Theo Điều 80 của Luật cán bộ công chức năm 2008 quy định về Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật như sau "Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn do Luật này quy định mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xem xét xử lý kỷ luật, Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm".
Chi tiết
Chồng tôi công tác tại ga A từ năm 1988 đến năm 1991. Đến năm 2007 chồng tôi chuyển sang công tác tại công ty cổ phần C. Nhưng từ năm 2007 đến nay công ty CP B vẫn chưa chịu trả sổ bảo hiểm cho chồng tôi mặc dù đã đến hỏi rất nhiều lần. Do công ty cũ gây khó khăn nên đến nay chồng tôi mặc dù đã chuyển công ty ra Hà Nội 8 năm nhưng vẫn chưa có sổ để chốt bảo hiểm. Làm thế nào để đúng với pháp luật và đảm bảo cho quyền lợi của người lao động?
Chi tiết
Tôi là công chức công an xã xếp hệ số lương 1,86 nhưng hiện nay tôi đã tốt nghiệp đại học ngành công tác xã hội do trường đại học Mở TP. HCM cấp, vậy tôi có được áp dụng bằng đại học để tính áp dụng bậc lương theo đại học được không? Nếu được thì áp dụng theo thông tư (văn bản ) nào quy định.
Chi tiết
Tôi tham gia BHXH từ tháng 07 năm 2003 cho đến nay (03/06/2016). - Tôi làm viêc tại cty A từ T04.2003 đến 31/12/2009, do Bà H làm người đại diện pháp luật. Ngày 02/01/2010 tôi được điều chuyển công tác sang Cty B, do Bà H làm người đại diện pháp luật. Ngày 02/01/2013 tôi lại được chuyển sang cty C, do Bà H làm đại diện pháp luật.
Chi tiết
Năm 2010, tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn công ty tư nhân A. Tôi và công ty đã thực hiện việc đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Năm 2015, tôi thi đậu cuộc thi tuyển viên chức, làm giáo viên trường Trung học cơ sở của huyện, đã có quyết định bổ nhiệm ngạch viên chức. Do tính chất công việc, tôi có thể đảm bảo sắp xếp thời gian duy trì cả 2 công việc.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Em làm ở 1 công ty có 100 % vốn của Hàn Quốc. Ngày 16/09/2015 em nghỉ thai sản và ngày 11/12/2015 em hết hạn hợp đồng lao động lần 2, em nhận được thông báo là: không ký hợp đồng vô thời hạn mà em cứ nghỉ đi khi nào đi làm lại thì sẽ ký hợp đồng mới,
Chi tiết
Xin chào văn phòng luật sư Minh Gia.Tôi đang công tác tại một công ty gần 800 lao động. Vừa qua Công ty tôi có một trường hợp như sau: Anh X kí HĐLĐ không xác định thời hạn tháng 3/2015, đến tháng 4/2015 do trên đường đi việc riêng a X có sử dụng rượu nên bị tai nạn giao thông (không phải tai nạn lao động) dẫn đến hôn mê, chấn thương não.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi là Nguyễn H. sinh tháng 10/1955. Tôi xin nhờ Đoàn LS Minh Gia tư vấn giúp tôi về việc tôi được cộng nối thời gian ở Quân Đội và đi làm Đội Trưởng Đội "Lao động hợp tác quốc tế ở Liên xô cũ" như thế nào. Mong Quí Luật gia tư vấn giúp, sau đây là quá trình công tác của tôi: Nhập ngũ: Tháng 1/1973. tham gia chiến đấu ở Sư 7 Quân đoàn 4.
Chi tiết
Câu hỏi thứ 1:Tôi được tuyển dụng vào làm giáo viên của 1 trường cao đẳng, dạy chuyên ngành kế toán từ tháng 9/2008.Đến tháng 9/2014 tôi bắt đầu được hưởng phụ cấp thâm niên là 5%.
Chi tiết
Kính chào Luật sư ! Công ty tôi là doanh nghiệp cổ phần. Nhờ Luật sư tư vấn giúp 01 trường hợp ở đơn vị chúng tôi: Tháng 01/2012 đơn vị chúng tôi có quyết định điều động 01 người lao động ra làm Giám đốc ở một Công ty khác do Công ty chúng tôi góp vốn thành lập (theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con)
Chi tiết