Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đã tham gia BHXH tháng 4/2015 đến 2/2016 thì tôi tự ý bỏ việc. Sau thời gian bỏ việc thì tôi mới phát hiên mình có thai, vậy thưa luật sư thì sau 9 tháng sau tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
Chi tiết
Giải thể là điều không doanh nghiệp nào mong muốn, tuy nhiên trong nhiều trường hợp doanh nghiệp buộc phải thực hiện thủ tục giải thể. Điều này, không chỉ là chấm dứt hoạt động của doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng rất lớn đến người lao động, do đó khi giải thể doanh nghiệp cần đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động để ổn định cuộc sống.
Chi tiết
Em đi làm và công ty cho tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 01/2015 đến tháng 06/2016. Em đang mang thai tháng thứ 6 và dự sinh là tháng 08/2016, và đến tháng 06/2016 em xin nghỉ việc luôn ở công ty. Em làm việc ở TP.HCM, đóng BHXH, BHTN, BHYT ở cơ quan BHXH Quận X.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Mẹ tôi là giáo viên, đã có 30 năm đóng BHXH, năm nay mẹ tôi 52 tuổi, vậy năm 2016 này mẹ tôi nghỉ hưu trước tuổi thì chế độ mẹ tôi được hưởng như thế nào và cách tính chế độ nghỉ hưu trước tuổi của mẹ tôi. Kính mong luật sư giúp và tư vấn!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Luật sư cho tôi hỏi trường hợp: mẹ tôi sinh năm 1966, đang làm việc trong công ty đường sắt, tháng 6 năm 2016 mẹ tôi mới nghỉ hưu, nhưng bây giờ mẹ tôi muốn nghỉ trước. Vậy theo NĐ 63 thì mẹ tôi có được hưởng lương thất nghiệp không ạ? nếu có thì lấy ở đâu ạ? xin cảm ơn luật sư ạ.
Chi tiết
Tư vấn về điều kiện hưởng, mức hưởng Bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp thất nghiệp
Chi tiết
Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật: Nội dung hỏi như sau: Chào Anh /Chị, Em có câu hỏi sau nhờ A/C tư vấn giúp em: Em đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm (tính đến tháng 5/2016).Hiện tại em đang có bầu và dự kiến sinh vào 13/11/2016, Tuy nhiên đến ngày 16/5/2016 em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty (Tháng 5 vẫn đóng bảo hiểm).
Chi tiết
Hỏi: Hiện nay vợ tôi đang làm việc tại công ty A với hợp đồng loại học việc từ tháng 10 năm 2015, kì hạn 12 tháng. Bây giờ là tháng 5/2016 thì hai vợ chồng tôi có tin vui là có còn được ba tháng (chúng tôi không biết có con 3 tháng vì vợ tôi không có biểu hiện gì). Trong hợp đồng học việc , công ty không đóng bảo hiểm hay trách nhiệm gì cả, chỉ yêu cầu làm đủ 12 tháng thì sẽ xem xét việc kí kết hợp đồng chính thức. Khi vợ tôi gọi điện hỏi quản lý
Chi tiết
Hợp đồng lao độn lao động là loại hợp đồng không còn xa lạ đối với mỗi chúng ta. Tuy nhiên, có nhiều vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động mà nhiều người chưa biết đến như người lao động được hưởng phụ cấp công vụ và phụ cấp khối đảng đoàn thể không? Tiền lương của người lao động được tính như thế nào? Để giải đáp các thắc mắc trên, ông ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Đến tháng 10/2021, tôi 50 tuổi (50-53 tuổi), đóng BHXH được 30 năm, tôi xin nghỉ hưu trước 5 năm do chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn). Vậy tôi có được hưởng chế độ như Nghị định 108/NĐ-CP hay không? và được hưởng bao nhiêu? Nhờ Luật sư tư vấn giúp! Cám ơn nhiều!
Chi tiết