Các trường hợp sa thải người lao động
Nông Bá Khu

Các trường hợp sa thải người lao động

Pháp luật lao động hiện hành quy định như thế nào về xử lý kỷ luật lao động? Trường hợp nào công ty được quyền áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động? Trình tự, thủ tục sa thải được thực hiện như thế nào để phù hợp quy định pháp luật?

Chi tiết
Hỏi đáp về việc tăng ca và nghỉ lễ tết hằng năm
Hoàng Tuấn Anh

Hỏi đáp về việc tăng ca và nghỉ lễ tết hằng năm

Xin chào Luật Minh Gia, Tôi hiện đang làm việc cho một công ty kinh doanh tư nhân (Công ty TNHH…). Mỗi tháng, nhân viên của công ty được nghỉ 4 ngày bất kỳ (không cố định 2 ngày cuối tuần thứ bảy và chủ nhật), cộng thêm 1 ngày phép năm chia đều ra cho 12 tháng.

Chi tiết
Hợp đồng lao động xác định thời hạn có được tăng lương?
Hoàng Tuấn Anh

Hợp đồng lao động xác định thời hạn có được tăng lương?

Xin cho tôi hỏi. Ngày 10/8/2015 tôi có nhận được thông báo của UBND thị xã về việc được nhận vào dạy hợp đồng tai trường tiểu học thị xã. Khi trình thông báo này cho đ/c Hiệu trưởng thì tôi được trường nhận vào kí hợp đồng từng năm một có đóng bảo hiểm xã hội (năm sau cũng tương tự như thế).

Chi tiết
Giải quyết khi công ty không thanh toán tiền lương cho NLĐ
Hoàng Thị Kim Lý

Giải quyết khi công ty không thanh toán tiền lương cho NLĐ

Em có làm tại văn phòng nhỏ ở B, làm từ ngày 21/9/2015 đến 19/12/2015 thì được cho nghỉ việc vì không đủ khả năng chi trả lương, nhưng chỗ làm không giải quyết tiền lương của em từ ngày 1/11 - 19/12/2015 với số tiền 5.788.000 đồng cho em, đã hẹn em nhiều lần nhưng không trả, cứ đến văn phòng thì hẹn, mà đến ngày hẹn tiếp theo thì văn phòng đóng cửa, gọi điện thoại thì lại hẹn 5 tây, rồi 10 tây, sau đó đến ngày lại đến văn phòng thì không có ai, gọi điện thoại thì không bắt máy.

Chi tiết
0971.166.169