Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900.6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 

Quy định pháp luật về mức đóng BHXH bắt buộc.

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm những khoản nào? Pháp luật có quy định doanh nghiệp được thay đổi mức đóng BHXH của NLĐ không? Và khi thay đổi mức đóng BHXH thì có ảnh hưởng đến quyền và lợi ...

Chi tiết >>

Đã hưởng BHXH một lần, tiếp tục tham gia có được cấp sổ bảo hiểm mới không?

Quy định về hưởng BHXH và cấp sổ bảo hiểm xã hội là thắc mắc của rất nhiều người lao động hiện nay, do việc tham gia BHXH có ngắt quãng, đã đăng ký hưởng một lần, hoặc vì lý do khác. Để bảo vệ quyền ...

Chi tiết >>

Chế độ của người làm công tác tại Hội Cựu chiến binh khi thôi việc?

Chế độ của người làm việc trong các hội, chi hội, cơ quan đoàn thể, chế độ của viên chức khi nghỉ việc quy định thế nào, hưởng những quyền lời gì? là thắc mắc của không ít cán bộ không chuyên trách. ...

Chi tiết >>

Căn cứ và quy trình xử lý kỷ luật khi người lao động tự ý nghỉ việc?

Khi người lao động tự ý nghỉ việc thì giải quyết thế nào, quy định xử lý kỷ luật và trình tử thủ tục liên quan ra sao? Đây là thắc mắc của không ít chủ sử dụng lao động. Để giải quyết thỏa đáng và ...

Chi tiết >>

Đối tượng nào được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo?

Pháp luật quy định như thế nào về phụ cấp thâm niên nhà giáo? Nhà giáo giảng dạy theo HĐLĐ có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? Nhà giáo giảng dạy tại đơn vị nào được tính phụ cấp thâm niên? ...

Chi tiết >>

Công ty được quyền chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ mang thai không?

Vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty được quyền chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ mang thai không? Trường hợp nào công ty chấm dứt HĐLĐ phải bồi thường cho NLĐ? Ngoài ra, ...

Chi tiết >>

Ai phải chịu trách nhiệm khi thẻ BHYT của NLĐ bị khóa do chậm đóng tiền BHXH?

Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm được áp dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, không nhằm mục đích lợi nhuận, do nhà nước tổ chức thực hiện và các đối tượng có trách nhiệm tham gia theo quy định ...

Chi tiết >>

Công ty có được giữ lương khi NLĐ gây ra thiệt hại cho công ty không?

Trường hợp người lao động cố ý không thực hiện hoặc thực hiện không đủ nghĩa vụ dẫn đến gây thiệt hại về tài sản cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền ...

Chi tiết >>

Tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường chi phí đào tạo khi giao kết hợp đồng lao động

Vấn đề giao kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động (doanh nghiệp) và người lao động với các nội dung như thế nào để vừa đảm bảo quyền lợi của phía người lao động, người sử dụng lao động ...

Chi tiết >>

Tiền lương của viên chức ngành y tế khi được cử đi học tập tính như thế nào?

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, cập nhật những kiến thức cần thiết về quản lý nhà nước, cải thiện ...

Chi tiết >>

Người lao động làm thêm giờ cho người lao động được hưởng các quyền lợi nào?

Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Hiện nay, có nhiều công ty có khối ...

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp ủy quyền nhận trợ cấp thờ cúng liệt sĩ.

Thân nhân liệt sĩ cần phải làm gì để được hưởng trợ cấp thờ cúng liệt sĩ? Trong trường hợp pháp luật quy định về việc ủy quyền nhận trợ cấp thờ cúng liệt sĩ thì thực hiện ủy quyền như thế nào?

Chi tiết >>

Tiền lương trong ngày nghỉ bù lễ, tết được tính như thế nào?

Làm việc trong ngày nghỉ lễ, tết ở nước ta thường xuyên do nhu cầu làm việc, quyền lợi của người lao động khi thực hiện công việc trong ngày lễ tết là vấn đề được người lao động và người sử dụng lao ...

Chi tiết >>

Qui định về bồi thường chi phí đào tạo khi người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động?

Luật sư cho em hỏi: Em học y đa khoa từ 2009 - 2015 theo diện được tỉnh cử đi học, được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo và em có ký cam kết sau khi ra trường sẽ về địa phương làm việc đủ 120 tháng. Nếu ...

Chi tiết >>

Để người lao động làm việc 10 giờ trong 1 ngày thì người sử dụng lao động cần làm gì?

Xin chào công ty Luật Minh Gia, Công ty tôi muốn cho người lao động làm việc 10 giờ trong 1 ngày thì có được không? và cần phải làm thủ tục gì? Xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Đang công tác tại ngân hàng 100% vốn nhà nước có được làm kế toán tại đơn vị khác không?

Luật sư tư vấn trường hợp đang công tác tại ngân hàng 100% vốn nhà nước có được làm kế toán tại đơn vị khác hay không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Quy định về thu nhập tăng thêm với người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Luật sư tư vấn trường hợp chi trả thu nhập tăng thêm cho người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty có phải bồi thường không?

Trách nhiệm vật chất, bồi thường thiệt hại của người lao động sẽ đặt ra trong những trường hợp nào? thủ tục trình tự giải quyết trách nhiệm vật chất để phù hợp với quy định của pháp luât? Đây là những ...

Chi tiết >>

Xếp lương đối với công chức đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội?

Xếp ngạch, bậc lương đối với công chức sau khi trúng tuyển là vấn đề rất quan trọng, đặc biệt là đối tượng đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước đó. Hiện nay, việc xếp lương cho đối tượng này ...

Chi tiết >>

Giáo viên làm việc theo HĐLĐ có được tính phụ cấp thâm niên nghề giáo không?

Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện, mức hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo? Giáo viên là viên chức thì có được áp dụng chế độ nâng lương thường xuyên không? Trường hợp giáo viên đạt thành tích ...

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169