Bài viết về chủ đề "bảo hiểm xã hội "

Người lao động bị trùng thời gian tham gia BHXH thì giải quyết như thế nào?.

• 08/05/2020
• Vũ Thị Thảo

Quy định pháp luật về vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Có phải tất cả người lao động khi tham gia quan hệ đều phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Trường hợp một người làm đồng thời nhiều công ty thì tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào?

Người lao động muốn hưởng BHXH, BHTN phải làm như thế nào?.

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, có dự định ra nước ngoài định cư, người lao động muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội nội lần và trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, người lao động thường không biết hoặc không nắm rõ các quy định về bảo hiểm xã hội một lần, bảo hiểm thất nghiệp cũng như mức hưởng, chuẩn bị những giấy tờ nào, thủ tục thực hiện là như thế nào.

Người lao động nên giải quyết như thế nào nếu công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội? .

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Hiện nay, có nhiều công ty có thu tiền bảo hiểm hàng tháng của người lao động nhưng không đóng bảo hiểm cho cơ quan bảo hiểm. Sau khi phát hiện hành vi trốn đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động, niều người lao động không biết xử lý như thế nào cho phù hợp với quy định pháp luật.

Ai phải chịu trách nhiệm khi thẻ BHYT của NLĐ bị khóa do chậm đóng tiền BHXH?.

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm được áp dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, không nhằm mục đích lợi nhuận, do nhà nước tổ chức thực hiện và các đối tượng có trách nhiệm tham gia theo quy định của Luật này. Người lao động là một trong các đối tượng phải tham gia và hưởng các quyền lợi của bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng biết về các quyền lợi mà mình được hưởng khi tham gia bảo hiểm y tế.

Xếp lương đối với công chức đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội?.

• 23/04/2020
• Phạm Diệu

Xếp ngạch, bậc lương đối với công chức sau khi trúng tuyển là vấn đề rất quan trọng, đặc biệt là đối tượng đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước đó. Hiện nay, việc xếp lương cho đối tượng này đang có nhiều quan điểm khác nhau nên dẫn đến việc xếp lương giữa các cơ quan, đơn vị đang có sự khác biệt, do đó ảnh hưởng trực tiếp đến tiền lương, ngạch của công chức sau khi có quyết định tuyển dụng.

Thời gian nghỉ thai sản có được ghi nhận trên sổ bảo hiểm xã hội không?.

• 23/04/2020
• Phạm Diệu

Sổ bảo hiểm xã hội gắn với người lao động trong suốt quá trình lao động, theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động có quyền giữ và quản lý sổ bảo hiểm xã hội của mình nhằm tạo điều kiện cho người lao động có thể chủ động hưởng một số chế độ, quyền lợi bảo hiểm. Tuy nhiên, việc người lao động tự quản lý sổ bảo hiểm dẫn đến nhiều trường hợp mất sổ, vì vậy người lao động cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi của mình khi gặp phải trường hợp này.

Nghỉ việc công ty không trả sổ Bảo hiểm phải làm thế nào?.

• 14/03/2020
• Nguyễn Thị Điển

Em có ký Hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm với công ty từ tháng 11/2016, trong quá trình làm việc công ty có thay đổi vị trí làm việc nhiều lần. Vì vậy ngày 28/3/2019 em có viết đơn xin nghỉ việc để xin nghỉ từ 1/4/2019. Phía công ty không có phản hồi gì nên đúng ngày 1/4/2019 em vẫn nghỉ việc.Khi đến hẹn trả sổ bảo hiểm thì công ty chỉ trả giấy quyết định thôi việc và không trả SBH với lý do em nghỉ sai luật bắt em phải bồi thường mới trả SBH. Vậy Luật sư cho em hỏi em nghỉ như vậy có sai lu

Công ty cũ không trả sổ bảo hiểm thì phải làm thế nào?.

• 27/03/2020
• Nguyễn Thị Điển

Luật sư tư vấn cho khách hàng về vấn đề người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động và không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động sau khi người lao động nghỉ việc. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý trong việc soạn thảo các văn bản, đơn khiếu nại trong trường hợp phát sinh tranh chấp, khách hàng vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: (Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169) hoặc email: [email protected] để yêu cầu sử dụng dịc

Thanh toán trực tiếp giữa người bệnh với cơ quan bảo hiểm được thực hiện như thế nào?.

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Người lao động đã khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở khám chữa bệnh khác với cơ sở đăng ký bảo hiểm ban đầu và họ đã thanh toán cho cơ sở khám chữa bệnh. Hiện tại, người lao động không biết cơ quan nào sẽ trả lại khoản tiền khám chữa bệnh? Hình thức thanh toán các chi phí khám bệnh, chữa bệnh của mình được thực hiện như thế nào? Và mức thanh toán trực tiếp là bao nhiêu?

Trách nhiệm của công ty khi cử NLĐ đi đào tạo và trách nhiệm giải quyết chế độ thôi việc?.

• 23/04/2020
• Phạm Diệu

Giải quyết các chế độ, quyền lợi cho người lao động nghỉ việc là trách nhiệm của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, hiện nay có nhiều doanh nghiệp không thực hiện hoặc gây khó dễ khi giải quyết chế độ cho người lao động. Để tránh việc gặp phải vấn đề này, người lao động cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.

Bệnh viện có được trừ số tiền bảo hiểm không thanh toán vào doanh thu?.

• 26/12/2019
• Nguyễn Kim Quý

Bệnh viện tôi có chỉ định một số bệnh nhân đi xét nghiệm nhưng cuối quý bảo hiểm không thanh toán chi phí của những xét nghiệm này nên bệnh viện đã trừ vào doanh thu của khoa khám bệnh. Ai có trách nhiệm phải bồi thường thiệt hại.

Có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hôi sức khỏe sau thai sản nhiều lần không?.

• 25/04/2020
• Nguyễn Văn Cảnh

Chế độ dưỡng sức, phục hồi sau thai sản là một trong những chế độ người lao động có thể được hưởng sau khi sinh con và trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày phải đi làm lại nhưng sức khỏe chưa được phục hồi. Điều kiện, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sau thai sản được tính như thế nào?