Điều kiện, mức hưởng, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
LS Xuân Thuận

Điều kiện, mức hưởng, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

Cho em xin phép đươc hỏi là em làm việc tại một công ty du lịch đã được đúng 1 năm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp, khoảng 300 ngàn đồng 1 tháng và công ty đóng phần còn lại. Do hết hợp đồng lao động 1 năm, em không gia hạn hợp đồng và nghỉ việc tại công ty đó, bên công ty nói sẽ trả sổ bảo hiểm cho em.

Chi tiết
Làm thêm thứ 7 và đã được nghỉ bù thì có được hưởng tiền lương làm thêm giờ không?
Nông Bá Khu

Làm thêm thứ 7 và đã được nghỉ bù thì có được hưởng tiền lương làm thêm giờ không?

Tôi đang công tác tại cơ quan hành chính sự nghiệp, hàng tuần làm việc từ thứ 2 đén thứ 6; ngày thứ 7 và chủ nhật được nghỉ. Thỉnh thoảng có nhiệm vụ cần làm gấp, tôi phải làm thêm giờ vào thứ 7 nhưng cơ quan tôi không thanh toán theo chế độ làm thêm giờ theo điều 97 của luật lao động 2012 mà chỉ cho tôi nghỉ bù . Như vậy đúng hay sai ?. Nếu đúng thì cơ quan tôi đã thực hiện theo quy định của văn bản nào? Mong quý công ty tư vấn giúp tôi.

Chi tiết
Không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm công ty bị xử lý thế nào?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm công ty bị xử lý thế nào?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Gửi Luật Minh Gia, Tôi có một thông tin rất mong Luật Minh Gia tư vấn giúp tôi với nội dung như sau: Chúng tôi – toàn bộ nhân viên tại công ty làm việc từ tháng 8 năm 2014 nhưng không được ký hợp đồng ( chỉ những nhân viên muốn tự đóng bảo hiểm xã hội thì công ty sẽ ký).

Chi tiết
Đối tượng không được hưởng chế độ thai sản
Nguyễn Thu Trang

Đối tượng không được hưởng chế độ thai sản

Em là cán bộ bán chuyên trách cấp xã. Theo luật BHXH sửa đổi thì từ 1/1/2016 những đối tượng như em sẽ được đóng BHXH bắt buộc, do đó sẽ được hưởng chế độ thai sản với điều kiện đóng trước 6 tháng BHXH. Tuy nhiên em đang mang thai và sẽ sinh vào khoảng 10/6/2016 tức là thời gian đóng BHXH bắt buộc chưa đủ 6 tháng. Nhưng trước đó đã đóng BHXH tự nguyện 3 năm rồi. Vậy trường hợp của em có được hưởng thai sản không?

Chi tiết
Điều kiện cho người đã ký hợp đồng vô thời hạn nghỉ việc
LS Xuân Thuận

Điều kiện cho người đã ký hợp đồng vô thời hạn nghỉ việc

Thực tế, tại một số doanh nghiệp tình trạng người lao động tự ý nghỉ việc, nghỉ ngang xảy ra khá phổ biến gây rất nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, người lao động cũng phải bồi thường cho doanh nghiệp khi nghỉ trái pháp luật, do đó để chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật, người lao động cần nắm được các quy định pháp luật về các trường hợp chấm dứt hoặc tham khảo ý kiến Luật sư.

Chi tiết
Tư vấn quy định về tinh giảm biên chế
Nông Bá Khu

Tư vấn quy định về tinh giảm biên chế

Mẹ tôi dạy học và có 29 năm đóng BHXH (từ năm 1986). Mẹ tôi sinh tháng 8 năm 1963. Từ năm 2014 đến nay mẹ tôi thường xuyên bị ốm và điều trị tại bệnh viện, mỗi lần từ 12-14 ngày. Xin hỏi luật sư, nếu sang năm 2016 mẹ tôi vẫn tiếp tục phải nghỉ ốm và điều trị tại bệnh viện như năm 2015 thì mẹ tôi có thuộc diện bị tinh giảm biên chế không? Nếu thuộc diện tinh giảm biên chế thì mẹ tôi có được hưởng chính sách về hưu trước tuổi không? Xin cám ơn luật sư!

Chi tiết
Con ốm cha nghỉ chăm sóc có được hưởng BHXH ?
Cao Thị Hiền

Con ốm cha nghỉ chăm sóc có được hưởng BHXH ?

Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội thì khi nghỉ việc chăm sóc con ốm có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Cơ quan bảo hiểm xã hội chỉ thanh toán chế độ cho người mẹ thì có đúng quy định pháp luật không? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:

Chi tiết
0971.166.169