Em đã làm ở công ty từ 1/4/2011 đến 15/1/2016. Em nghỉ làm từ 15/1/2016 nhưng đến giờ công ty em vẫn chưa trả sổ bảo hiểm cho em, vì em muốn lấy sổ để lãnh bhtn va bhxh.
Chi tiết
Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2014 đến tháng 7/2015 em nghỉ thai sản.Theo quy định thì ngày 1/2/2016 em hết thời gian nghỉ thai sản và đi làm lại nhưng do không có điều kiện làm tiếp nên em đã nghỉ luôn. Nếu như vậy em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không nếu có thì em nhận được bao nhiêu và em phải làm gì để có thể nhận được bảo hiểm thất nghiệp?
Chi tiết
Em đang thực hiện hợp đồng không xác định thời hạn và có sự ràng buộc làm tối thiểu 3 năm,nếu tự ý nghỉ việc trước 3 năm thì phải đền bù cty 5 tháng lương chính. Em có ý định thôi việc.Viết đơn báo công ty trước 45 ngày được công ty chấp thuận,cty bắt em phải đền bù 5 tháng lương chính.Vậy em xin luật sư tư vấn giúp em vấn đề đền bù công ty có đúng pháp luật không ?
Chi tiết
Cô A ký HĐLĐ 1 năm với công ty từ 6/3/2015 đến 6/3/2016 là hết hạn. - Tháng 2/2016 cô A báo nghỉ thai sản. - Hiện tại HĐLĐ của cô A với công ty đã hết hạn và công ty không có nhu cầu tái ký hợp đồng với cô A. 1. Vậy công ty muốn làm thủ tục chốt sổ BHXH cho cô A thì cần chuẩn bị những hồ sơ gì?
Chi tiết
Xin chào luật sư, Em có nộp đơn xin thôi việc trước 20 ngày lí do là chăm sóc cha em bị bệnh ung thư giai đoạn cuối, được giám đốc và trưởng phòng đồng ý ký cho em nghỉ. Trách nhiệm của em là bàn giao công việc cho anh trưởng phòng.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp đã đóng BHYT có tiếp tục phải đóng ở công ty hay không và có thể sử dụng sổ BHXH cũ hay không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Em chào anh chị! Anh chị cho em hỏi về chế độ thai sản được hưởng theo quy định của Luật hiện hành ạ. Em 23 tuổi (ngày sinh là 14/02/1992), hiện tại em mang thai ở tuần thứ 13 của thai kỳ.
Chi tiết
Có được sa thải người lao động nữ khi đang mang thai hay không? Người lao động khi bị sa thải có được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm hay không? Các chế độ của người lao động khi bị sa thải? … Luật Minh Gia tư vấn, giải đáp các vấn đề trên như sau:
Chi tiết
Chế độ hưu trí là chế độ nhà nước dành cho người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm xã hội khi họ đủ độ tuổi về hưu và đủ số năm đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật bảo hiểm. Chế độ này đảm bảo cho người tham gia được hưởng một khoàn tiền khi mình hết độ tuổi và khả năng lao động.
Chi tiết
Bảo hiểm y tế là loại hình bảo hiểm thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng giúp giảm thiểu những chi phí chăm sóc sức khỏe, chi phí liên quan đến việc khám bệnh, điều trị, phục hồi sức khỏe… Vậy, pháp luật quy định như thế nào về việc quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm y tế được hưởng? Nếu khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến thì người tham gia được giải quyết như thế nào?Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết