Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Hưởng bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc cùng lúc?

Hưởng bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc cùng lúc?

Luật sư tư vấn về trường hợp Có bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc cùng lúc không? Nội dung trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Có bằng đại học có được chuyển ngạch không?

Có bằng đại học có được chuyển ngạch không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa luật sư! Năm 2009 tôi tốt nghiệp Cao đẳng sin - hóa và tôi có theo học khóa đào tạo về nghiệp vụ tiểu học. Năm 2010 tôi xin vào làm tai một trường Tiểu học. Năm 2011 tôi được xét tuyển vào biên chế nhà nước.

Chi tiết >>

Định mức tiết dạy với giáo viên tiểu học

Định mức tiết dạy với giáo viên tiểu học

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là giáo viên hợp đồng ngắn hạn, dạy bộ môn Tiến anh trường Tiểu học. Ngày 15/10/2016 tôi có quyết định dạy hợp đồng tại trường Tiểu học số 1 Võ Lao. Tôi được phân công dạy tại trường là 16 tiết/ tuần và bồi dưỡng học sinh giỏi.

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc

Xin chào luật sư Xin luật sư cho em hỏi chồng em đang làm ở bệnh viện nhà nước, nay do điều kiện không tiếp tục làm việc mà muốn xin nghỉ thì có bị phạt không? Nếu bị phạt thì phạt bao nhiêu? Có bị giữ bằng 3 năm không? Và có ảnh hưởng gì nếu ra ngoài làm tư nhân không? Em xin chân thành cảm ơn ah!

Chi tiết >>

Trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng lao động

Trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Kính chào anh chị, Tôi làm nghề lái xe cho 1 công ty cổ phần đến nay đã được 10 năm. Vào ngày 28/08/2016 công ty bán xe oto và cắt lương của tôi từ tháng 9. Sau đó tháng 10 tôi thắc mắc thì lúc đó công ty mới chi trả cho tôi 2 tháng lương là tháng 9 và tháng 10, đồng thời gửi cho tôi thông báo thôi việc. Vậy theo anh chị trường hợp của tôi được giải quyết theo chế độ nào? Cảm ơn anh chị.

Chi tiết >>

Phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định của pháp luật

Phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định của pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Cho em hỏi trường hợp viên chức chuyển công tác sang đơn vị khác (huyện khác) mà chưa được giải quyết chế độ thâm niên nhà giáo ở huyện cũ (do ở huyện cũ nâng phụ cấp thâm niên theo quý, khi viên chức chuyển công tác thì ko đúng thời gian giải quyết phụ cấp thâm niên) thì khi đến đơn vị mới, viên chức có đươc giải quyết chế độ thâm niên nhà giáo ko hay phải đề nghị/yêu cầu đơn vị cũ chi trả? Xin cám ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012

Tư vấn về chế độ thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em ký hợp đồng thử việc 1 tháng tại 1 cty từ ngày 17/10/2016 - 16/11/2016. Khi hết hợp đồng thử việc 7 ngày. Cty chưa ký hợp đồng chính thức với em. Ngày 24/11/2016 em xin nghỉ việc và báo trước 3 ngày. Nhưng mà công ty chỉ trả lương trong 1 tháng thử việc của em. Còn những ngày ngoài tháng thử việc mà em vẫn đi làm thì cty không trả lương vì nói em không báo trước 30 ngày. Cty giải quyết thế có đúng không ạ. Em cảm ơn luật sư!

Chi tiết >>

Xếp lương và nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ với giáo viên

Xếp lương và nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ với giáo viên

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi mới chúng tuyển viên chức giáo viên thể dục cấp tiểu học. Thời gian tập sự tính từ ngày 01/10/2016. tôi tốt nghiệp hệ cao đẳng. Theo thông tư mới tôi chỉ tập sự 6 tháng. Và hưởng lương 85% bậc 1 của hệ trung cấp là 1.86. Như vậy khi hoàn thành tập sự tôi có được chuyển ngạch cao đẳng 2.10 hay không, hay vẫn ở ngạch trung cấp 1.86 và đợi mấy năm để được xét chuyển ngạch hay phải thi chuyển ngạch. Cám ơn!

Chi tiết >>

Thời gian báo trước khi NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thời gian báo trước khi NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Em có kí bản hợp đồng lao động 2 năm, hiện tại mới được 1 năm, nhưng do công việc áp lực quá nên em muốn xin nghỉ việc.Trong hợp đồng em kí có khoản nếu xin nghỉ phải báo trước 3 tháng , nhưng em đọc trong luật lao động thì chỉ phải báo trước 30 ngày. Vậy nếu giờ em muốn viết đơn xin nghỉ thì phải viết trước bao lâu, và bản hợp đồng người chủ đưa em kí có sai luật không ạ. Mong được sự hồi đáp của luật sư ạ!

