Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Công ty có được quyền giữ lương của nhân viên?

Công ty có được quyền giữ lương của nhân viên?

Luật sư tư vấn trường hợp công ty giữ lương nhân viên và khấu trừ lương với lý do không thỏa đáng.

Chi tiết >>

Công ty không trả sổ bảo hiểm cho người lao động có vi phạm hay không?

Công ty không trả sổ bảo hiểm cho người lao động có vi phạm hay không?

Luật sư giải đáp thắc mắc cho khách hàng về trách nhiệm xác nhận và trả sổ bảo hiểm của người sử dụng lao động. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tính mức bình quân tiền lương do tham gia bảo hiểm theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định

Tính mức bình quân tiền lương do tham gia bảo hiểm theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về cách tính mức bình quân tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội để tính lương hưu khi vừa có chế độ tiền lương do nhà nước quy định vừa do người sử dụng quy định. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động có được phép kiểm tra giấy tờ xe của người lao động?

Người sử dụng lao động có được phép kiểm tra giấy tờ xe của người lao động?

Luật sư tư vấn về: Tình hình là các vụ tai nạn giao thông hiện tại trong công ty chúng tôi đang có chiều hướng gia tăng. Nên ban giám đốc yêu cầu có các biện pháp nhằm hạn chế tình hình này. Thì bên cạnh các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức về sự tuân thủ luật giao thông, chúng tôi đang muốn kiểm tra giấy phép lái xe của người lao động khi họ sử dụng xe máy đến công ty làm việc. Không biết là việc kiểm tra này có vi phạm về luật lao động hoặc các luật khác hay không.

Chi tiết >>

Người lao động đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế?

Người lao động đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế?

Em là nhân viên bảo trì điện nước tại bệnh viện X dưới dạng hợp đồng 68 từ năm 2014. Nay e được thông báo nghỉ việc theo dạng tinh giảm biên chế do dôi dư vào 30/12/2018 theo chính sách thôi việc ngay vậy cho e. e có con nhỏ sinh ngày 17/3/2016, đến lúc nghỉ việc chưa đủ 36 tháng.

Chi tiết >>

Giao kết hợp đồng lao động với người thân

Giao kết hợp đồng lao động với người thân

Đơn vị tôi hiện có nhu cầu tuyển dụng một lao động để làm công việc hành chính tổng hợp (dạng hợp đồng lao động có thời hạn), hiện vợ tôi có đủ điều kiện tiêu chuẩn cũng như năng lực để làm công việc đó.

Chi tiết >>

Người đã được hưởng lương hưu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không?

Người đã được hưởng lương hưu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không?

Luật sư tư vấn đối với trường hợp người lao động đã được hưởng chế độ hưu trí thì có được công ty chi trả trợ cấp thôi việc không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đánh giá, xếp loại cuối năm đối với lao động

Đánh giá, xếp loại cuối năm đối với lao động

Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty đánh giá, xếp loại cuối năm đối với lao động nữ có nghỉ chế độ thai sản. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Ký kết HĐLĐ và chi trả lương với người lao động cao tuổi thế nào?

Ký kết HĐLĐ và chi trả lương với người lao động cao tuổi thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và cách trả tiền lương đối với họ. Nội dung tư vấn như sau

Chi tiết >>

Các chế độ được hưởng khi thôi việc và chế độ theo Nghị định 108

Các chế độ được hưởng khi thôi việc và chế độ theo Nghị định 108

Tôi tên là Nguyễn Hoàng A sinh năm 1989. tôi đóng BHXH từ 01/01/2012 lúc đó tôi cán bộ không chuyên trách được hưởng phụ cấp hàng tháng là 1.0 với mức lương tối thiểu và hưởng thêm mức trợ cấp theo hệ số.

Chi tiết >>

Tư vấn các khoản đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/2018

Tư vấn các khoản đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/2018

Luật sư tư vấn về các khoản tiền tham gia bảo hiểm xã hội như phụ cấp lương do dự án có lợi nhuận cao; phụ cấp năng lực; thưởng của chủ đầu tư do hoàn thành dự án trước tiến độ và tiền lương làm thêm giờ.

Chi tiết >>

Xin tư vấn về việc bảo hiểm chốt sai sổ.

Xin tư vấn về việc bảo hiểm chốt sai sổ.

Luật sư tư vấn đối với trường hợp cơ quan bảo hiểm chốt sai sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của người sử dụng lao động và biện pháp giải quyết

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của người sử dụng lao động và biện pháp giải quyết

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với em với lý do vô kỷ luật.Nhưng trước đó tôi chưa từng có bất cứ hình thức kỷ luật nào của công ty bằng văn bản hoặc khiển trách trước Công ty.

Chi tiết >>

Công ty có được quyền quy định ngày nghỉ hàng năm của người lao động?

Công ty có được quyền quy định ngày nghỉ hàng năm của người lao động?

Luật sư giải đáp thắc mắc của người lao động về việc công ty có được quy định về lịch nghỉ ngày nghỉ hàng năm của người lao động hay không. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Chuyển đổi từ viên chức sang công chức cần đáp ứng điều kiện nào?

Chuyển đổi từ viên chức sang công chức cần đáp ứng điều kiện nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp chuyển đổi từ viên chức sang công chức, điều kiện và thủ tục chuyển đổi theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Có phải bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng thử việc?

Có phải bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng thử việc?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng thử việc. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Một số thắc mắc về sổ bảo hiểm xã hội

Một số thắc mắc về sổ bảo hiểm xã hội

Luật sư tư vấn về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội khi ngừng việc và việc xin cấp sổ bảo hiểm xã hội khi bị mất và chỉnh sửa thông tin khi đã được trả sổ bảo hiểm.

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi làm mất tài sản của công ty?

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi làm mất tài sản của công ty?

Luật sư tư vấn về: là bảo vệ của công ty . vào đêm ngày 31/12/2017 em nhận ca trực. tới 2h00 thì do nhiều đêm đi làm mệt mỏi nên ngủ quên. tới khoảng 2h30 phút thì có 2 đối tượng lạ mặt lẻn vào lên lầu 1 phòng kho lấy mất một số đồ cá nhân của Anh quản lí ( quán k có cửa rào phía trước, phòng kho không có cửa sổ dễ ra vào) . khoảng 3h30p 2 đối tượng trên lại tiếp tục vào quán và tháo gỡ 2 loa vệ tinh ở ngoài sảnh quán. em không rõ là Anh quản lí mất những gì. nhưng theo quản lí liệt kê tài sản m

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp công ty không trả lương hàng tháng và thưởng tết

Tư vấn về trường hợp công ty không trả lương hàng tháng và thưởng tết

Xin chao Công ty Luật Minh Gia ! Tôi có một vấn đề xin công ty luật tư vấn như sau: Cơ quan nơi tôi làm việc thuộc đơn vị sự nghiệp thực hiện theo nguyên tắc tự chủ 100% về kinh phí hoạt động.

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi công ty bắt làm trái ngành nghề

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi công ty bắt làm trái ngành nghề

Chào anh chị,Em có một số câu hỏi muốn nhờ công ty mình giải đáp. Hiện tại em đã nghỉ việc bên công ty cũ. Lí do là họ giao quá nhiều việc không đúng với chuyên môn và trách nhiệm của em.

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1