Nguyễn Thị Thùy Dương

Tính lương hưu theo chính sách tinh giản biên chế

Tinh giản biên chế được hiểu là việc phân loại, sắp xếp, đưa ra khỏi biên chế những cá nhân thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định. Việc tinh giản biên chế giúp giảm lượng hệ thống nhân sự cồng kềnh tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức mà vẫn đảm bảo hiệu quả giải quyết công việc.

Câu hỏi:

Chào luật sư, mẹ em sinh năm 01/11/1970 là giáo viên dạy tiểu thuộc biên chế nhà nước học và vào nghề năm 1990, năm nay (2024) mẹ em định xin về hưu trước tuổi . Thế nên em muốn hỏi luật sư cách thức tính lương hưu cho mẹ em như thế nào ạ. Nếu về hưu vào năm nay thì tiền lương có bị hao hụt nhiều quá so với khi về hưu đúng tuổi không?

Trả lời: 

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Luật Minh Gia. Đối với vấn đề của bạn, chúng tôi tư vấn như sau: 

Theo thông tin bạn cung cấp, mẹ bạn sinh năm 1970, tính đến 01/11/2024, mẹ bạn 54 tuổi. Mẹ bạn có mong muốn nghỉ hưu trước tuổi trong năm nay. 

Nếu mẹ bạn làm việc trong điều kiện bình thường và không thuộc trường hợp suy giảm khả năng lao động thì tuổi nghỉ hưu của mẹ bạn theo quy định tại Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP là: 57 tuổi 08 tháng. 

Nếu vậy, việc mẹ bạn xin nghỉ hưu trước tuổi vào năm nay và được cơ quan có thẩm quyền đồng ý thì mẹ bạn thuộc trường hợp tinh giản biên chế theo quy định tại Điểm h Khoản 1 Nghị định 29/2023/NĐ-CP. 

Căn cứ Khoản 2 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, khi nghỉ hưu trước tuổi vào năm nay, mẹ bạn được hưởng những chế độ sau, nếu có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH): 

  • Lương hưu hằng tháng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội

  • Trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP

  • Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi

  • trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương

Trong đó, mức hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau: 

(Giả sử mẹ bạn tham gia BHXH từ năm 1990, đến nay tính tròn là 34 năm)

Mức hưởng = 45% + (34 năm - 15 năm) x 2% = 83% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. 

Tuy nhiên, theo quy định tại Khoản 2 Điều 56 luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng lương hưu hằng tháng không vượt quá 75%. Do đó, mức hưởng lương hưu của mẹ bạn là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Ngoài ra, theo Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, do mẹ bạn có số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% (30 năm) thì khi nghỉ hưu sẽ được hưởng trợ cấp một lần tương ứng với số năm đóng BHXH cao hơn (04 năm)

Mức hưởng = 04 năm x 0,5 = 2 tháng tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Mức bình quân tiền lương đóng BHXH làm căn cứ tính tiền lương hằng tháng và tiền trợ cấp 01 lần khi nghỉ hưu là bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu

 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169