Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Tư vấn về chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật

Tư vấn về chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang làm chế độ nghĩ hưu trước tuổi cho đồng chí sinh ngày 12/9/1958 có quyết định nghỉ hưu trước tuổi ngày 1/9/2016 và được hưởng chế độ 108/2014/NĐCP. Thời gian đóng BHXH là 33 năm 10 tháng, hệ số lượng hiện hưởng là 4,98, phụ cấp chức vụ: 0.2, phụ cấp vượt khủng là 14%, phụ cấp thâm niên nghề là 19%. Cách tính hưởng trợ cấp là như thế nào ạ. Mong luật sư tư vấn!

Chi tiết >>

Tư vấn về những quyền lợi được hưởng sau khi nghỉ việc

Tư vấn về những quyền lợi được hưởng sau khi nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là viên chức tại đơn vị Sự Nghiệp thuộc Sở VHTT. Tôi đóng BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật đối với viên chức ngành Văn Hóa từ 1/01/2012 đến nay. Giờ tôi xin nghỉ việc thì tôi sẽ được hưởng chế độ như thế nào? Liệu tôi có thể tham gia tiếp tục đóng BHXH tự nguyện đến khi đủ điều kiện nghỉ hưu được không? Tôi phải hoàn tất những thủ tục gì? Xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Giáo viên xin nghỉ việc được hưởng những chế độ gì?

Giáo viên xin nghỉ việc được hưởng những chế độ gì?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là giáo viên sinh tháng 08/1975, hiện đang công tác ở một trường Tiểu học, thời gian công tác liên tục của tôi từ tháng 09/1996 đến hiện tại. Bây giờ tôi muốn xin thôi việc thì tôi được hưởng những chế độ gì? Khi nghỉ việc tôi muốn tham gia đóng BHXH ở 1 đơn vị khác thì cần những thủ tục gì? Rất mong công ty Luật Minh Gia tư vấn, xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con

Chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại công ty từ tháng 7/2016. Sắp tới 6/2017 tôi sẽ sinh con nhưng nếu cuối tháng 3 này tôi xin thôi việc thì tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không và cụ thể được hưởng như thế nào, nếu được hưởng thì tôi phải làm thủ tục ra sao và sẽ nộp ở đâu ạ. Rất mong tư vấn của quý công ty ạ, xin cảm ơn ạ!

Chi tiết >>

Điều kiện, thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần theo Luật BHXH năm 2014

Điều kiện, thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần theo Luật BHXH năm 2014

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Kính chào luật sư. Tháng 7/2015 tôi có góp cổ phần thành lập công ty, đóng bảo hiểm từ tháng 3/2016. Đến tháng 4/2017 tôi sẽ rút cổ phần và không tham gia vào công ty nữa. Vậy là tôi được đóng bảo hiểm 13 tháng và tôi không có ý định tham gia BHXH nữa. Xin Luật Sư cho hỏi, trường hợp của tôi có được thanh toán bảo hiểm luôn một lần không? Xin chân thành cám ơn luật sư.

Chi tiết >>

Có được điều động giáo viên sau thời gian nghỉ chế độ thai sản không?

Có được điều động giáo viên sau thời gian nghỉ chế độ thai sản không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Luật sư có thể vui lòng cho tôi hỏi. Tôi là giáo viên tiểu học, vừa sinh con thứ 2 và đi làm được 3 tuần. Do đầu năm học đã phân công chuyên nên hiện tại tôi chưa có lớp dạy nên hiệu trưởng phân công tôi làm văn phòng tạm thời nhưng hôm nay tôi nhận được thông báo điều động đi trường khác làm việc.

Chi tiết >>

Cách tính số ngày nghỉ hằng năm với trường hợp làm không đủ năm?

Cách tính số ngày nghỉ hằng năm với trường hợp làm không đủ năm?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện nay tôi đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi đã có thời gian công tác là 12 năm, tháng 01/2017 tôi đã nghỉ phép năm 2016 là 13 ngày (không kể T7, CN); đến tháng 3/2017 này vì lý do cá nhân tôi xin nghỉ phép năm 2017 (13 ngày);

Chi tiết >>

Chế độ tiền lương đối với lao động đi làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản?

Chế độ tiền lương đối với lao động đi làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: xin chào công ty chúc quý công ty có ngày làm việc vui vẻ.Tôi có vấn đề cần được tư vấn.Tôi đang là giáo viên hợp đồng, tôi có đóng bảo hiểm và được nghỉ chế độ thai sản theo bảo hiểm .Tính tới ngày 30-09-2017 là hết thời gian tôi nghỉ thai sản, nhưng tôi muốn đi làm lại vào ngày 01-09-2017.

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động có được phép khấu trừ tiền thưởng của người lao động không?

Người sử dụng lao động có được phép khấu trừ tiền thưởng của người lao động không?

Xin chào công ty luật Minh Gia. Tôi hiện đang công tác trong ngành du lịch dịch vụ, mức lương hiện hành là 6,000,000 mỗi tháng chưa tính thêm bonus (service charge) .

Chi tiết >>

Bảo hiểm xã hội một lần, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp.

Bảo hiểm xã hội một lần, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp.

