công ty X có ký HĐLĐ thời hạn 6 tháng đối với tôi để tạm thời đảm nhận công việc của 1 chị trong cơ quan nghỉ thai sản. nhằm mục đích trốn tránh nghĩa vụ tham gia BHXH nên công ty thỏa thuận có thỏa thuận với tôi sẽ ký kết lên tiếp 3 HĐ: HĐ thứ nhất 2,5 tháng, HĐ thứ hai 2,5 tháng và HĐ thứ 3 có thời hạn 2 tháng. Việc Công ty làm có đúng không?
Chi tiết
Em xin chào anh chị.anh chị ơi em có rất nhiều vấn đề băn khoăn về bảo hiểm xã hội mà em ko hiểu được.kính mong anh chị giải thích và tính toán giúp e trong trường hợp sau với ạ.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào luật sư! Xin cho em hỏi: em là gv Mầm non, hưởng hệ số 2,1+ 35% đứng lớp, vậy hàng tháng có đc thêm 8% phụ cấp theo Nghị định 17/2015 nữa ko ạ? Mong luật sư tư vấn, em xin cảm ơn
Chi tiết
Nội dung cần tư vấn: Tôi tham gia công tác tại Trạm Y Tế xã từ năm 1991 do yêu cầu địa phương phân công, chuyển nhiều chức vụ từ nhân viên Y Tế sang công tác Dân số và Hội Phụ nữ xã, đến tháng 7/2015 đủ tuổi nghỉ hưu, qua liên hệ với BHXH tỉnh được biết khoảng thời gian công tác dân số chưa đóng BHXH , tôi phải truy đóng BHXH để được tính liên tục, không có hướng dẫn cụ thể. Xin hỏi thủ tục truy đóng tôi phải làm hay cơ quan BH làm, hồ sơ gồm những gì. Xin cảm ơn.
Chi tiết
Đơn vị em là doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài, mỗi một năm các cán bộ công nhân viên của công ty em được mỗi tháng được nghỉ 1 ngày phép hưởng lương, và phép năm được cắt hết tháng 3 năm của năm sau.
Chi tiết
Nội dung cần tư vấn: Tôi là một cán bộ y tế xã. Tôi được tăng lương từ 2,41 lên 2,72 kể từ ngày 1/1/2015. Đến tháng 4/2015 tôi có sinh em bé ( thai sản được tính từ tháng 4/2015 đến tháng 9/2015). Vừa qua tôi được nhận số tiền thai sản là: 18.929.000 đồng. Vậy tôi chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? Số tiền tôi nhận có đúng không? rất mong công ty luật giải thích cách tính cụ thể giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Chi tiết
Em đã đạt đủ yêu cầu sức khỏe đi nghĩa vụ quân sự. Bộ phận nhân sự của công ty em yêu cầu em nộp 1 đơn viết tay xin tạm hoãn công việc đi nghĩa vụ quân sự kèm theo lệnh gọi nhập ngũ, trong đó ghi rõ ngày nhập ngũ và ngày xuất ngũ và họ nói là 15 ngày tính từ ngày xuất ngũ nếu em không trở lại làm việc thì họ sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng. Em không biết được ngày nào xuất ngũ (vì có thể trong quân đội họ sẽ yêu cầu mình phải đi học thêm kỹ năng lãnh đạo) để ghi trong đơn viết tay nộp lại cho nh
Chi tiết
Xin Luật sư vui lòng cho em hỏi: Người lao động làm việc theo HĐLĐ dài hạn tại một Trường CĐ thuộc Bộ, đối tượng này có thuộc đối tương áp dụng nghị định 108/2014/NĐ-CP về tinh giản biên chế không? Quy định pháp luật thế nào?
Chi tiết
Công ty tôi có trường hợp nhân viên nữ đã tham gia đóng BHXH đến thời đểm tháng 08/2015 là được 18 năm nhưng có quyết định cho nghỉ việc. Nhân viên làm đơn xin Công ty cho nhân viên đó tự nộp tiền nhờ công ty tiếp tục đóng bảo hiểm đến 2 năm nửa để đủ 20 năm tham gia BHXH.
Chi tiết
Tôi vào làm việc tại một công ty kinh doanh ngành nước giải khát được gần 02 tháng, nhưng không có HĐLĐ, tháng nào công ty cũng chậm trả lương cho nhân viên ( vào làm rồi tôi mới biết là tình trạng này đã diễn ra từ trước rồi. Ngày 10 hàng tháng là ngày trả lương nhưng phải đến ngày 22,23 mới có lương) thấy tình trạng như vậy tôi đã xin thôi việc , và đã đã được chấp thuận.
Chi tiết