Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Công ty có được giữ lương của người lao động không?

Công ty có được giữ lương của người lao động không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư,Tôi có một việc rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư như sau: Hiện tôi đang làm tại công ty tư vấn du học Nhật Bản. Từ lúc tôi vào làm năm 2013 đến nay không có hợp đồng lao động cụ thể. Tuy nhiên có trao đổi miệng với giám đốc như sau:

Chi tiết >>

NLĐ có quyền tự quản lí sổ BHXH

NLĐ có quyền tự quản lí sổ BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư Xin luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau: Em có nghe nói luật bảo hiểm cho phép NLĐ được giữ sổ bảo hiểm xã hội. Em vừa xin được làm việc công ty B, nhưng em chỉ cung cấp số sổ bảo hiểm để công ty B đóng tiền bảo hiểm xã nỗi hành tháng cho em, em không đưa sổ cho họ.

Chi tiết >>

Hướng dẫn về giao kết hợp đồng lao động khi kết thúc thời gian thử việc?

Hướng dẫn về giao kết hợp đồng lao động khi kết thúc thời gian thử việc?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư Minh Gia! 1. Tôi đã từng đóng bảo hiểm từ 2014 và cũng được hưởng chế độ thai sản 1 lần, do điều kiện tôi không tiếp tục đi làm được nên tới 10/2016 tôi mới đi làm được.Công ty hiện nay tôi đang làm việc đến nay là được gần 5 tháng.

Chi tiết >>

Nghỉ ốm đau có được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo

Nghỉ ốm đau có được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi quan ly 01 trường THCS. Đon vị của tôi có 01 Giáo viên nghỉ điều trị bệnh từ ngày 15/9/2015. Trong thời gian điều trị bệnh, nhà trường chịu trách nhiệm chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi cho giáo viên này, thời gian chi tra chế độ này kéo dài 180 ngày (kể cả ngày nghị). hết 180 ngày giáo viên này tiếp tục điều trị bệnh, nhà trường đã ngưng chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi . vậy đúng hay sai? xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Hướng dẫn người lao động cách tính bảo hiểm xã hội một lần

Hướng dẫn người lao động cách tính bảo hiểm xã hội một lần

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em đóng tiền bảo hiểm xã hội tổng cộng được 2 năm 8 tháng. Từ tháng 4/2013_12/2013 mức lương cơ bản của em là 2.400.000, từ tháng 1/2014_12/2014 mức lương là 2.700.000, từ tháng 1/2015 - 6/2015 mức lương em là 3.100.000, từ tháng 7/2015_10/2015 lương em là 3.300.000, tháng 5/2016 lương em là 3.350.000 (từ tháng 11/2015 - 4/2016 em nghĩ bệnh nên không tham gia bảo hiểm xã hội).

Chi tiết >>

Xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm chế độ một vợ, một chồng?

Xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm chế độ một vợ, một chồng?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào anh/ chị Anh trai em đã có gia đình với vợ và 3 đứa con, có đăng ký kết hôn đầy đủ theo pháp luật.Nhưng năm ngoái khi chị dâu đang có chửa đứa thứ 3 thì anh trai em có quen và qua lại với 1 người phụ nữ khác ở Thái Bình, gia đình em không đồng ý nhưng vẫn cố tình qua lại và còn thuê người giả làm người nhà để tổ chức đám cưới ở Thái Bình khi vẫn chưa ly hôn với chị dâu em và hiện tại 2 người đó đang chung sống với nhau trái phép và người phụ nữ kia đang có bầu.

Chi tiết >>

ĐIều kiện xét chuyển viên chức sang công chức không qua thi tuyển

ĐIều kiện xét chuyển viên chức sang công chức không qua thi tuyển

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin hỏi trường hợp viên chức có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp từ 05 năm trở nên thì có được xét tuyển thành công chức không ? Trong trường hợp của tôi, tôi đã chuyển chế độ từ viên chức sang công chức được 06 tháng. Sau đó lại không được công chức nữa. Xin luât sư cho biết như là như thế nào

Chi tiết >>

Trách nhiệm của nguời sử dụng lao động khi chấm dứt quan hệ lao động?

Trách nhiệm của nguời sử dụng lao động khi chấm dứt quan hệ lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Luật sư cho tôi hỏi Tôi là lao động đã đóng bảo hiểm hơn 30 năm đủ thời gian đóng bhxh. Vào năm 2013 trong luc tôi làm việc có bị tai biến và nghi việc đến nay mà cty chưa chốt sổ bhxh cho tôi trong khi đó tôi đã làm chốt sổ bhxh do cty làm vao năm 2015

Chi tiết >>

Hướng dẫn điều kiện và thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần?

Hướng dẫn điều kiện và thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thân gửi Công ty luật TNHH Minh Gia. Từ cuối năm 2016 cậu tôi bị chuẩn đoán mắc bệnh ung thu. Từ lúc phát hiện bệnh cậu tôi không thể công tác và làm việc. Cậu tôi sinh ngày 01/09/1967 đã công tác và đóng bảo hiểm trong công ty nghành than được hơn 20 năm. Như vậy tôi xin hỏi, cậu tôi xin hưởng trợ cấp một lần hay hưởng lương hưu có lợi hơi. Trong điều kiện giả thuyết cậu tôi chỉ có thể chống chọi với bệnh trong vòng 2 - 6 tháng nữa. Tôi xin cảm ơn, mong sự tư vấn sớm từ

Chi tiết >>

Hướng dẫn điều kiện và mức hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP?

Hướng dẫn điều kiện và mức hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư; tôi sinh ngày 01/09/1967 ( nữ) và tham gia đóng bảo hiểm được 27 năm tôi là công chức ngành y tế. Hệ số lương của tôi hiện giờ 4,06, vượt khung 11%, tôi dự định xin nghỉ hưu trước tuổi năm 2017. Nếu như nghỉ hưu như vậy theo nghị định 108/2014 tôi sẽ được hưởng chế độ như thế nào? và nếu tôi xin nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2018 thì có lợi hơn so với nghỉ hưu trước tuổi năm 2017? xin luật sư tư vấn dùm

Chi tiết >>

Mức hưởng chế độ hưu trí năm 2017 theo Luật BHXH thế nào?

Mức hưởng chế độ hưu trí năm 2017 theo Luật BHXH thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật gia: Tôi sinh 17/07/1962, hiện tôi tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 9/1993 liên tục cho đến nay. Tôi làm trong doang nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nên doang nghiệp không bắt buộc yêu cầu phải nghỉ hưu khi đến tuổi.

Chi tiết >>

Đòi lại tiền lương thử việc như thế nào?

Đòi lại tiền lương thử việc như thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Gửi Luật sư,Em vào làm cho công ty Raum từ ngày 19/12/2016 đến hết ngày 02/03/2017.Trong thời gian làm việc thì công ty chỉ trả lương các ngày làm của tháng 12 và thưởng Tết. Đến hiện tại, em đã nghỉ việc sau ngày 02/03/2017 nhưng vẫn chưa nhận được lương tháng 1.Em hỏi sếp thì sếp cứ báo là bộ phận kế toán làm bảng chi phí (bao gồm chi phí văn phòng và lương nhân viên) không đúng nên không duyệt được.

Chi tiết >>

Cách tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo

Cách tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào a, em muốn hỏi về cách tính thâm niên cho trường hợp của em. Nhờ anh tư vấn vì em không rõ mấy vụ này: em đã làm giáo viên cho trường tiểu học công lập và tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện từ năm 2008, đến năm 2014 thì em chuyển xuống làm giáo viên trường mầm non công lập và đến nay tháng 11/2016 e đỗ viên chức ở mầm non, vậy e có được tính thâm niên cho những năm mình công tác cả 2 trường không ạ?

Chi tiết >>

Đền bù chi phí đào tạo với người lao động

Đền bù chi phí đào tạo với người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: xin chào luật sư!Nhờ luật sự tư vấn giúp em trường hợp bên dưới.Em làm cho công ty "A1" là công ty con của công ty "A". trong quá trình làm việc em có kí hợp đồng đào tạo do công ty "A" chi trả phí đào tạo. cam kết làm cho công ty "A" thời gian "X".Hiện tại công ty "A1" sáp nhập vào công ty "B".

Chi tiết >>

Tư vấn tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Tư vấn tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em xin chào văn phòng luật sư Minh Gia, em có 1 câu hỏi liên quan đến việc tính lương cho công nhân rất mong nhận được tư vấn từ phía công ty. Em xin trân thành cảm ơn Công nhân nhà e làm ca đêm từ 20:00 - 8:00 hôm sau (2 tuần đổi 1 lần), do đặc thù công việc trong thời gian làm đêm đó có 1 ngày chủ nhật họ phải đi làm từ 20:00-8:00 sáng ngày thứ 2 nhưng ca đêm ngày thứ 2 họ vẫn làm bình thường vậy ngày chủ nhật nên tính tăng ca như thế nào cho họ?

Chi tiết >>

Tư vấn về lao động bị nợ lương

Tư vấn về lao động bị nợ lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư!Em tên Khôi em có câu hỏi muốn hỏi luật sư sau nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ!Em là nhân viên Công Ty CP ST Toàn Cầu lúc em mới vô xin việc có anh GDĐH pv và nhận việc có đưa ra chính sách lương hướng bằng văn bản nhưng không đóng dấu

Chi tiết >>

Hỏi về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh chị. Xin a chị trợ giúp tôi vấn đề sau: Cách đây 4 tháng tôi có làm thủ tục vay ngân hàng 50tr theo hình thức trả dần cả gốc và lãi trong 36 tháng. Vì là vay tín dụng nên phải làm thủ tục qua phòng tài vụ công ty đang làm.

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động trả lương làm thêm giờ vào ngày lễ có đúng không?

Người sử dụng lao động trả lương làm thêm giờ vào ngày lễ có đúng không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào các anh/chị, Anh chị cho em hỏi “ Nếu đi làm vào ngày lễ Tết, theo luật lao động thì được tính 300% lương”. Tuy nhiên, nếu 300% đó chủ sở hữu lao động chỉ tính 200% lương và cho 1 ngày nghỉ bù. Và khi nghỉ việc, người lao động không được thanh toán ngày nghỉ bù chưa sử dụng. Như vậy, chủ sở hữu lao động có vi phạm luật không? Em cảm ơn các anh/chị!

Chi tiết >>

Quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Trước đây em có đi làm tại một công ty và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, trong thời gian lao động rồi em nghĩ việc có rút sổ bảo hiểm xã hội mà chưa hưởng các chế độ nào sau khi nghỉ. Nay em đi làm lại tại một công ty mới sau khi kí hợp đồng lao động với công ty này thì bên công ty yêu cầu nạp số sổ bảo hiểm cũ chứ không nạp sổ bảo hiểm và em có đóng phí bảo hiểm hàng tháng theo thu nhập của mình.

Chi tiết >>

Cách tính hưởng chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội 2014?

Cách tính hưởng chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội 2014?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi quý công ty. Tôi có một trường hợp nam sinh năm 08-1964 tuổi đời là 52 tuổi và 08 tháng bắt đầu đi làm từ năm từ tháng 04-1986 cho đến nay tháng 04-2017, tham gia đóng BH liên tục là 31 năm (tuổi đời là 52 tuổi và 08 tháng ).

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1