Tư vấn về giao kết hợp đồng lao động
Phạm Diệu

Tư vấn về giao kết hợp đồng lao động

Xin kính chào Luật Minh Gia! Tôi có một số thắc mắc xin Luật Minh Gia giải đáp giúp tôi. Nội dung cụ thể như sau: Công ty tôi là công ty chuyên giảng dạy tiếng Anh, như vậy có một số lao động thời vụ là giáo viên thời vụ.

Chi tiết
Chốt sổ bảo hiểm khi doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHTN
Nguyễn Ngọc Ánh

Chốt sổ bảo hiểm khi doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHTN

Xin quý công ty giải đáp giúp tôi thắc mắc sau: Tôi đã tham gia BHXH tại công ty A từ 01/2009 đến 12/2014. Hiện tại tôi đã nghỉ ở công ty A và chuyển công tác sang công ty B. Nhưng do công ty A nợ bảo hiểm từ 01/2013 đến nay nên tôi không chốt được sổ bảo hiểm bên công ty A. Xin hỏi bây giờ tôi muốn tham gia đóng bảo hiểm bên công ty B theo số sổ bảo hiểm bên công ty A thì tôi phải làm như thế nào? Xin cảm ơn!

Chi tiết
Thời giờ lao động, nghỉ ngơi của NLĐ theo BLLĐ
Nguyễn Ngọc Ánh

Thời giờ lao động, nghỉ ngơi của NLĐ theo BLLĐ

Tôi ký hợp đồng theo nghị định 68 là bảo vệ cho chi cục thi hành án dân sự quận, cơ quan chỉ sử dụng 02 người bảo vệ thay nhau trực, như vậy tôi trực 7 ngày hoặc đêm/tuần. Tức 1 ca 12 tiếng. Lưu ý tôi k được nghỉ một ngày nào trong tuần, LS cho tôi hỏi tôi làm như vậy thì có được tính thêm tiền ngoài giờ k. Cơ quan làm vậy mà k tính tiền ngoài giờ thì có vi phạm luật lao động không, xin luật sư tư vấn sớm?

Chi tiết
Thời gian hợp lý nộp đơn xin hưởng chế độ thai sản
Trần Phương Hà

Thời gian hợp lý nộp đơn xin hưởng chế độ thai sản

Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2011 đến tháng 4/2015. Đến 10/05/2015 em được duyệt nghỉ theo đơn do em mang thai sức khoẻ yếu, ngày dự sinh của em là 07/10/2015. Em xin hỏi theo luật bảo hiểm xã hội em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Nếu được thì trong thời gian bao lâu em phải nộp đơn ạ?

Chi tiết
Đăng ký tư vấn