Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Quy định về chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện hành?

Quy định về chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện hành?

Luật sư tư vấn về các quy định chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện hành về điều kiện hưởng lương hưu, mức hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương để tính chế độ hưu trí. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn quy định về Thử việc trực tuyến qua điện thoại

Tư vấn quy định về Thử việc trực tuyến qua điện thoại

Thử việc là cách hữu hiệu để người là động xác định được tính phù hợp của việc làm mình đang lựa chọn, đồng thời cũng là căn cứ để người sử dụng đánh giá năng lực của người lao động có đáp ứng được yêu cầu công việc hay không. Song trên thực tế, không phải ai cũng nắm rõ quy định của pháp luật về thử việc, dẫn đến tình trạng nảy sinh mâu thuẫn, tranh chấp.

Chi tiết >>

Tư vấn Hợp đồng lao động, Loại HĐLĐ, nội dung HĐLĐ và thực hiện HĐLĐ

Tư vấn Hợp đồng lao động, Loại HĐLĐ, nội dung HĐLĐ và thực hiện HĐLĐ

Giao kết, thực hiện hợp đồng lao động là vấn đề quan trọng mà người lao động và người sử dụng luôn quan tâm. Tuy nhiên, thực tế có nhiều người sử dụng và người lao động chưa nắm vững quy định của pháp luật về vấn đề này. Dẫn đến việc sử dụng người lao động nhưng không ký HĐLĐ, ký sai loại hợp đồng, nội dung hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật….

Chi tiết >>

Công ty không giải quyết cho nghỉ việc có đúng pháp luật?

Công ty không giải quyết cho nghỉ việc có đúng pháp luật?

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động không giải quyết nghỉ việc cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động thì làm thế nào?

Công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động thì làm thế nào?

Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động vì lý do đóng trùng bảo hiểm xã hội ở công ty mới. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Có được trả lương sau 3 tháng học việc tại công ty?

Có được trả lương sau 3 tháng học việc tại công ty?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và yêu cầu trả lại sổ BHXH. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Quyền lợi của NLĐ khi làm thêm giờ?

Quyền lợi của NLĐ khi làm thêm giờ?

Luật sư tư vấn về việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm thêm giờ nhưng không được trả lương đầy đủ theo quy định của pháp luật. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Về việc tính lương ngày nghỉ bù lễ 2/5

Về việc tính lương ngày nghỉ bù lễ 2/5

Ngày nghỉ lễ 1/5 trùng vào ngày nghỉ hàng tuần. Vào ngày nghỉ bù 2/5 thì nhân viên vẫn đi làm bình thường thì tính lương như nào?

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động ba tháng có phải đóng BHXH, BHYT không ?

Hợp đồng lao động ba tháng có phải đóng BHXH, BHYT không ?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty muốn kí hợp đồng làm việc 3 tháng với người lao động thì nên ký loại hợp đồng lao động nào? Hợp đồng lao động 3 tháng có phải đóng BHXH và BHYT không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc cho viên chức tính như thế nào ?

Trợ cấp thôi việc cho viên chức tính như thế nào ?

Luật sư tư vấn về vấn đề viên chức thôi việc phải trả trợ cấp thôi việc như thế nào? cách tính, nguồn kinh phí chi trả của cơ quan nào? Quy định nào của pháp luật hướng dẫn về vấn đề này. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Thời gian làm việc và thời gian tăng ca theo pháp luật hiện hành?

Thời gian làm việc và thời gian tăng ca theo pháp luật hiện hành?

Luật sư tư vấn về: Thời gian làm việc và thời gian tăng ca theo pháp luật hiện hành. Cụ thể:

Chi tiết >>

Xin tư vấn về vấn đề xếp lương

Xin tư vấn về vấn đề xếp lương

Tôi hiện đang hưởng lương bậc 3, hệ số 2,72 (cao đẳng). Lao động hợp đồng trong biên chế từ 1/9/2009, đóng bảo hiểm được 7 năm, 5 tháng. Ngày 14/6/2017, tôi trúng tuyển đợt xét tuyển viên chức đặc cách,được tuyển dụng vào viên chức và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên hạng IV, mã số V.05.02.08, xếp lương bậc 5, hệ số 2,66, không được hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu. Việc xếp lương như vậy có đúng không?

Chi tiết >>

Ký kết hợp đồng làm việc trong đơn vị sự nghiệp, cơ quan nhà nước tiền lương được tính thế nào?

Ký kết hợp đồng làm việc trong đơn vị sự nghiệp, cơ quan nhà nước tiền lương được tính thế nào?

Luật sư tư vấn về chế độ tiền lương của người lao động khi ký kết hợp đồng lao động với đơn vị sự nghiệp, cơ quan nhà nước. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Có được chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức nữ khi nghỉ thai sản?

Có được chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức nữ khi nghỉ thai sản?

Luật sư tư vấn về việc có được chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức nữ trong thời gian nghỉ thai sản. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Vắng mặt hai lần, tòa có triệu tập lần ba?

Vắng mặt hai lần, tòa có triệu tập lần ba?

Luật sư tư vấn về: Sự có mặt của đương sự, người đại diện, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự theo quy định của pháp luật. Bị cáo liên tục vắng mặt khi được triệu tập thì giải quyết như thế nào?

Chi tiết >>

Tư vẫn về bồi hoàn chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng

Tư vẫn về bồi hoàn chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng

Dạ em xin chào các anh/chị trong ban tư vấn luật ạ! Em có một việc rất cần anh/chị hỗ trợ tư vấn, cụ thể như sau ạ: Em hiện là Giảng viên cơ hữu của 1 trường ĐH tư thục.

Chi tiết >>

Hỏi về phụ cấp và thời gian làm việc trong quá trình thử việc

Hỏi về phụ cấp và thời gian làm việc trong quá trình thử việc

Luật sư tư vấn về trường hợp nhận được thư mời thử việc từ công ty và thực tế đã đi làm tại công ty có được coi là đã giao kết hợp đồng thử việc không?

Chi tiết >>

Tư vấn về bồi hoàn chi phí đào tạo khi nghỉ việc

Tư vấn về bồi hoàn chi phí đào tạo khi nghỉ việc

Dạ em xin chào các anh/chị trong ban tư vấn luật ạ! Em có một việc rất cần anh/chị hỗ trợ tư vấn, cụ thể như sau ạ: Em hiện là Giảng viên cơ hữu của 1 trường DH tư thục. Hiện theo hợp đồng của em là vào 18/9/2017 mới hết hạn 1 năm và kí lại.

Chi tiết >>

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng theo thỏa thuận.

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng theo thỏa thuận.

Luật sư tư vấn về vấn đề người sử dụng lao động và người lao động không muốn tiếp tục hợp đồng lao động khi hợp đồng vẫn còn hiệu lực và thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, trong trường hợp này quyền lợi của người lao động như thế nào?

Chi tiết >>

Người lao động tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải?

Người lao động tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải?

Luật sư tư vấn về việc các trường hợp mà người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người lao động tự ý nghỉ việc bị xử lý như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1