình tôi có được hỗ trợ bồi thường không?
Mất giấy chứng nhận xuất ngũ có xin lại được không?
Xin Chào Công Ty Luật Minh Gia!.Tôi có một vấn đề nhỏ về vấn đề mất giấy chờ chứng minh khi xuất ngũ của bố tôi mong nhận được sự phản hồi trợ giúp từ công ty.Vấn đề xảy ra khi bố tôi xuất ngũ vào khoảng những năm 80.
Truy thu bảo hiểm xã hội như thế nào mới đúng pháp luật?
Luật sư tư vấn về việc truy thu bảo hiểm xã hội và bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động, nội dung tư vấn như sau:
Phải làm gì khi người sử dụng lao động không trả lương?
Tôi làm ở 1 cty được hơn 1 năm có kí hợp đồng lao động. Trong thời gian làm việc do công ty khó khăn nên liên tục nợ lương nhân viên trong nhiều tháng. Hiện nay công ty đã tạm thời đóng cửa từ tháng 01/2017 cho tới nay. Vậy, người lao động phải làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Có việc làm mới, trợ cấp thất nghiệp còn lại như thế nào?
Luật sư tư vấn về trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới thì chế độ trợ cấp thất nghiệp được giải quyết như thế nào?
Điều kiện hưởng chế độ hưu trí như thế nào?
Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động. Cụ thể như sau:
Công ty hứa đóng BHXH sau khi nghỉ việc cho NLĐ, đúng hay sai?
Xin hỏi: Công ty đồng ý cho NLĐ nghỉ việc vào ngày 26/4 và hứa đóng BHXH cho NLĐ tới 20/5 nhưng thực chất lại không đóng. Công ty có vi phạm pháp luật hay không?
Ký HĐLĐ thời vụ liên tục được không?
Xin hỏi: Có được ký hợp đồng lao động thời vụ có thời hạn 3 tháng liên tục được không? Trường hợp ký hợp đồng 3 tháng thì có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Thắc mắc về thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động.
Luật sư tư vấn về thời gian hưởng chế độ thai sản đối với người bị mất sức lao động trong lần sinh trước đã được nghỉ thêm 02 tháng do khi mang thai sức khỏe yếu.Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
