Bố bị ốm có được hưởng BHXH không?

1. Luật sư tư vấn về chế độ ốm đau của người lao động

Chế độ ốm đau là một trong những chế độ quan trọng của Bảo hiểm xã hôi ở nước ta. Theo đó, những người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội, trong thời gian làm việc bị ốm đau sẽ được bảo hiểm xã hội chi trả theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, không phải tất cả những người lao động đề nắm được các điều kiện cũng như mức hưởng bảo hiểm xã hội đối với chế độ ốm đau.

Nếu bạn hoặc công ty của bạn đang có thắc mắc về chế độ ốm đau của người lao động theo quy định của pháp luật, hãy liên hệ với Luật Minh Gia bằng cách gửi Email hoặc gọi Hotline: 1900.6169 để được các Luật sư, chuyên viên tư vấn hướng dẫn các vấn đề như:

- Điều kiện hưởng chế độ ốm đau của Bảo hiểm xã hội;

- Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội;

- Tư vấn tất các các vấn đề liên quan đến các chế độ, quyền lợi của người lao động.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo tình huống tư vấn dưới đây để có thêm các thông tin pháp lý và đối chiếu với trường hợp của mình.

2. Hỏi về chế độ ốm đau của người lao động

Câu hỏi: ​Luật sư cho em hỏi về chế độ nghỉ ốm như sau: Em đi làm công nhân và có đóng BHXH được 5 năm rồi. Vậy khi Bố em ốm nằm viện và em xin Công ty nghỉ 1 tháng làm việc để chăm Bố. Vậy trường hợp của em có được hưởng BHXH không thưa luật sư ? Rất mong luật sư bớt chút thời gian trả lời giúp em với. Em cám ơn!

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Yêu cầu của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:

Tại Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Như vậy, theo quy định nêu trên thì chỉ có người đóng BHXH và con dưới 7 tuổi bị ốm đau phải nghỉ việc để chăm sóc con mới được hưởng chế độ ốm đau. Trường hợp của bạn, bố bạn là người bị ốm do vậy, bạn sẽ không được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội.

------------------------

Câu hỏi thứ 2: Nghỉ ốm có được hưởng phụ cấp chuyên cần không?

Câu hỏi: Tôi đi làm công nhân đến nay đã được hưởng chế độ thâm niên. Thời gian vừa qua tôi bị ốm phải phẫu thuật nên tôi làm đơn xin nghỉ việc 1 tháng. Nay tôi tiếp tục đi làm và nộp toàn bộ giấy tờ liên quan đến thời gian nghỉ để chữa bệnh của tôi. Nay công ty thông báo tôi không được hưởng chế độ nghỉ phép/năm của tôi và xét tôi không được hưởng chế độ thi đua, chuyên cần. Vậy xin hỏi luật sư công ty làm như vậy có đúng luật không? Xin cảm ơn! 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Về vấn đề tiền lương, thưởng, chế độ chuyên cần, thi đua là do đơn vị sử dụng tự quy định trong quy chế, nội quy của đơn vị mình. Do đó, anh/chị cần yêu cầu công ty xuất trình quy chế về tiêu chuẩn đánh giá chuyên cần, chế độ thi đua như thế nào? Từ đó có cơ sở để xác định việc công ty cắt hết chế độ của anh/chị là phù hợp hay không phù hợp với quy chế chung của công ty.