Hỏi về trường hợp bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi

Nội dung câu hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học, vào ngành và được phân công giảng dạy ở một trường tiểu học vùng đặc biệt khó khăn từ tháng 10/20xx (phụ cấp ưu đãi 70%). Đến ngày 1/1/20xx tôi được điều động về công tác tại Phòng GD & ĐT, kể từ đó tôi hưởng lương tại đơn vị mới và không được hưởng các khoản phụ cấp dành cho giáo viên như khi tôi còn ở trường. Đến ngày 31/12/20xx tôi lại được điều động về lại đơn vị cũ (trường học).

Tôi xin hỏi, tôi có thuộc diện nhà giáo được bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi theo Quyết định 42/QĐ-TTg ngày 5/8/2011 của Thủ tướng Chính phủ không? Nếu được thì cách tính trong trường hợp của tôi như thế nào? Cần những thủ tục gì?

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin câu hỏi, bạn muốn xác định mình có thuộc đối tượng được hưởng chế độ bảo lưu phụ cấp ưu đãi khi bị điều động đến Phòng giáo dục công tác theo Quyết định 42/2011/QĐ-TTg hay không. Tuy nhiên Quyết định 42/2011/QĐ-TTg đã hết hiệu lực ngày 03/01/2020 và hiện tại không có văn bản thay thế, do đó trường hợp chủa bạn sẽ không được áp dụng chế độ bảo lưu phụ cấp ưu đãi khi được điều động công tác theo văn bản này.

Đối với chế độ phụ cấp ưu đãi do công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, hiện tại chế độ này được quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Cụ thể tại Điều 4 Nghị định này có quy định như sau:

“Điều 4. Phụ cấp thu hút

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không quá 05 năm (60 tháng).”

Ngoài ra tại Điều 11 Nghị định này có quy định về phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

“Phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn …”

Như vậy, theo quy định này thì phụ cấp thu hút 70%, phụ cấp ưu đãi 70% được áp dụng đối với viên chức có thời gian làm việc thực tế tại cùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, thời gian bạn được điều động đến làm việc tại Phòng giáo dục không làm việc thực tế tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên thời gian này bạn sẽ không được hưởng các phụ cấp này. Sau khi hết thời gian điều động bạn trở về nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì bạn lại tiếp tục được hưởng chế độ phụ cấp theo các quy định nêu trên.