Để đáp ứng với tình hình thực tế, Bộ luật lao động 2019 đã được thông qua để có những điều chỉnh kịp thời nhằm giải quyết những vấn đề trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, quan hệ lao động không chỉ được điều chỉnh theo quy định của Bộ luật lao động mà còn bị ràng buộc bởi các văn bản quy phạm pháp luật khác như Luật Bảo hiểm xã hội, Luật việc làm, Luật an toàn vệ sinh lao động và các Nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Nâng bậc lương là một trong những vấn đề quan trọng được công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước đặc biệt quan tâm. Vậy điều kiện để công chức, viên chức được nâng bậc lương là gì? Thời gian nâng bậc lương tính từ thời điểm nào?
Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi là một trong những vấn đề đã và đang được quan tâm trong thời gian gần đây. Vậy điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi là gì? Các chế độ mà người lao động được hưởng được pháp luật quy định như thế nào? Đây là một trong những thắc mắc được nhiều khách hàng liên hệ với Luật Minh Gia để được tư vấn.
Chi tiết
Hiện nay, tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có sự áp dụng không thống nhất về việc xếp lương đối với đối tượng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, đa số các đơn vị đều áp dụng xếp lương theo hệ số ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Việc xếp lương như vậy có phù hợp quy định pháp luật không và đã đảm bảo quyền lợi của người lao động chưa? Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này như sau:
Chi tiết
Đối với công chức, viên chức khi nâng ngạch, chuyển ngạch hay chuyển loại công chức, viên chức thì được xếp lương như thế nào? Có được bảo lưu hệ số lương đang hưởng hay không? Trong phạm vi bài viết này, Luật Minh Gia sẽ giải đáp vấn đề này như sau:
Chi tiết
Pháp luật lao động đã đặt ra các quy định về quyền và nghĩa vụ khi người sử dụng lao động hoặc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vì vậy, để biết được các quyền lợi của mình, người lao động cần phải nắm rõ các quy định của pháp luật và yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định trên.
Chi tiết
Viên chức khi nghỉ việc nhận được những chế độ gì? Điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi và quá trình đóng bảo hiểm xã hội có được bảo lưu khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu không? Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này như sau:
Chi tiết
Mặc dù chiến tranh đã lùi vào quá khứ, thế nhưng những nỗi đau, mất mát mà dân tộc Việt Nam đã gánh chịu vẫn chưa thể xóa nhòa. Trong cuộc chiến ấy, đất nước không chỉ thiệt hại về tài sản, cơ sở vật chất mà còn có thiệt hại rất lớn về người. Hàng ngàn chiến sĩ đã nằm lại với mảnh đất quê hương không trở về với mẹ cha, vợ con,… Thời bình, các chính sách của Đảng và Nhà nước đối với người có công và thân nhân của họ lại càng trở nên ý nghĩa hơn bao giờ hết.
Chi tiết
Hiện nay sự tiến bộ của xã hội cũng góp phần không nhỏ đối với sự thay đổi của hệ thống pháp luật Việt Nam trong đó có chế độ về Bảo hiểm xã hội. Nếu như trước đây chỉ có lao động nữ mới được hưởng các chế độ về thai sản thì hiện nay lao động nam cũng được tạo điều kiện hưởng chế độ thai sản. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Tinh giản biên chế là chế độ được cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt quan tâm. Vậy nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế cần điều kiện gì và chế độ được hưởng như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này thông qua tình huống sau:
Chi tiết
Vấn đề nâng lương thường xuyên, nâng lương trước hạn được cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đặc biệt quan tâm, vậy điều kiện cụ thể để được nâng lương được quy định như thế nào? Luật Minh Gia sẽ giải đáp cụ thể về vấn đề này như sau:
Chi tiết
Đội ngũ cán bộ, công chức là những người vận hành bộ máy quản lý của Nhà nước nhằm đạt được hiệu quả quản lý tối ưu. Để đảm bảo sự vận hành đó, cán bộ, công chức thường được tái cử, bổ nhiệm theo khả năng và theo nhu cầu công việc. Chế độ cho nhóm đối tượng này khi nghỉ hưu là gì, Luật Minh Gia sẽ giải đáp qua bài viết dưới đây:
Chi tiết
08/12/2020
08/12/2020
05/01/2021
08/05/2020
08/05/2020
