Chào luật sư, cho e hỏi trường hợp Gia đình em có 01 người chồng đi lao động tại một công ty được 29 tháng thì bị tai nạn chết tại công ty, trong giờ làm việc. Hiện nay gia đình chỉ còn có 01 mẹ và 03 đứa con ( 02 con dưới 18 tuổi đang học) vậy gia đình tôi được hưởng chế độ bồi thường như thế nào theo quy định pháp luật? Tôi xin cảm ơn luật sư tư vấn.
Chi tiết
Xin chào Luật sư. Vợ tôi ký hợp đồng lao động với sở tài chính X theo Nghị định 44/2003/NĐ-CP từ tháng 8/2011 đến ngày 10/12/2014 vợ tôi nghỉ chế độ thai sản, trong thời gian nghỉ vợ tôi thi công chức cấp xã và đỗ vào vị trí văn phòng thống kê của xã và đi làm từ ngày 01/4/2015. Sở nội vụ X trình UBND tỉnh X trường hợp vợ tôi không được miễn chế độ tập sự và xếp lương tương ứng với lý do;
Chi tiết
Tôi sinh ngày 09/07/1961, tham gia đóng bảo hiểm liên tục từ ngày 01/5/1981 đên nay (trong đó từ tháng 5/1981 đến đến tháng 8/1988 là công nhân sở ĐL; từ tháng 9/1988 đến tháng 2/1998 là công nhân Công ty Giao nhận & KV; từ tháng 3/1998 đến nay là cán bộ chuyên trách Công đoàn HH), Hiện nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi thì tôi xin nghỉ theo cách nào cho phù hợp với pháp luật hiện hành và có lợi cho tôi nhất?
Chi tiết
Tôi là bác sĩ điều trị bệnh nội khoa của 1 huyện miền núi. Tôi sinh ngày 20/12/1963, vào làm việc có biên chế vào ngày 25/12/1991, mức lương được nâng gần đây là ngày 1/12/2013, bậc 8. Vậy theo nghị định 108 tôi sẽ nghĩ hưu sớm nhất là vào ngày tháng năm nào có thể được theo quy định, tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi: Công ty em có 1 trường hợp bạn này đang trên đường đi làm thì bị 1 người đi xe máy cố tình đâm vào bị gẫy chân (biết là cố tình vì bạn này là quản lý, có nghi ngờ 1 người nhưng do không nhìn rõ mặt nên không xác minh chính xác được). Luật sư cho em hỏi bạn này có được coi là bị tai nạn lao động không? Quy định pháp luật thế nào, Mong thư hồi âm! Em cảm ơn!
Chi tiết
Tôi sinh 16.6.1961 công tác trong ngành bưu chính viễn thông từ 1980 đến tháng 06/1989 xin nghỉ việc, tháng 7/1989 vào làm lại. Khi quyết định nghỉ tôi không nhận được khoản trợ cấp nào từ bảo hiểm, chỉ được hưởng mỗi năm công tác là 1/2 tháng lương (mức lương của tôi lúc đó là bậc 3 công nhân = 53.000/tháng, tổng lĩnh khoảng 500.000d).
Chi tiết
Nhờ văn phòng giải đáp giúp về hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Chào anh chị, Tôi đã tham gia bảo được 6 năm. Nay tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động và chuẩn bị làm thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Chi tiết
Chào luật sư, cho tôi hỏi vừa qua bố vợ tôi mất tôi xin công ty nghỉ 2 ngày vì gia đình có tang nhưng vẫn bị trừ 2 ngày lương như vậy có đúng không?hỏi công ty nói do tôi không nộp giấy chúng tử. Vậy tôi có được nghỉ bù lần khác không. Quy định pháp luật thế nào? Rất mong được tư vấn. Xin cảm ơn!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư, tôi muốn hỏi về chế độ nghỉ hưu trước tuổi. Cơ quan tôi hiện có trường hợp sinh ngày 28/02/1961, năm nay 54 tuổi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/1981 (được 33 năm 10 tháng). Vậy muốn nghỉ hưu trước tuổi thủ tục như thể nào? Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư!
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Chào luật sư, Tôi tên là Lê Thị Huyền Trang, tôi làm việc tại HTX Bình Nhì đã được hơn 8 năm nay tôi xin thôi việc, theo Luật lao động thì tôi được nhận trợ cấp thôi việc ít nhất là 4 tháng lương nhưng Giám đốc tôi nói tại tôi làm đơn xin nghỉ chứ không phải họ cho tôi nghỉ nên không chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi, tôi muốn hỏi quy định thế nào? tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi cho mình. Xin luật sư tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết