Vấn đề tinh giản biên chế và chính sách tinh giản biên chế

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi sinh 24/8/1970, là giáo viên THCS, công tác từ năm 1997. Vừa qua tôi có đọc được thông tin về nghị định tinh giãn biên chế 29/2023/NĐ-CP của Thủ tướng chính phủ ra ngày 03 tháng 06 năm 2023. Đến 8/202x là tôi vừa tròn 54 tuổi. Vậy xin cho biết tôi có đủ điều kiện để về hưu trước tuổi?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn chị đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn đến Luật Minh Gia, với vướng mắc của chị chúng tôi giải đáp như sau:

Căn cứ Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế như sau:

“1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cấp có thẩm quyền hoặc dôi dư do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện cơ chế tự chủ;

b) Dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quyết định của cấp có thẩm quyền;

…”

Như vậy, nếu chị thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì sẽ thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Để được về hưu trước tuổi, chị phải đáp ứng điều kiện tại Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định chính sách nghỉ hưu trước tuổi. Theo thông tin chị cung cấp, hiện tại chị 54 tuổi, như vậy trường hợp của chị có thể thuộc khoản 2 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP như sau: “2. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;

b) Được hưởng chế độ quy định tại điểm a, điểm c khoản 1 Điều này.”

Như vậy, để được nghỉ hưu trước tuổi chị phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi và số năm tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện tại chị đã đáp ứng điều kiện về độ tuổi, do vậy nếu chị có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì chị được về hưu trước tuổi và còn đượchưởng các chế độ như trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ việc nghỉ hưu trước tuổi…

Trân trọng!

Phòng luật sư tư vấn-Công ty Luật Minh Gia