Trang chủ » Lao động » Hỏi đáp Lao động
Hỏi đáp pháp luật Lao động
Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900.6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
Theo quy định hiện hành kiêm nhiệm có được phụ cấp hay trợ cấp gì không?
Luật sư tư vấn về trường hợp nhân viên đánh máy kiêm nhiệm thủ quỹ cơ quan, văn thư, quản lý sử dụng máy photocopy thì có được phụ cấp gì hay không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Không có sổ bảo hiểm xã hội có được hưởng các chế độ bảo hiểm?
Tôi chấm dứt hợp đồng với công ty cũ nhưng công ty chỉ cho tôi giấy xác nhận đã chốt sổ mà không trả sổ bảo hiểm cho tôi. Tôi sang làm việc tại công ty mới, công ty mới tiếp tục đóng bảo hiểm vào số bảo hiểm xã hội cũ cho tôi. Nếu không có sổ bảo hiểm thì sau này có ảnh hưởng gì đến quyền lợi hưởng bảo hiểm của tôi không?
Tư vấn về tuyển dụng Cán bộ, Công chức
Chào Luật sư, Nhờ anh chị hỗ trợ giúp em 01 vấn đề sau: em có công tác tại Phòng Nông nghiệp & PTNT huyện, là Công chức hưởng lương Chuyên viên bậc 3. Do hoàn cảnh gia đình em có làm đơn xin nghỉ việc để phụ giúp gia đình, em đã rút Bảo hiểm Xã hội rồi và được 9 năm 11 tháng đóng BHXH
Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào?
Tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty, tôi làm việc tại công ty đã được 2 năm. Giờ tôi muốn xin nghỉ tại công ty cũ và làm việc tại công ty mới thì cần làm thủ tục gì và việc đóng bảo hiểm ở công ty mới như thế nào?
Xin hỏi về chế độ làm việc của giáo viên
Tôi và một số giáo viên khác được Ban giám hiệu cử đi coi thi 03 - 05 tiết/ tuần nhưng không trả bất kỳ phụ cấp gì thì có đúng với qui định của luật lao động hay không? Tôi là giáo viên THPT đã dạy đủ 17 tiết/ tuần. Việc Ban giám hiệu phân công như vậy có đúng không?
Phương thức tuyển dụng công chức, viên chức như thế nào?
Tôi nộp hồ sơ xin việc tại Phòng Nội vụ huyện theo hình thức xét tuyển vào vị trí việc làm tại Phòng Tài nguyên &MT, thử việc 06 tháng. Hết thời hạn này, phòng Tài nguyên đã trình xin bổ nhiệm em vào ngạch chính thức- Ngày 28/7/2011 UBND huyện có Quyết định "Công nhận hết thời gian thử việc và bổ nhiệm chính thức vào ngạch viên chức" đối với em kể từ ngày 01/6/2010. Đến nay khi Thanh tra Sở Nội vụ tỉnh vào thanh tra Phòng Nội vụ kết luận hồ sơ của em sai quy trình tuyển dụng, không có Quyết địn
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động có có được phép đóng bảo hiểm xã hội nối tiếp vào thời gian đã đóng trước đây hay không, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Có hủy được sổ BHXH khi chưa chốt sổ BHXH ở công ty cũ không?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Chưa làm thủ tục chốt sổ và lấy sổ ở công ty cũ nay muốn hủy sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để làm sổ bảo hiểm xã hội mới được không?
Có được điều động nhân viên công ty đi làm việc ở địa điểm khác không?
Luật sư tư vấn trường hợp người sử dụng lao động muốn điều chuyển người lao động đi làm việc ở địa điểm làm việc khác. Nội dung tư vấn như sau
Tư vấn về hợp đồng lao động và quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Người lao động
Thưa quý Công ty và các Luật sư. Em có một số thắc mắc về hợp đồng lao động mong các luật sư trả lời giúp em ạ. Ngày 01/03/2019, em có đi làm cho một trung tâm Tiếng Anh.
Có được gia hạn hợp đồng thử việc không?
Luật sư tư vấn về vấn đề gia hạn hợp đồng thử việc và quyền lợi của người lao động trong thời gian thử việc. Nội dung tư vấn như sau:
Đã báo trước 45 ngày nhưng công ty yêu cầu bàn giao công việc không cho nghỉ thì xử lý như thế nào?
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đã báo trước 45 ngày nhưng công ty yêu cầu bàn giao công việc không cho nghỉ. Nội dung tư vấn như sau:
Không có hợp đồng lao động có khởi kiện ra Tòa án được không?
Luật sư tư vấn về trường hợp Người lao động không có hợp đồng lao động muốn khởi kiện ra Tòa án. Nội dung tư vấn như sau:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng mà Giám đốc không duyệt thì phải làm thế nào?
Luật sư tư vấn về trường hợp Đơn phương chấm dứt hợp đồng mà Giám đốc không duyệt. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Cách tính lương của NLĐ đi làm vào ngày nghỉ lễ, tết theo quy định hiện hành?
Luật sư tư vấn về vấn đề cách tính lương của người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Tính phép năm khi nghỉ thai sản
Tôi đi làm ở công ty từ tháng 07/2016 và đến hết tháng 10/2018 thì nghỉ thai sản. Tôi vẫn còn 6 ngày phép năm chưa sử dụng tới và khoản tiền thưởng.
Người lao động tự ý bỏ việc nên xử lý thế nào
Người lao động thuộc bên phát triển dự án nhưng bỏ việc không bàn giao lại những gì đã nghiên cứu tại công ty. Vậy bên mình nên giải quyết để làm sao hai bên có thể giải quyết ổn thỏa.
Nghỉ hưu trước tuổi có thể bị giảm lương hưu không?
Luật sư tư vấn về vấn đề nghỉ hưu trước tuổi và các hệ quả pháp lý của nghỉ hưu trước tuổi! Nội dung tư vấn như sau:
Bảo hiểm xã hội khi công ty tạm ngưng hoạt động
Công ty em có thông báo tạm ngưng hoạt động từ 2/5/19, em có 1 số câu hỏi như sau mong được giải đáp ạ: Báo giảm BHXH vào thời điểm nào ạ, và các thủ tục cần làm để chốt sổ cho nhân viên?
Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội
Từ năm 2008 đến nay, tôi có tham gia BHXH. Tôi dự định nghỉ hưu vào năm 2021 ở tuổi 55, vậy thời gian tham gia BHXH hiểm xã hội đến tháng 8/2020 là 12 năm. Nếu tôi làm đơn xin nghỉ hưu tuổi thì có được hưởng lương hưu không? Nếu không được, vậy tôi cần đóng BHXH tự nguyện thêm bao nhiêu năm để được hưởng lương hưuTìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
