Công ty mà tôi làm việc ra quyết định sa thải tôi với lí do tôi tự ý bỏ việc 5 ngày lao động trong 1 tháng. Tôi có tới tham dự phiên họp xử lí kỉ luật nhưng giữa buổi lại bỏ về do bất đồng quan điểm với giám đốc. Sau đó tôi được biết giám đốc ra quyết định sa thải tôi mà không trao đổi với ban chấp hành công đoàn của công ty.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về các quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty cho em hỏi chút ạ: Em không tham gia BHXH, giờ vợ chồng em đi làm công ty nhưng không tham gia BHXH tại công ty, nhưng chồng em vẫn đóng BHXH hàng tháng thông qua công ty cao su, chồng em chỉ nộp tiền BHXH 1 tháng bình quân hơn 900 nghìn cho bên công ty cao su và công ty công su nộp cho bên BHXH.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trách nhiệm bồi thường khi vi phạm cam kết về thời gian làm việc của NLĐ. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi công tác trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước từ tháng 10/2010. Đến tháng 1/2016 cơ quan tôi cổ phần còn 75% vốn nhà nước. Khi tôi được tuyển dụng vào được xếp vào thang bảng lương cho công nhân điện 205/2004 A-1-6 nhóm 2 có 7 bậc và xếp tôi vào bậc 2/7 hệ số 1.96. Đến 1/12/2013 tôi được xét lên bậc 3/7 hệ số 2.31 thời điểm để xét lên bậc 4/7 là từ 1/12/2016.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Em làm cho công ty có đóng BHTN và BHXH được 2 năm 10 tháng. Cụ thể là từ 12/2013 đến 9/2016, sau đó em thi đậu công chức và làm việc cho cơ quan nhà nước bắt đầu từ 1/10/2016.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về việc cam kết làm việc lâu dài khi chấm dứt hợp đồng trước hạn có phải bồi thường không? Quy định của pháp luật về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đồng, quyền và nghĩa vụ của các bên trong việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu bạn gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ giải đáp những thắc thắc, đưa ra hướng giải quyết đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn, bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: E muốn hỏi là luật nhà nước mình quy định 1 năm được nghỉ 12 ngày phép. Vậy có quy định trong 1 tháng chỉ được nghỉ 1 ngày hay không? nghỉ quá thì trừ tiền. Hiện tại công ty e đang làm có thông báo với e rằng còn 3 tháng cuối năm.
Chi tiết
Hiện tại tôi đã chấm dứt lao động tại công ty. Tôi được kí hợp đồng 6 tháng làm việc tại công ty, lĩnh vực tôi làm là nhân viên kinh doanh, do không đủ doanh số nên công ty cho tôi chấm dứt hợp đồng ngày 31/10/2016; theo hợp đồng đã ký thì ngày 3/11 mới đến hạn kết thúc hợp đồng lao động.
Chi tiết
Hỏi: Công ty nơi tôi làm việc là Công ty TNHH, khi đi chuyển lương cho Giám đốc thì ngân hàng nói là phải có hợp đồng lao động công chứng mới chuyển được, nên sếp kêu tôi làm hợp đồng, cho tôi hỏi là vậy giờ bên người sử dụng lao động (trước giờ là giám đốc ký) phải ghi ai? Sếp (người nước ngoài) nói có các phụ cấp gì cứ đưa vào hết (chi phí đi lại, khám bệnh cho sếp và gi đình....), Vậy có những phụ cấp nào tôi có thể đưa vào?
Chi tiết