Chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải
LS Vũ Thảo

Chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải

Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) dài hạn với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện và được giao về tổ trực thuộc phòng Kinh tế và Hạ tầng. Ngày 19/4 đến ngày 30/4/2016 Tôi có việc gia đình nên không kịp xin ban lãnh đạo phòng nghỉ.

Chi tiết
Quy định pháp luật về việc công ty không kí hợp đồng lao động
Luật sư Dương Châm

Quy định pháp luật về việc công ty không kí hợp đồng lao động

Con gái tôi mới ra trường và xin vào làm kế toán cho một công ty TNHH tại ND cho đến nay là hơn 6 tháng. Nhưng đến nay cháu vẫn không được ký HĐLĐ và không được đóng bất cứ bảo hiểm nào. Cháu đã 2 lần lên gặp BGĐ để yêu cầu cho ký hợp đồng nhưng họ chỉ khất lần khất lượt mà không đưa ra lý do cụ thể để ký hoặc không, mặc dù cháu vẫn được nhận lương và thưởng tết đầy đủ. Vì vậy tôi muốn hỏi luật sư xem pháp luật quy định cụ thể việc này như thế nào? Trường hợp của con tôi thì ra sao?

Chi tiết
Vợ sinh con, chồng hưởng chế độ thai sản thế nào?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Vợ sinh con, chồng hưởng chế độ thai sản thế nào?

Luật sư tư vấn chế độ mà người chồng được hưởng khi vợ mang thai và sinh con như sau: Tôi xin hỏi. Tôi và vợ tôi hiện đã 40 tuổi, là giáo viên tại một trường thcs tại tp yên bái, vợ tôi đang mang thai được 7,5 tháng và bị rau tiền đạo trung tâm phải điều trị tại bênh viên phụ sản TW dài ngày vậy tôi phải nghỉ việc dài ngày để chăm sóc chờ ngày mổ. Xin hỏi trường hợp của tôi có được nghỉ theo luật thai sản nào ko? Nếu muốn nghỉ tôi phải làm thế nào? Cảm ơn.

Chi tiết
Cách xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
Luật sư Trần Khánh Thương

Cách xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Hiện tại tôi đang làm việc cho cty TNHH 2 thành viên trở lên (công ty tư nhân). Tháng 1/2015 tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng với mức lương: 3.348.000 vnd.Tháng 1/2016 tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với mức lương: 3.970.000 vnd.

Chi tiết
0971.166.169