Cách tính lương hưu theo chính sách tinh giản biên chế

Câu hỏi:

Tôi là nữ, sinh ngày 16/10/1970. Tôi đang là viên chức và đóng BH từ năm 1995. Nếu năm nay tôi xin nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế. Bậc lương tôi mới lên tháng 12/2022. Cho hỏi nếu tôi nghỉ thì tôi có được tính lương theo bậc mới không và xin được tư vấn và cách tính lương hưu. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Luật Minh Gia. Đối với vấn đề mà bạn quan tâm, Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn sinh ngày 16/10/1974 (tính đến 16/10/2024 là 54 tuổi) và bạn có mong muốn được nghỉ hưu sớm theo chính sách tinh giản biên chế trong năm nay. 

Giả sử bạn làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đối chiếu theo tuổi nghỉ hưu tại Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi của bạn hiện tại thấp hơn tuổi nghỉ hưu khoảng 04 tuổi. 

Vì vậy, nếu bạn xin nghỉ hưu sớm theo tính sách tinh giản biên chế thì bạn được hưởng chế độ theo Khoản 2 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP. Cụ thể như sau: 

• Hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội

• Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP

• Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

• Không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi

Lưu ý: Tiền lương bình quân để tính các chế độ trợ cấp nêu trên là tiền lương tháng bình quân của 05 năm cuối (60 tháng) trước khi tinh giản biên chế

Ngoài ra, căn cứ quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau: 

Mức hưởng = 45% + (số năm đóng BHXH - 15 năm) x 2% 

(Lưu ý: Mức hưởng lương hưu hằng tháng không vượt quá tỷ lệ 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội). 

Trong đó, đối với trường hợp của bạn (tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 1995), vì vậy, theo Điểm b Khoản 1 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu là bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu