Bồi thường tai nạn lao động theo quy định mới nhất
LS Nguyễn Mạnh Tuấn

Bồi thường tai nạn lao động theo quy định mới nhất

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là các rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Các rủi ro này không chỉ gây ra thiệt hại về mặt sức khỏe, tinh thần của người lao động mà còn gây ra những thiệt hại cho phía doanh nghiệp liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chi tiết
Tai nạn trên đường đi làm về có được coi là tai nạn lao động?
LS Nguyễn Mạnh Tuấn

Tai nạn trên đường đi làm về có được coi là tai nạn lao động?

Chế độ tai nạn lao động là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc. Luật bảo hiểm xã hội hiện hành quy định cụ thể chế độ tai nạn lao động như thế nào? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động?

Chi tiết
Hết thời hạn báo trước công ty không cho nghỉ có được không?
LS Nguyễn Mạnh Tuấn

Hết thời hạn báo trước công ty không cho nghỉ có được không?

Người lao động không thỏa thuận được vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động thì có thể thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải đảm bảo các điều kiện theo quy định pháp luật. Nếu bạn chưa nắm được các quy định về vấn đề này bạn có thể liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ tư vấn.

Chi tiết
Gia hạn hợp đồng lao động cần thực hiện thủ tục gì?
LS Nguyễn Mạnh Tuấn

Gia hạn hợp đồng lao động cần thực hiện thủ tục gì?

Luật sư tư vấn về vấn đề gia hạn hợp đồng lao động khi hết thời hạn hợp đồng. Tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hậu quả pháp lý khi đơn phương hợp đồng trái pháp luật và các vấn đề liên quan khác. Nếu bạn gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ giải đáp những thắc thắc, đưa ra hướng giải quyết đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn, bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.

Chi tiết
Tự ý nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường?
LS Nguyễn Mạnh Tuấn

Tự ý nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường?

Tư vấn về trường hợp hỏi về pháp luật lao động khi bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thời gian thông báo trước khi nghỉ việc là bao lâu và các vấn đề khác liên quan để bạn nắm rõ quy định và áp dụng vào thực tế. Trong trường hợp còn vướng mắc chưa rõ, hãy gửi yêu cầu đến chúng tôi, Luật Minh Gia sẵn sàng hỗ trợ.

Chi tiết
TƯ VẤN NHANH