Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Xin tư vấn về sa thải lao động khi gây thiệt hại cho công ty

Xin tư vấn về sa thải lao động khi gây thiệt hại cho công ty

Dạ, chào Luật sư. Tôi làm việc tại Công ty có Hợp đồng lao động đầu tiên ngày 29/4/2010, và đến 29/4/2012 tôi có Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi vi phạm kỷ luật "Cố tình thực hiện sai nguyên tắc thu mua hàng hóa", điều này có thể hiểu như là "hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản,lợi ích của người sử dụng lao động".

Chi tiết >>

Quyền lợi của NLĐ làm việc theo HĐLĐ trong đơn vị sự nghiệp công lập

Quyền lợi của NLĐ làm việc theo HĐLĐ trong đơn vị sự nghiệp công lập

Hiện nay em đang công tác tại một cơ quan nhà nước (theo hình thức ký hợp đồng lao động với đơn vị sự nghiệp trực thuộc), thời gian cụ thể như sau: Bắt đầu ký HĐLĐ từ tháng 09/2014: 03 tháng (lương khoán, không đóng bảo hiểm); Năm 2015: Ký tiếp 02 lần, mỗi lần 06 tháng (hệ số lương 2,34 có đóng bảo hiểm); Năm 2016, 2017: Ký HĐ 01 năm (hệ số lương 2,34 có đóng bảo hiểm);

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con và trợ cấp thất nghiệp?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con và trợ cấp thất nghiệp?

Câu hỏi tư vấn: Em dự sinh là 17/2/2017 nên sẽ tính thời gian đóng BHXH từ 3/2016-2/2017, trong thời gian này em có đóng BHXH như sau: từ 11/2010-3/2016 đóng BHXH mức 20tr cho công ty A;

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật và thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân.

Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật và thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân.

Tháng 12/2014 tôi đến thử việc cho 1 Cty, sau 2 tháng thử việc tôi được nhận làm việc chính thức. Và cty ký với tôi hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản 6 triệu và phụ cấp 6 triệu. Cuối năm 2015 Cty thông báo đến tôi là sẽ cho tôi nghĩ việc sau 45 ngày, với lý do Cty khó khăn. Sau đó Cty đưa tôi 1 quyết định chấm dứt HĐLĐ vào cuối năm (sau 45 ngày) mà không ghi rõ lý do trong quyết định.

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường của NSDLĐ khi xảy ra tai nạn lao động theo Luật ATVS 2015

Trách nhiệm bồi thường của NSDLĐ khi xảy ra tai nạn lao động theo Luật ATVS 2015

Luật sư tư vấn về trách nhiệm bồi thường của NSDLĐ khi xảy ra tai nạn lao động theo Luật ATVS 2015. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Giải đáp về trường hợp không được ký HĐLĐ và nợ tiền BHXH.

Giải đáp về trường hợp không được ký HĐLĐ và nợ tiền BHXH.

Luật sư tư vấn về bảo hiểm xã ội và quyền lợi của người lao động khi tham gia quan hệ lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Một số vấn đề cần lưu ý về hưởng chế độ thai sản.

Một số vấn đề cần lưu ý về hưởng chế độ thai sản.

Luật sư tư vấn về điều kiện, thủ tục, cách tính mức hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước tuổi

Giải đáp thắc mắc về chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước tuổi

Tôi sinh tháng 6 năm 1956. Tôi nhập ngũ tháng 01 năm 1981, có thời gian công tác tại Cam pu chia từ tháng 01/1981 đến tháng 9 năm 1989, từ tháng 5/2008 đến 09/2003 giữ chức vụ Phó chỉ huy trưởng về chính trị Ban CHQS Thị xã, được phong quân hàm thượng tá tháng 9/2003, từ 10/2003 đến 10/2006 – Trưởng Ban tuyên huấn – Phòng chính trị, từ 11/2006 đến 6/2009 ...

Chi tiết >>

Viên chức không hoàn thành nhiệm vụ có bị chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Viên chức không hoàn thành nhiệm vụ có bị chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Năm mới chúc Luật sư và gia đình hạnh phúc dồi dào sức khỏe và thành công trong cuộc sống. Hy vọng Luật sư giải đáp hộ cho tôi sớm. Xin cám ơn Luật sư!Xin cho hỏi trường hợp một viên chức của cơ quan hành chính sự nghiệp bị 2 năm liền không hoàn thành nhiệm vụ (2015-2016).

Chi tiết >>

Tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định luật BHXH 2014

Tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định luật BHXH 2014

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em làm công ty từ tháng 8/2016 đến nay và hiện tại đang có thai được 6 tuần. Trước khi làm cty này e làm cty khác va đóng BH được gần 4 năm sau đó e nghỉ việc và vào làm cty này. E kí hợp đồng cty mới này một năm bay giờ có thai không biết là tới tháng 8 này cty có kí tiếp hợp đồng cho e hay không. E tính đóng bảo hiểm bên cty mới này đủ 6 tháng thì e làm đơn nghỉ việc nếu như vậy e có được hưởng bảo hiểm không? Cảm ơn luật sư!

Chi tiết >>

Hỏi về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ

Hỏi về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Hiện tôi đg làm việc tại cty tnhh được 3 năm và ký HĐLĐ năm một. Nay Tôi xin nghỉ việc trước thời hạn nên Tôi đã làm đơn xin thôi việc trước 30 ngày nhưng bên cty thông báo với Tôi rằng sẽ cho Tôi nghỉ việc trước thời hạn 30 ngày. Như vậy cho Tôi hỏi bên phía Cty chấm dứt trước thời hạn như Tôi đã báo thì có đúng luật không? Và Tôi có được hưởng trợ cấp nghỉ việc? Tôi xin chân thành cám ơn!

