Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Người lao động phải làm sao trong trường hợp công ty giữ lại nửa tháng lương khi người lao động xin nghỉ việc

Người lao động phải làm sao trong trường hợp công ty giữ lại nửa tháng lương khi người lao động xin nghỉ việc

Luật Sư tư ấn về vấn đề người lao động phải làm sao trong trường hợp công ty giữ lại nửa tháng lương khi người lao động xin nghỉ việc Nội dung tư vân như sau:

Chi tiết >>

Không ký kết hợp đồng lao động thì người lao động khi nghỉ việc có được trả lương không?

Không ký kết hợp đồng lao động thì người lao động khi nghỉ việc có được trả lương không?

Luật Sư tư vấn về vấn đề không ký kết hợp đồng lao động thì người lao động khi nghỉ việc có được trả lương không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật người lao động như thế nào cho đúng quy định của pháp luật

Xử lý kỷ luật người lao động như thế nào cho đúng quy định của pháp luật

Người lao động xin nghỉ việc bừa bãi, không tuân thủ nội quy lao động gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh và gây hậu quả thiệt hại về kinh tế cho công ty thì nên xử lý như thế nào để không vi phạm quy định của pháp luật?

Chi tiết >>

Tiền lương trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Tiền lương trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Luật sư tư vấn về cách ghi tiền lương trong hợp đồng lao động làm căn cứ để đóng bảo hiểm xã hội. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Đến ngày 3/10 công ty đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi với lý do không hoàn thành côg việc được giao.

Chi tiết >>

Người lao động có được tự mình đóng bảo hiểm xã hội không?

Người lao động có được tự mình đóng bảo hiểm xã hội không?

Cơ quan cử đi học tập, sau đó nghỉ việckhông hưởng lương thì có được tự mình đóng bảo hiểm xã hội không? Có phải bòi thường chi phí đào tạo học tập không?

Chi tiết >>

Tư vấn về hợp đồng lao động và bồi thường chi phí đào tạo

Tư vấn về hợp đồng lao động và bồi thường chi phí đào tạo

Kính chào công ty Luật Minh Gia!Tôi hiện đang làm việc trong một công ty công nghệ ở Hà Nội. Tôi đã có gần 4 năm làm việc tại đây.

Chi tiết >>

Sử dụng lao động ngoài biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập

Sử dụng lao động ngoài biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập

Luật sư tư vấn về trường hợp bảo đảm quyền lợi cho người lao động ngoài biên chế

Chi tiết >>

Quyền lợi được hưởng khi thuyên chuyển công tác khi công ty thay đổi cơ cấu?

Quyền lợi được hưởng khi thuyên chuyển công tác khi công ty thay đổi cơ cấu?

Luật sư tư vấn về: Chúng em nguyên là 1 nhóm nhân viên thuộc công ty con của 1 ngân hàng, công việc chính là thẩm định, cty này vốn 100% của ngân hàng. Hiện ngân hàng thực hiện tái cơ cấu và điều chuyển nhóm về ngân hàng, với các thao tác là : chấm dứt hợp đồng lao động tại cty con ( lý do: điều chuyển công tác).

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định

Việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật, nhưng người sử dụng lao động không thực hiện việc trả lại văn bằng gốc và trả lương cho người lao động thì giải quyết như thế nào.

Chi tiết >>

Chính sách khen thưởng thành tích bảo vệ biên giới phía Bắc?

Chính sách khen thưởng thành tích bảo vệ biên giới phía Bắc?

Luật sư tư vấn về chính sách khen thưởng thành tích bảo vệ biên giới phía Bắc theo Hướng dẫn số 124/HD-CT ngày 22/01/2015 của Tổng cục Chính trị quân đội nhân dân Việt Nam. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động

Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động không ký hợp đồng lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc thì được hưởng những quyền lợi gì? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ việc sẽ được trả lương như thế nào?

Người lao động nghỉ việc sẽ được trả lương như thế nào?

Luật Sư tư vấn về vấn đề người lao động nghỉ việc sẽ được trả lương như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trách nhiệm của công ty và nghĩa vụ bồi thường khi người lao động chấm dứt trái luật?

Trách nhiệm của công ty và nghĩa vụ bồi thường khi người lao động chấm dứt trái luật?

Luật sư tư vấn về trường hợp trách nhiệm từ phía người sử dụng lao động và nghĩa vụ bồi thường của người lao động khi đơn phương chấm dứt trái luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng lương hưu khi chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội

Điều kiện hưởng lương hưu khi chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội

Luật Sư tư vấn về điều kiện hưởng lương hưu khi chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn cho người lao động về chế độ hưởng bảo hiểm xã hội do tai nạn lao động

Tư vấn cho người lao động về chế độ hưởng bảo hiểm xã hội do tai nạn lao động

Luật sư tư vấn cho người lao động trong trường hợp tai nạn lao động trên đoạn đường từ nơi làm việc về nhà và thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm do tai nạn lao động

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường hàng hóa hư khi không ký kết hợp đồng lao động?

Trách nhiệm bồi thường hàng hóa hư khi không ký kết hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn về: Tôi làm việc cho Công ty X ở vị trí nhân viên kho từ ngày 5/7/2017 đến ngày 29/9/2017 nhưng họ chưa ký bất cứ hợp đồng nào với tôi.Ngày 15/9/2017 tôi đã xin phép quản lý được nghỉ việc kể từ ngày 01/10/2017 và đã được chị quản lý yêu cầu nộp đơn xin nghỉ việc và tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc.

Chi tiết >>

Tư vấn bảo hiểm cho người lao động khi nghỉ việc

Tư vấn bảo hiểm cho người lao động khi nghỉ việc

Cho em hỏi nếu công nhân trong công ty em xin nghỉ việc tháng 09/2017. Và bên công ty em đã cho phép nghỉ việc và thực hiện thủ tục báo giảm cho người lao động từ tháng 09/2017.

Chi tiết >>

Muốn khiếu nại công ty thì phải thực hiện theo trình tự như thế nào?

Muốn khiếu nại công ty thì phải thực hiện theo trình tự như thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty có nhiều sai phạm muốn khiếu nại công ty, trình tự thủ tục để tiến hành giải quyết. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tư vấn về trường hợp người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động kí hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm kí kết với ngân hàng. Nay muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ đó phát sinh một số vấn đề. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1