Bài viết về chủ đề "xử lý kỷ luật"

XỬ LÝ KỶ LUẬT - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về xử lý kỷ luật
Tư vấn về trường hợp người lao động bị xử lý Kỷ luật sa thải

Tư vấn về trường hợp người lao động bị xử lý Kỷ luật sa thải

Chị V thử việc tại công ty S (Công ty 100% vốn nước ngoài) đóng tại quận Tân Bình – TP.HCM từ 01/05/2013, công việc kế toán, mức lương bằng 75% công việc làm thử. Sau khi hết thời hạn thử việc, mặc dù công ty không thông báo kết quả làm thử, xong chị V vẫn tiếp tục làm công việc nói trên, mức lương được điều chỉnh lên 100%. Ngày 20/08/2017, chị V xin nghỉ để chăm sóc bố bị ung thư giai đoạn cuối xong công ty không đồng ý vì theo quy định của công ty, người lao động muốn nghỉ phép phải thông báo

Chi tiết >>

 Sa thải có đặt ra trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo?

Sa thải có đặt ra trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo?

Luật sư tư vấn về vấn đề xử lí kỉ luật sa thải có phải bồi thường chi phí và chứng chỉ đào tạo không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trường hợp buộc thôi việc của công chức?

Trường hợp buộc thôi việc của công chức?

Luật sư tư vấn về trường hợp công chức xin thôi việc nhưng chưa được chấp thuận và đã tự ý nghỉ việc nên đã bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc đúng hay sai?

Chi tiết >>

Công chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có thể bị kỷ luật không?

Công chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có thể bị kỷ luật không?

Luật sư tư vấn về việc công chức làm đơn xin nghỉ việc nhưng không được chấp nhận, sau đó tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật và bị cơ quan nơi đang làm việc xử lý kỷ luật. Việc xử lý kỷ luật này có đúng luật không? Người lao động phải chịu những chế tài nào?

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật đối với lao động tự ý nghỉ việc

Xử lý kỷ luật đối với lao động tự ý nghỉ việc

Tôi xin được tư vấn trường hợp vi phạm nội quy lao động tại đơn vị như sau: - Ngày 23/2/2017 một công nhân nữ vi phạm nội quy lao động (trộm cắp tài sản) bị bảo vệ bắt lập biên bản vi phạm nội quy lao động, có sự chứng kiến của đại diện người sử dụng lao động (đội trưởng đội sản xuất). Công nhân vi phạm đã ký biên bản và làm bản tường trình công nhận hành vi trộm cắp tài sản của mình.

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi trộm cắp tài sản

Xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi trộm cắp tài sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mong luật sư tư vấn cho cháu câu hỏi ạ. Em trai cháu năm nay 24 tuổi, đang làm viên chức cho cơ quan nhà nước. Một hôm em cháu ra ngoài làm thêm và có lấy 71.000 (Bảy mươi mốt nghìn) tại chỗ làm đó.

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ có phải bồi thường cho NSDLĐ?

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ có phải bồi thường cho NSDLĐ?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Tôi đang có một số thắc mắc về quy định và luật liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường để nhận lại sổ bảo hiểm khi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Xin luật sư trả lời giúp tôi một số câu hỏi sau việc:

Chi tiết >>

NSDLĐ có được phép giữ lương của NLĐ để đảm bảo giao kết hợp đồng?

NSDLĐ có được phép giữ lương của NLĐ để đảm bảo giao kết hợp đồng?

Kính gửi công ty luật sư, Tôi xin trình bày sự việc của tôi, tôi làm nhân viên trong một khách sạn tư nhân. Tôi đã nghĩ việc tại công ty em làm cách đây được 4 ngày.

Chi tiết >>

Viên chức có được giữ chức vụ giám đốc công ty hay không?

Viên chức có được giữ chức vụ giám đốc công ty hay không?

Xin chào văn phòng luật sư Tôi xin tư vấn luật như sau Vợ tôi là giáo viên , vừa qua bị tố cáo là vi phạm luật viên chức vì vợ tôi liên quan đến doanh nghiệp do tôi thành lập từ năm 2013

Chi tiết >>

Xác định loại hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012?

Xác định loại hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Anh Chị. Em làm việc cho một công ty nước ngoài thời hạn hợp đồng lao động từ 8/3/2016 đến 7/3/2017. Khi hết thời hạn trên hợp đồng em có làm thêm đến ngày 11/3/2017 nhưng vẫn chưa được công ty gửi bản gia hạn hợp đồng để em ký

Chi tiết >>

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có con nhỏ dưới 12 tháng

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có con nhỏ dưới 12 tháng

Xin chào . Công ty luật minh gia Tôi xin hỏi tư vấn về kỷ luật lao động và thời hiệu sử lý kỷ luật lao động theo luật lao động 2012 . Cụ thể việc như sau công ty tôi có lao động vi phạm kỷ luật với hình thức sa thải với lý do vi phạm kỷ luật theo khoản 2 điều 126 luật lao động 2012 ,nhưng do thời điểm vi phạm cty chưa xử lý kỷ luật thì 1 tháng sau thời điểm sẩy ra vi phạm thì vợ của lao động đó sinh con nhỏ

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Em làm công ty 1 năm 9 tháng.em có nộp đơn xin thôi việc thì phía công ty có yêu cầu em làm thêm 30 ngày kể từ ngày nộp đơn.nhưng em làm được 19 ngày thì em nghĩ hẳn do chuyện gia đình.

