.png)
Chế độ thai sản là một trong các chế độ mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhằm bảo đảm thu nhập và sức khỏe cho người lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nuôi sơ sinh, thực hiện các biện pháp tránh thai và cho lao động nam khi có vợ sinh con. Vậy để hưởng bảo hiểm thai sản cần điều kiện gì, quy định thế nào? Những vấn đề trên được Luật Minh Gia tư vấn chi tiết như sau:
Chi tiết
Trong nền kinh tế thị trường, người lao động không chỉ làm việc với doanh nghiệp trong nước mà còn làm việc với các công ty của nước ngoài qua các phương thức làm việc online. Vậy, người lao động trong trường hợp này được tham gia BHXH như thế nào?
Chi tiết
Một cá nhân tham gia quan hệ lao động đến một độ tuổi nhất định sẽ cảm thấy sức khỏe không còn phù hợp để tiếp tục thực hiện công việc, khi đó việc nghỉ ngơi sau một thời gian dài cống hiến cho công việc là vấn đề tất yếu. Trước khi chấm dứt quan hệ lao động, việc xem xét đến chế độ của bản thân đặc biệt là chế độ hưu trí là vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động. Dưới đây là một tình huống về chế độ hưu trí và mức hưởng lương hưu BHXH, quý khách có thể tham khảo để có thêm kiến thức về vấn đề này.
Chi tiết(1).png)
Chế độ hưu trí là chế độ chi trả lương hưu cho người lao động đã hết tuổi làm việc theo quy định của pháp luật - nhằm đảm bảo lao động khi về già có chi phí chi trả cho những nhu cầu sống cơ bản và chăm sóc sức khỏe. Đây là một trong những chế độ người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội.
Chi tiết
Tham gia bảo hiểm xã hội, giải quyết các chế độ quyền lợi về bảo hiểm cho người lao động khi tham gia quan hệ lao động, khi chấm dứt quan hệ lao động là trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động của mình. Vậy nếu người sử dụng lao động không thực hiện đúng trách nhiệm khi người lao động nghỉ việc thì người lao động có được tiếp tục tham gia bảo hiểm tại nơi mới hay không? Để giải đáp vấn đề này quý khách có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:
Chi tiết.png)
Thủ tục chốt sổ Bảo hiểm xã hội để bảo tăng BHXH tại đơn vị mới là việc xác nhận quá trình đóng BHXH của người lao động tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội mà đơn vị đang thực hiện đóng Bảo hiểm. Thủ tục báo tăng được thực hiện khi người lao động nghỉ việc tại đơn vị và chuyển làm việc tại đơn vị khác. Để được tư vấn về các vấn đề trên, hãy liên hệ với Luật Minh Gia. luật sư của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn nhanh nhất.
Chi tiết
Một trong những điều kiện để được hưởng các chế độ của bảo hiểm y tế là khi tham gia khám, chữa bệnh các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế sẽ phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế còn giá trị sử dụng và giấy tờ tùy thân có ảnh hợp lệ để được hưởng các chế độ của bảo hiểm y tế. Vậy pháp luật hiện nay quy định như thế nào về thẻ bảo hiểm y tế?
Chi tiết
Một số trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo sẽ được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ trong 6 tháng kể từ ngày có quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo, từ tháng thứ 7 trở đi thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Vậy văn bản nào hiện nay quy định cụ thể trường hợp này? qua bài viết sau đây Luật Minh Gia tư vấn và hướng dẫn quy định cụ thể:
Chi tiết
Để đảm bảo an toàn tiêm chủng, người tham gia tiêm chủng cần có sự chuẩn bị trước khi đi tiêm .Vậy thủ tục để tham gia tiêm vaccine này là gì? Hiện nay có những loại vaccine nào? Nếu bạn có quan tâm đến vấn đề này, bạn có thể tham khảo bài viết dưới đây của công ty Luật Minh Gia để hiểu rõ hơn, nhằm bảo vệ sức khỏe của bản thân và cho gia đình.
Chi tiết
Ngoài tiền lương thì những người giữ chức vụ tại các cơ quan nhà nước còn được hưởng thêm các phụ cấp chức vụ. Vậy pháp luật hiện nay quy định như thế nào về phụ cấp chức vụ?
Chi tiết