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng  và cách tính trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Điều kiện hưởng và cách tính trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi vào làm công ty từ tháng 6 năm 1996 nhưng đến tháng 1 năm 1998 ct mới đóng BHXH cho tôi . Đến nay hết tháng 12/ 2016 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động sau 45 ngày và (đang được hưởng mức lương cơ bản sáu tháng liền kề là 4.300.000 đ) Vậy xin hỏi Luật sư, theo luật lao động thì tôi được hưởng chế độ chợ cấp thôi việc như thế nào và được hưởng bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ

Tư vấn điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dear Minh Gia, Tôi có câu hỏi như sau kính mong bạn tư vấn giúp. Bên tôi là cty chế tạo máy, trc khi sản xuất chúng tôi có làm kế hoạch sản xuất, và cho thấy là đến ngày nào sẽ phải tăng ca để đáp ứng tiến độ. Tuy nhiên đến ngày tăng ca thì ae có ng ở ng về, gây ảnh hưởng tiến độ sản xuất. Tôi có thể dùng quyền lực để chấn chỉnh việc này, tuy nhiên tôi muốn dùng cách mà đúng luật để ae ở lại tăng ca theo tinh thần tự giác, năng suất làm việc tốt. Xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Thủ tục làm sổ đỏ theo di chúc

Thủ tục làm sổ đỏ theo di chúc

Chào luật sư, Xin luật sư tư vấn giúp em vấn đề như sau. Gia đình em đã và đang sinh sống trên mảnh đất do cha ông để lại (800m2) và chưa có sổ đỏ. Khi bố em mất (2013), có để lại di chúc là chia mảnh đất này ra làm 4 phần (3 anh em trai và mẹ em) Di chúc có chữ ký của bố em và 2 người làm chứng (không có xác nhận của Cán bộ địa phương và UBND). Hiện nay gia đình em muốn làm và tách sổ đỏ ra làm 3 trên mảnh đất này cho 3 anh em.

Chi tiết >>

Xếp lương khi thuyên chuyển công tác với giáo viên

Xếp lương khi thuyên chuyển công tác với giáo viên

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào quý công ty Hiện tôi đang là giáo viên quận p, từ đầu năm học tức tháng 9.2016 tôi có làm hồ sơ thuyên chuyển công tác sang quận t, sau 1 thời gian chờ đợi rất lâu, cách đây 1 tháng tôi được phòng giáo dục quận t gọi lên báo trúng tuyển nhưng bậc lương của tôi bị hạ xuống.

Chi tiết >>

Người lao động ký quỹ để đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Người lao động ký quỹ để đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật gia. Xin luật gia tư vấn giúp em. Em đi xuất khẩu lao động nhật bản vào ngày 09/01/2016. Ngày04/1/2016 bên công ty phái cử của em yêu cầu em nộp 3 nghìn đôla mỹ tiền đặt cọc để chống bỏ chốn số tiền đó nộp tại ngân hàng công thương hà nội có giấy cam kết 3 bên em, công ty phái cử và ngân hàng. Vậy xin luật gia cho em hỏi việc làm đó của cty phái cử có đúng không và bây giờ em muốn lấy lại tiền đặt cọc đó được không ạ. Bây giờ em vẫn làm việc tại nhật. Xin cả

Chi tiết >>

Quy chế tiền lương và tăng lương của người sử dụng lao động

Quy chế tiền lương và tăng lương của người sử dụng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào.Tôi làm ở 1 Công Ty thuộc KCX Tân Thuận xin tư vấn giúp Tôi vấn đề sau :Từ năm 2016 trở về trước công ty điều chỉnh lương căn cứ theo Lương Căn Bản của từng người X % mức nhà nước quy định theo từng vùng.

Chi tiết >>

Trường hợp miễn tập sự và xếp lương với người có thời gian công tác trước khi tuyển dụng

Trường hợp miễn tập sự và xếp lương với người có thời gian công tác trước khi tuyển dụng

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm hợp đồng 44 của Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường từ 01/01/2010 với chuyên ngành quản lý đất đai và đóng bảo hiểm xã hội liên tục đến 01/3/2016 đỗ công chức phòng tài nguyên và môi trường huyện cũng với chuyên ngành quản lý đất đai trình độ thạc sỹ hưởng lương 2,67 với mức 85% lương trong thời hạn 01 năm. Vậy cho hỏi tôi có được miễn tập sự và chế độ nâng lương lần tới của tôi tính như thế nào?

Chi tiết >>

Hỏi về trợ cấp thôi việc nếu đã được trả mức đóng BHTN vào tiền lương

Hỏi về trợ cấp thôi việc nếu đã được trả mức đóng BHTN vào tiền lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Kính gửi văn phòng luật sự! Về câu hỏi liên qua đến trợ cấp thôi việc khi người lao động nghỉ việc, mình có gửi câu hỏi cho văn phòng luật sư vào ngày 09 tháng 09 năm 2016, như sau: Nếu công ty hoàn trả phần BHXH 22% trong thời gian thử việc, khi người lao động nghỉ việc thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc trong tháng thử việc nữa hay không? Chân thành cám ơn!

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về lương hưu theo quy định hiện hành.

Luật sư tư vấn về lương hưu theo quy định hiện hành.

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Chào luật sư!Tôi tên là Hoàng Thị Hiểu, sinh ngày 01/01/1963, hiện đang là giáo viên Tiểu học. Tôi vào ngành năm 1984. Đến tháng 01/2018, tôi 55 tuổi và đủ tuổi nghỉ hưu nhưng tôi có nghe nói từ ngày 01/01/2018 cách tính lương hưu có thay đổi. Tôi muốn hỏi, nếu tôi xin nghỉ hưu vào tháng 12/2017 thì cách tính lương hưu sẽ như thế nào?

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1