Tôi làm việc tại một công ty cổ phần, nay tôi làm đơn nghỉ việc hơn 1 tháng xin chuyển về chỗ làm khác. Nhưng công ty không giải quyết cho tôi và trả lời rằng, chưa tìm người thay thế, và cũng không trả lại cho tôi BHXH, BHYT, cùng với sơ yếu lý lịch và các văn bằng, chứng chỉ khác (bản sao ). Vậy công ty làm như vậy đúng hay sai ?tôi có quyền đòi lại những hồ sơ trên không?
Chi tiết
Theo quy định thì người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và đủ thời gian đóng bảo hiểm XH thì doanh nghiệp mới chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đó đến tuổi hưu (60 với nam và 55 với nữ)
Chi tiết
Luật sư tư vấn về nội dung cháu thuộc hộ nghèo và là người dân tộc thiểu số muốn khám bệnh tại bệnh viện trung ương có được hưởng 100% phí bảo hiểm không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Em đi làm đang trong thời gian thử việc, không có hợp đồng thời vụ, sau tháng thử việc em xin nghỉ, vì em không thể tiếp tục làm việc Nhưng quản lý Công ty ép em nói nghỉ sẽ không trả lương, có nhân viên mới thay thế mới trả lương.
Chi tiết
Vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội như sau. Năm 2011 vợ tôi có đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được 6 tháng với mức đóng là 293.000VNĐ/tháng. Rồi ngưng không đóng nữa. Từ tháng 4 đến tháng 12/2013 vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức lương là 2.650.000đ.
Chi tiết
Hiện nay con tôi đã được 7 tháng tuổi. Tôi nghe nói chứ chưa tìm được văn bản nào quy định như vậy nên xin được sự tư vấn của luật sư. Chị bạn tôi có nói con nhỏ dưới 36 tháng thì được đi làm muộn 30 phút và về sớm 30 phút mỗi ngày xin hỏi có đúng như vậy không. Quy định pháp luật thế nào mong luật sư tư vấn. Vì lãnh đạo cơ quan tôi chỉ cho phép trong giờ hành chính nghỉ 60 phút mỗi ngày nhưng không được đi làm muộn và về sớm?
Chi tiết
Kính mong luật sư tư vấn giúp tôi về chế độ thai sản: tôi là cán bộ công chức xã, đóng bảo hiểm từ tháng 6/2013, đến 23/10/2015 tôi nghỉ sinh con. Đến đầu tháng 2/2016 do yêu cầu công việc, Đảng ủy xã yêu cầu tôi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản. vậy tôi sẽ được hưởng những chế độ gì trong thời gian hưởng chế độ thai sản? Việc tôi được hưởng chế độ thai sản theo quy định của năm 2015 hay 2016?
Chi tiết
Xin các luật sư tư vấn dùm: công ty mình có 1 nhân viên giữ kho đã 79 tuổi. Làm ở công ty đến nay đã 13 năm, mới tham gia BHXH được 3 năm thôi, giờ nhân viên này nghỉ thì công ty phải trợ cấp như thế nào. Khoảng thời gian 10 năm không đóng BHXH thì giải quyết cho nhân viên như thế nào ?
Chi tiết
Tôi có nhận việc vào ngày 20/12/2015 và chưa ký HĐLĐ nào, Ngày nghỉ 01/01/2016 không được tính lương và 05 ngày tết dương lịch chỉ được hưởng 70% lương cơ bản
Chi tiết
Xin chào Luật Minh Gia. Tôi có vấn đề liên quan đến chế độ thai sản, mong được tư vấn. Tôi đi làm tại công ty từ tháng 7/2014. Hết 2 tháng thử việc thì vào tháng 9/2014 tôi được kí hợp đồng chính thức đến ngày 31/3/2016 và được đóng bảo hiểm từ tháng kí hợp đồng.
Chi tiết