Mình là công nhân cho một công ty nước ngoài và muốn lấy bảo hiểm 1 lần. Xin quý bạn vui long tính giúp,vì tôi muốn nhận bảo hiểm xã hội một lần của tôi là bao nhiêu, và thủ tục cần để lấy 1 lần như thế nào:Và tính giúp bảo hiểm thất nghiệp hay hổ trợ từ công ty trước năm 2008 bao nhiêu nữa.Chân thành cảm ơn quý luật sư nhiều.

Chi tiết >>

Người lao động thuê lại có được hưởng lương ngày lễ không?

Người lao động thuê lại có được hưởng lương ngày lễ không?

Tôi hiện là nhân viên của một công ty cung ứng nhân lực, hiện đang làm thời vụ cho một công ty khác! Trong bản thoả thuận thử việc có nói đến lương 1 ngày 260.000đ nhưng không đề cập nghỉ lễ có được hưởng lương như này làm bình thường là 260.000đ. Có thể nói là làm ngày nào ăn ngày đấy.

Chi tiết >>

Quy định về sửa đổi thời hạn hợp đồng thông qua lập phụ lục hợp đồng lao động?

Quy định về sửa đổi thời hạn hợp đồng thông qua lập phụ lục hợp đồng lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư. Tôi làm việc tai công ty đã gần được 03 năm. Tuy nhiên trình tự ký kết HĐLĐ có chút khác biệt như sau: thời gian thử việc 02 tháng từ 01/06/2014 - 01/08/2014 ký HĐLĐ lần đầu là 01 năm; từ 01/08/2014 - 01/08/2015 ký HĐLĐ tiếp theo là 01 năm; từ 01/08/2015 - 01/08/2016.

Chi tiết >>

Quy định về kết thúc thời gian thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012?

Quy định về kết thúc thời gian thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào công ty Luật Minh Gia. Em có làm cho 1 công ty tư nhân, thời gian thử việc của em là 2 tháng. Trong thời gian thử việc em tăng ca rất nhiều ngày mà cuối tháng em không được cộng tiền tăng ca. Em làm được 1 thánh 10 ngày thì em tự ý bỏ ngang mà không báo trước hay thông báo, trong thư điện tử hợp đồng làm việc có ghi Theo điều 26 trong thời gian thử việc 2 bên chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước.

Chi tiết >>

Các trường hợp nghỉ việc có lý do

Các trường hợp nghỉ việc có lý do

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Vào nqày 19/10 vừa qua em bị đau bụng tiêu chảy không đi làm được. Nên em đã điện thoại vào công ty xin nghỉ nhưng quản lý không đồng ý cho nghỉ với lý do là công ty không sắp xếp được người làm và bắt em phải vào công ty làm việc bình thường. nhưng do em không thể đi làm được nên em đã đi bệnh viện khám , sau khi khám bác sĩ xác nhận em bị bệnh và cấp thuốc + giấy nghỉ BHXH .

Chi tiết >>

Hỏi về hình thức tuyển dụng viên chức

Hỏi về hình thức tuyển dụng viên chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào công ty luật minh gia, cho em hỏi chút việc Đơn vị em là đơn vị sự nghiệp hoạt động theo cơ chế tự chủ toàn phần, hiện tại có một đồng chí lái xe đã làm việc tại đơn vị được 12 năm, thời gian vừa quan đồng chí lái xe đã học xong đại học hành chính

Chi tiết >>

Quy chế trả lương của doanh nghiệp

Quy chế trả lương của doanh nghiệp

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Luật sưTôi có một thắc mắc về luật lao đông., luật sư tư vấn giúp tôi được ko ạhNgày 04/11/2016 tôi có làm đơn xin chấm dứt hợp đồng tại đơn vị cũ, và có quyết định từ 01/12, ở đơn vị cũ tôi được hưởng 02 loại lương đó là lương cơ bản và lương kinh doanh

Chi tiết >>

Xác định loại hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012?

Xác định loại hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Anh Chị. Em làm việc cho một công ty nước ngoài thời hạn hợp đồng lao động từ 8/3/2016 đến 7/3/2017. Khi hết thời hạn trên hợp đồng em có làm thêm đến ngày 11/3/2017 nhưng vẫn chưa được công ty gửi bản gia hạn hợp đồng để em ký

Chi tiết >>

Trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào luật sư. Em làm ở công ty đầu được một năm một tháng từ tháng 1/2015 tới tháng 1/2016 em xin nghỉ do có công việc bận. Tháng 11/2016 em có nộp sổ vào công ty khác và đóng thêm 3 tháng bảo hiểm, sau đó em xin nghỉ. Khi em nhận lại sổ vẫn ghi là bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng 2017 là 1 năm 4 tháng. Vậy giờ em có thể làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ. Em xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Tính mức hưởng chế độ thai sản và chế độ dưỡng sức sau sinh

Tính mức hưởng chế độ thai sản và chế độ dưỡng sức sau sinh

Luật sư tư vấn miễn phí về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con và các chế độ khác có liên quan theo quy định của pháp luật.

Chi tiết >>

Nghỉ thai sản 6 tháng khi đã chấm dứt HĐLĐ thì có được tính là thời gian tham gia BHXH không?

Nghỉ thai sản 6 tháng khi đã chấm dứt HĐLĐ thì có được tính là thời gian tham gia BHXH không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! em có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp Điều kiện: Người lao động này có quá trình tham gia Bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp BHHX 01 lần:

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1