Nhờ luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội 1 lần là gì? Điều kiện, thủ tục hưởng liên quan như sau: Mình đã nghỉ việc ở công ty A và đã nhận sổ bảo hiểm xã hội. Giờ mình đã làm ở công ty B, công ty B đóng BHXH cho mình dựa trên số sổ bảo hiểm ở công ty A nhưng sổ BH này mình vẫn còn giữ. Như vậy mình có thể lấy sổ BH này để làm thủ tục hưởng BHXH một lần được không?
Chi tiết
Tôi là Hiệu trưởng của một trường tiểu học, ngày 30/9/2014 tôi có quyết định luân chuyển về Phòng Giáo dục làm nhân viên (không giữ chức vụ lãnh đạo). Vậy, tôi có được bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi theo Quyết định số 42/2011/QĐ-TTg không?
Chi tiết
Trường hợp 1: Đầu năm 2010 đem quyết định tuyển dụng và phân công công tác đến nhận công tác (dạy học) tại xã đặc biệt khó khăn. Giữa năm 2010 nhập hộ khẩu tại xã này. Đầu năm 2015 dừng hưởng thu hút vì tròn 05 năm.
Chi tiết
Viên chức ngày thứ bảy và chủ nhật được nghỉ nhưng quản lý ra lệnh, bắt buộc tôi đi làm thêm ngày thứ bảy, tôi không đi làm ngày thứ bảy chủ nhật, quản lý chấm điểm tôi là không hoàn thành nhiệm vụ. Như vậy có đúng với luật lao động không? Cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Tôi sinh ngày 17/02/1975, đóng BHXH từ ngày 15/2/1995, sẽ đóng đến ngày 31/03/2016. Đến ngày 1.4.2016 nghỉ việc sẽ được hưởng chế độ hưu trí như thế nào?
Chi tiết
Mắc bệnh ung thư có được nghỉ hưu sớm. Những giấy tờ cần thiết và cách tính lương hưu như thế nào
Chi tiết
Tôi sinh vào tháng 6/1971; tham gia cơ quan nhà nước từ tháng 8/1995 đến nay. năm 2001 tội bị TNGT trên đường đi ctac, giám định sk 21% và đuoc giải quyết 1 lần, Nay tôi muốn xin nghĩ việc. Vậy trường hợp của tôi thì đuoc giải quyết những chế độ gì? Và thủ tục ra sao?
Chi tiết
Cuối tháng 11/2015 công ty em có làm thủ tục cấp thẻ BHYT hàng năm cho người lao động, trong đó em có làm thủ tục thay đổi nơi khám chữa bệnh cho 1 nhân viên.
Chi tiết
Xin vui lòng cho tôi hỏi: Hiện tại tôi đã tham gia BHXH được 2 năm ở Công ty TNHH 2 thành viên bên ngoài. Năm 2016 tôi có ý định vào nhà nước làm việc. Vậy khi vào làm việc nhà nước, tôi có được cộng dồn sổ BHXH không a? Xin cảm ơn.
Chi tiết
Ngày nghỉ lễ, tết là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động, tuy nhiên đối với một số doanh nghiệp theo yêu cầu công việc mà người lao động vẫn đi làm vào các ngày này, khi làm việc vào những ngày lễ, tết người lao động sẽ được tính tiền lương làm thêm giờ theo quy định pháp luật, do đó người lao động cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.
Chi tiết