Có quy định cụ thể về thời hạn chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội không?
LS Hồng Nhung

Có quy định cụ thể về thời hạn chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội không?

Trường hợp người lao động nghỉ ngang có được chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội hay không? Thời hạn chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội là bao nhiêu lâu? Nếu công ty không trả sổ gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thì cần phải làm thế nào để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Hủy sổ BHXH ở công ty, doanh nghiệp cũ có được không
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Hủy sổ BHXH ở công ty, doanh nghiệp cũ có được không

Em chào luật sư ạ! Xin anh/chị cho em hỏi về việc hủy sổ bảo hiểm xã hội như sau: Trước đây năm 2013 em có làm cty khác 1 thág.hết thử việc em nghỉ. Họ nói em chưa có sổ bảo hiểm. Đến năm 2016 em vào làm công ty mới và nghĩ e chưa có sổ nào. Nhưng giờ công ty báo e mang sổ cũ đi nộp. Và công ty chỉ đag đóng vào số sổ tạm cho em thôi.

Chi tiết
Đủ điều kiện nghỉ hưu năm 1990 nhưng vẫn làm thêm 5 năm được hưởng lương hưu thế nào
Hoàng Tuấn Anh

Đủ điều kiện nghỉ hưu năm 1990 nhưng vẫn làm thêm 5 năm được hưởng lương hưu thế nào

Luật sư tư vấn về trường hợp đủ điều kiện nghỉ hưu vào năm 1990 với mức hưởng tối đa tại thời điểm nghỉ hưu là 95% theo quy định tại Nghị định 236-HĐBT nhưng không nghỉ hưu mà tiếp tục làm việc thêm 5 năm đến năm 1995 mới nghỉ hưu thì áp dụng theo quy định nào để tính mức hưởng lương hưu hàng tháng.

Chi tiết
Sổ BHXH bị mất, khi cấp lại có được giữ nguyên số sổ cấp lần đầu không?
Phạm Diệu

Sổ BHXH bị mất, khi cấp lại có được giữ nguyên số sổ cấp lần đầu không?

Một người có quyền được cấp bảo nhiêu sổ bảo hiểm xã hội? Điều kiện để hưởng chế độ thai sản cho lao động nam là gì? Trường hợp nào người lao động không phải tham gia bảo hiểm xã hội? Chủ thể nào có trách nhiệm làm thủ tục giảm trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội? Trách nhiệm pháp lý khi người sử dụng lao động cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Tất cả các vấn đề nêu trên sẽ được luật sư hỗ trợ giải đáp.

Chi tiết
Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc, có phải đóng bảo hiểm không?
Phạm Diệu

Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc, có phải đóng bảo hiểm không?

Hiện nay, chế độ thai sản là chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc được nhiều người lao động quan tâm. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về chế độ thai sản? Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày là việc trở lên thì công ty và người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Lao động nam muốn nghỉ hưu trước tuổi, cần phải đáp ứng những điều kiện nào?
Phạm Diệu

Lao động nam muốn nghỉ hưu trước tuổi, cần phải đáp ứng những điều kiện nào?

Luật sư tư vấn về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi đối với lao động nam và hồ sơ để thực hiện việc khám giám định sức khỏe. Nội dung tư vấn như sau: Bố tôi sinh T10/1971, ông có làm việc, tham đóng BHXH tính đến hết T8/2015 được 20 năm 7 tháng (trên sổ BHXH ghi vậy). Ông đã làm chế độ thất nghiệp. Vì bị cao huyết áp và bệnh gan nên sức khỏe không đảm bảo để đi làm công ty nữa mà chỉ ở nhà làm vườn, chăn nuôi.

Chi tiết
Thủ tục cộng dồn bảo hiểm xã hội
LS Vũ Thảo

Thủ tục cộng dồn bảo hiểm xã hội

Chào luật sư Em có một vấn đề rất cần được luật sư tư vấn về cộng dồn bảo hiểm xã hội, hiện tại em có 2 sổ bhxh, một sổ ở quận thanh xuân - hà nội đã chốt năm 2014 (em mới nhận được sổ ). Năm 2015 em đi làm ở công ty S, do không lấy được sổ bhxh ở công ty cũ nên em đã làm sổ bhxh mới và hiện tại em có 2 sổ bhxh. Nhưng do công ty em đang làm việc không gộp sổ cho em.

Chi tiết
0971.166.169