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Trách nhiệm bồi thường khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi vừa ký hợp đồng lao động thứ 2 được vài tháng, giờ gia đình tôi có việc nên phải xin thôi việc tôi đã nộp đơn lên trên nhưng do việc quá gấp không thể báo trước lâu nên chỉ báo trước được 1 tuần thì có được vi phạm hợp đồng không ạ Và nếu trong trường hợp đó thì tôi sẽ bị phạt bao nhiêu? thời gian tôi làm trước khi nghỉ có được tính lương không ạ. Tôi xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang làm tại cty từ năm 2015, hiện tại công ty chúng tôi giảm biên chế rất nhiều nhân viên do qui trình công nghệ mới. Nhưng công ty không báo trước, chỉ kêu nhân viên xuống và ra quyết định nghỉ ngay. Theo bản thỏa thuận nghỉ việc thì chúng tôi được hưởng thêm 1 tháng lương trợ cấp. Như vậy là đúng hay sai? Chúng tôi nghỉ việc như vậy cty phải đền bù như thế nào? Xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Hỏi về chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Hỏi về chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi sinh ngày 1.11.1963 là gv tiểu học. Tôi bắt đầu công tác và hưởng biên chế nhà nước từ tháng 2/1985. Nay do vì sức khỏe không tốt tôi muốn nghỉ hưu trước 1năm thì có được không và nếu được thì tiền lương hưu của tôi có giảm nhiều so với về hưu đúng tuổi không? Tôi được hưởng hệ số lương là 4.98 từ tháng 7/2012 và thâm niên 28 năm. Xin nhờ công ty luật tư vấn giúp. Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Trợ cấp thất nghiệp và tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trợ cấp thất nghiệp và tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc được hơn 6 năm (HĐLĐ không thời hạn). Hiện tại tôi đang xin nghỉ không lương 3 tháng, công ty đã cắt bảo hiểm. Sau khi nghỉ không lương 3 tháng tôi xin nghỉ việc luôn. Xin nhờ luật sư tư vấn sau khi tôi xin nghỉ việc thì xin trợ cấp thất nghiệp có vấn đề gì không và tiền trợ cấp thất nghiệp được tính thế nào?

Chi tiết >>

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012.

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Bố tôi đã nghỉ hưu ở 1 cơ quan nhà nước lúc 57 tuổi. Sau đó sức khỏe còn tốt nên tiếp tục xin hợp đồng vào làm công tác bảo vệ 1 trường học và được Sở nội vụ ra quyết định nhận làm ở 1 trưởng cấp 3. Trong 10 năm công tác tại trường, bố tôi không đóng các loại bảo hiểm. Giờ nghỉ việc bảo vệ tại trường thì có được hưởng tiền trợ cấp thôi việc hay không? Gia đình xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Quy định về điều kiện hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2014

Quy định về điều kiện hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2014

Kính gửi: Chị của em năm nay 36 tuổi nhưng làm đầu bếp tại một khách sạn công đoàn của Tỉnh đã được 16 năm đóng bảo hiểm. Nhưng nay muốn về hưu trước tuổi vì công việc vất vả quá có được không ạ? Nếu nghỉ trước năm 2017 và qua năm 2018 nghỉ thì có khác gì nhau không ạ. Em cảm ơn!

Chi tiết >>

Điều kiện, mức hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động

Điều kiện, mức hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động

Bố em tham gia bảo hiểm được 26 năm 10 tháng, thuộc diện lao động đặc biệt độc hại. Năm nay bố em 51 tuổi và có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động từ tháng 10 năm 2014, chốt sổ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội được 26 năm 10 tháng. Năm nay bố em chưa đủ tuổi về hưu nhưng bố em muốn về hưu hưởng lương vào năm 2017 thì tính lương như thế nào ạ và về như thế thì bị trừ bao nhiêu phần trăm ạ. Em xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Trách nhiệm của NSDLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Trách nhiệm của NSDLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc cho một công ti trong khu công nghiệp, đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng sau đó tôi nghỉ việc và không làm đơn xin nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận lại được sổ bảo hiểm không ạ? Và nếu như tôi không đến lấy lại sổ bảo hiểm thì sau bao lâu kể từ ngày nghỉ việc công ty sẽ chuyển sổ bảo hiểm của tôi về đơn vị quản lý ạ?

Chi tiết >>

Bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc

Bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chào luật sư; Tôi có thắc mắc cần tư vấn về thủ tục để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp 1 lần. Tôi làm việc cho một công ty ở Hà Nội từ tháng 6 năm 2011 và đến 23/1/2017 tôi viết đơn nghỉ việc. Giờ tôi muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp và nhận trợ cấp 1 lần cho tất cả các tháng mà tôi được nhận thì thủ tục cần những gì và đến đâu để làm thủ tục. Mong các anh chị tư vấn giúp. Xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn cách tính mức tiền bảo hiểm xã hội một lần

Tư vấn cách tính mức tiền bảo hiểm xã hội một lần

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là công nhân cty Đường sắt Nam Định. Tôi có 10 năm tham gia bhxh tại công ty. Hiện nay tôi đã nghỉ việc hơn 1 năm và đang chuẩn bị ra nước ngoài sinh sống và làm việc. Tôi có nguyện vọng thanh toán bhxh một lần. Vậy trường hợp của tôi có được giải quyết chế độ theo quy định của luật không. Rất mong nhận được sự giúp đỡ từ phía chuyên gia. Tôi trân trọng cảm ơn!

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1