Báo giá vụ việc
Gọi: 0971.166.169
Tư vấn luật
Công ty luật Minh Gia
- Đ/c văn phòng tại Hà Nội. - Đ/c văn phòng tại TP HCM
Trang chủ Hỏi đáp luật Lao động
Thủ tục truy thu bảo hiểm xã hội
Luật sư Đào Quang Vinh

Thủ tục truy thu bảo hiểm xã hội

Nội dung cần tư vấn: Tôi tham gia công tác tại Trạm Y Tế xã từ năm 1991 do yêu cầu địa phương phân công, chuyển nhiều chức vụ từ nhân viên Y Tế sang công tác Dân số và Hội Phụ nữ xã, đến tháng 7/2015 đủ tuổi nghỉ hưu, qua liên hệ với BHXH tỉnh được biết khoảng thời gian công tác dân số chưa đóng BHXH , tôi phải truy đóng BHXH để được tính liên tục, không có hướng dẫn cụ thể. Xin hỏi thủ tục truy đóng tôi phải làm hay cơ quan BH làm, hồ sơ gồm những gì. Xin cảm ơn.

Chi tiết
Cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản
Luật sư Đào Quang Vinh

Cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản

Nội dung cần tư vấn: Tôi là một cán bộ y tế xã. Tôi được tăng lương từ 2,41 lên 2,72 kể từ ngày 1/1/2015. Đến tháng 4/2015 tôi có sinh em bé ( thai sản được tính từ tháng 4/2015 đến tháng 9/2015). Vừa qua tôi được nhận số tiền thai sản là: 18.929.000 đồng. Vậy tôi chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? Số tiền tôi nhận có đúng không? rất mong công ty luật giải thích cách tính cụ thể giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết
Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để thực hiện nghĩa vụ quân sự
Phạm Diệu

Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để thực hiện nghĩa vụ quân sự

Em đã đạt đủ yêu cầu sức khỏe đi nghĩa vụ quân sự. Bộ phận nhân sự của công ty em yêu cầu em nộp 1 đơn viết tay xin tạm hoãn công việc đi nghĩa vụ quân sự kèm theo lệnh gọi nhập ngũ, trong đó ghi rõ ngày nhập ngũ và ngày xuất ngũ và họ nói là 15 ngày tính từ ngày xuất ngũ nếu em không trở lại làm việc thì họ sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng. Em không biết được ngày nào xuất ngũ (vì có thể trong quân đội họ sẽ yêu cầu mình phải đi học thêm kỹ năng lãnh đạo) để ghi trong đơn viết tay nộp lại cho nh

Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động có được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Hoài Nam

Chấm dứt hợp đồng lao động có được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Công ty tôi có trường hợp nhân viên nữ đã tham gia đóng BHXH đến thời đểm tháng 08/2015 là được 18 năm nhưng có quyết định cho nghỉ việc. Nhân viên làm đơn xin Công ty cho nhân viên đó tự nộp tiền nhờ công ty tiếp tục đóng bảo hiểm đến 2 năm nửa để đủ 20 năm tham gia BHXH.

Chi tiết
Thời hạn trả các khoản liên quan cho NLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động
Hoài Nam

Thời hạn trả các khoản liên quan cho NLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi vào làm việc tại một công ty kinh doanh ngành nước giải khát được gần 02 tháng, nhưng không có HĐLĐ, tháng nào công ty cũng chậm trả lương cho nhân viên ( vào làm rồi tôi mới biết là tình trạng này đã diễn ra từ trước rồi. Ngày 10 hàng tháng là ngày trả lương nhưng phải đến ngày 22,23 mới có lương) thấy tình trạng như vậy tôi đã xin thôi việc , và đã đã được chấp thuận.

Chi tiết
Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc?
LS Ngọc Anh

Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc?

Tôi vào làm 1 công ty TNHH từ tháng 9/2014, thử việc 2 tháng. Đến tháng 6/2015 tôi xin nghỉ việc. Cả Công ty bắt đầu tham gia bảo hiểm từ tháng 5/2015. Khi tôi nghỉ việc thì sổ bảo hiểm của tôi ghi được 1 tháng ( tháng 5/2015). Vậy cho tôi hỏi: tôi có được Công ty trả trợ cấp thôi việc không? Cụ thể nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết
Chốt sổ bảo hiểm khi doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHTN
Nguyễn Ngọc Ánh

Chốt sổ bảo hiểm khi doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHTN

Xin quý công ty giải đáp giúp tôi thắc mắc sau: Tôi đã tham gia BHXH tại công ty A từ 01/2009 đến 12/2014. Hiện tại tôi đã nghỉ ở công ty A và chuyển công tác sang công ty B. Nhưng do công ty A nợ bảo hiểm từ 01/2013 đến nay nên tôi không chốt được sổ bảo hiểm bên công ty A. Xin hỏi bây giờ tôi muốn tham gia đóng bảo hiểm bên công ty B theo số sổ bảo hiểm bên công ty A thì tôi phải làm như thế nào? Xin cảm ơn!

Chi tiết
0971.166.169