Chi tiết >>

Chế độ thai sản của lao động nữ khi có cam kết không sinh con

Chế độ thai sản của lao động nữ khi có cam kết không sinh con

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dạ chào Luật sư ạ. Dạ luật sư cho em hỏi một vấn đề liên quan đến chế độ thai sản ạ. Hiện tại em đang mang bầu, dự sinh ngày 30/05/2017. E có làm đơn xin nghỉ thai sản lên công ty từ ngày 5/4/2017 nhưng không được duyệt do trước khi vô làm e có ký cam kết không sinh con trong vòng 1 năm kể từ khi nhận việc( em vào làm ngày 15/7/2016=> chưa đủ 1 năm). E có đóng BHXH từ tháng 9/2016 đến tháng 3/2017.

Chi tiết >>

Tư vấn về việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi nghỉ tết quá số ngày quy định

Tư vấn về việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi nghỉ tết quá số ngày quy định

Xin chào và chúc luật Minh gia một năm thịnh vượng. Tôi có câu hỏi muốn thắc mắc như sau: - tháng 6/2016 tôi bắt đầu vào làm việc tại cty cổ phần D&D. - đến tháng 11/2016 tôi mới ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm (hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm kể từ ngày ký)

Chi tiết >>

Thời hạn nâng bậc lương của kỹ sư

Thời hạn nâng bậc lương của kỹ sư

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin hỏi. Tôi công tác trong doanh nghiệp nhà nước từ năm 2003. Khi vào ngành tôi là công nhân kỹ thuật. đến tháng 11 năm 2012 tôi được lên lương từ bậc 4/7 hệ số 2,55 lên bậc lương 5/7 hệ số 3,01 (Ngành tôi công tác cứ 3 năm là được xét thi nâng bậc).

Chi tiết >>

Xin nhờ tư vấn về lái xe ô tô gây tai nạn giao thông?

Xin nhờ tư vấn về lái xe ô tô gây tai nạn giao thông?

Chào Luật sư! Tôi đọc trên mạng thấy các vị có tư vấn Luật nên mạo muội gửi khó khăn của gia đình bạn tôi, với hy vọng được các vị giải đáp giúp, chúng tôi rất biết ơn. Trường hợp của bạn tôi lái ô tô gây tai nạn chết người trong lúc đang làm nhiệm vụ cho công ty. Khi đó bạn tôi không có uống rượu bia, có mang theo giấy phép lái xe và đầy đủ giấy tờ theo quy định, lúc đó hơn 17h. Nạn nhân thì say rượu, ở trần và mặc quần đùi, băng ngang đường...

Chi tiết >>

Xử lý trường hợp người vi phạm giao thông làm mất biên bản xử phạt

Xử lý trường hợp người vi phạm giao thông làm mất biên bản xử phạt

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư! Tôi xin hỏi là tôi tham gia giao thông bị bắn tốc độ 53km/h. Biên bản xử phạt là 750nghìn. Nhưng tôi đã làm mất biên bản xử phạt. Biên bản từ ngày 13/5/2015 đến bây giờ là ngày 27/8/2016. Tôi xin hỏi là làm cách nào để đóng phạt để lấy lại giấy tờ xe và số tiền phải đóng phạt là bao nhiêu? Xin luật sư giải đáp giùm tôi. Xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức cấp xã

Xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức cấp xã

Tôi có người quen, anh Đ làm cán bộ địa chính xã. Khi làm giấy tờ đất cho ông C, để muốn có được giấy tờ đất sớm ông C đã tự nguyện đưa cho anh Đ 5 triệu để ăn nhậu với mấy cán bộ phòng tài nguyên môi trường. Khi có được giấy tờ rồi thì ông C quay lại thưa anh Đ ăn hối lộ.

Chi tiết >>

Trách nhiệm tuyên truyền pháp luật của Đảng viên

Trách nhiệm tuyên truyền pháp luật của Đảng viên

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào đại diện Văn phòng luật sư! Xin phép cho tôi được hỏi: Tôi là một đảng viên, công chức cấp xã, đã lập gia đình và có gia đình riêng. Tôi có bố đẻ là bị đơn trong vụ tranh chấp đất đai. Sau khi tòa sơ thẩm đã xét xử, bố tôi không thỏa đáng với kết luận tại bản án của tòa cấp huyện nên bố tôi đã làm đơn kháng cáo gửi lên tòa phúc thẩm và cũng đã được tòa giải quyết.

Chi tiết >>

Công ty có được kỷ luật bằng hình thức phạt tiền không|?

Công ty có được kỷ luật bằng hình thức phạt tiền không|?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: kính gởi Luật Gia Minh hôm nay tôi viết thư mong các luật sư giải đáp chút kiến thức về pháp luật lao đong hiện hành va phương hướng giải quyết tranh chấpTôi làm ở cty tên xxx được khoảng thời gian là 2 năm 3 tháng 4 ngày . ngày phỏng vấn làm việc công ty có đưa ra bản cam kết ko phải hợp đồng lao động mà la bản cam kết chấp hành kỷ luật và hành thức xủ lý của công ty bảo tôi đọc và ký tên .

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1