Bài viết về chủ đề "xử lý kỷ luật "

Quy trình giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật cán bộ.

• 05/12/2020
• Luật sư Dương Châm

Về nguyên tắc thì việc giải quyết khiếu nại phải đảm bảo tính chính xác, khách quan, công khai, dân chủ, kịp thời và đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, thời hạn theo quy định của pháp luật. Vậy, hiện nay trình tự, thủ tục giải quyết khiếu nại hành chính được pháp luật quy định như thế nào? Bài viết dưới đây Luật Minh Gia sẽ làm rõ vấn đề này:

Tư vấn về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập..

• 29/05/2020
• Nguyễn Thị Lan Anh

Trong quan hệ pháp luật lao động, hợp đồng đào tạo được xem là một trong những vấn đề phức tạp. Trong thực tế, nhiều trường hợp khách hàng bị ràng buộc bởi chính hợp đồng đào tạo đã được kí kết trước đó khi chấm dứt hợp đồng. Vậy khi rơi trường hợp vi phạm cam kết hợp đồng đào tạo phải xử lý như thế nào? Quy định pháp luật ra sao?

Sử dụng chứng chỉ không hợp pháp để tuyển dụng viên chức thì có bị xử lý kỷ luật không?.

• 13/05/2020
• Lò Thị Loan

Việc các đường dây làm chứng chỉ giả, bằng cấp giả và các vụ việc công chức dùng bằng giả bị phát hiện khá nhiều trong thời gian qua. Vậy vấn về việc viên chức sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ không hợp pháp để được tuyển dụng vào viên chức, sau đó bị phát hiện thì có bị xử lý kỷ luật với hình thức thôi việc không? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi

Nghĩa vụ trả lương cho người lao động khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải.

• 26/09/2019
• Nguyễn Huyền

Công ty tính lương từ 27 tháng này đến 26 tháng sau. Ngày 24/8 tôi làm việc nửa ngày thì nghe tin con ốm nên đã xin phép quản lý nghỉ. Ngày 26/8 tôi xin nghỉ thêm hai ngày. Nhưng sau đó vì con ốm, ngoại nhập viện và tôi không có cách nào liên lạc được với công ty. Khi ngoại ra viện, tôi quay lại thì công ty thông báo tôi nghỉ ngang nên đã bị sa thải và không được trả lương.

Đảng viên sống chung như vợ chồng không đăng ký kết hôn có bị xử lý kỷ luật không?.

• 22/06/2019
• Vy Huyền

Luật sư tư vấn: Tôi là công chức cấp xã hiện đang là đảng viên. Tôi đã làm đám cưới với chồng tôi nhưng chưa có đi đăng ký kết hôn. Nay lãnh đạo cơ quan đề nghị kỷ luật tôi với lý do tôi sống chung như vợ chồng mà chưa đăng ký kết hôn. Liệu tôi có bị xử lý kỷ luật khi chưa đăng ký kết hôn không? Giải quyết các vấn đề có liên quan.

Có thể thay đổi vị trí việc làm của viên chức mà không có sự thỏa thuận không?.

• 20/06/2019
• Nguyễn Kim Quý

Tôi là phó ban tổ chức Hội nhưng vì có xích mích với Chủ tịch Hội nên bị điều chuyển sang vị trí khác mà không có sự đồng ý của tôi, sau đó ông Chủ tịch Hội áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo với tôi mà không có căn cứ chứng minh hành vi vi phạm của tôi trong thời gian tôi đang khiếu nại về quyết định điều chuyển.

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?.

• 12/06/2020
• Lò Thị Loan

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Vậy bảo hiểm tự nguyện có những chế độ nào? Trường hợp người lao động có có được phép đóng bảo hiểm xã hội nối tiếp vào thời gian đã đóng trước đây hay không, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

Viên chức sinh con thứ 3 thì bị xử lý thế nào?.

• 04/01/2019
• Trần Phương Hà

Luật sư tư vấn trường hợp viên chức sinh con thứ 3 thì bị xử lý thế nào trong khi người con đầu mắc bệnh não chậm phát triển. Nội dung tư vấn như sau

Xử lý kỷ luật trong trường hợp viên chức tự ý nghỉ việc?.

• 21/06/2018
• Vũ Thị Thảo

Xin chào luatminhgia! Tôi là một giáo viên của một trường THCS thuộc tỉnh HG cách quê tôi 200km. Do gia đình tôi có việc nên tôi xin phép Ban giám hiệu nhà trường được nghỉ một ngày (ngày thứ năm 1/2/2018). Tôi được đồng ý và về quê ngay trưa ngày thứ tư 31/1/2018 và buổi chiều họp Hội đồng sư phạm tôi không có mặt.

Việc xử lý kỷ luật bằng hình thức khấu trừ tiền lương.

• 02/05/2018
• Triệu Lan Thảo

Câu hỏi tư vấn: Hiện tại em đang gặp 1 trường hợp như sau.Em làm việc tại cty cổ phần thương mại XNK Viễn Thông A. Ở vai trò quản lí giám sát cửa hàng. Khi CN công ty đóng cửa trả mặt bằng, cty có nhờ em thanh lý các tài sản của cty. Và em có đề xuất giá thanh lý lên cty và được sự chấp thuận thanh lý của công ty nhưng khi em thanh lý xong thì bên em sau đó đã bán được giá cao hơn.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng và xử lý kỷ luật.

• 17/09/2020
• Trần Diềm Quỳnh

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và xử lý kỷ luật sa thải là hai trong các hình thức chấm dứt hợp đồng lao động được ghi nhận trong các quy định của pháp luật lao động. Hai hình thức này có điều kiện, quy trình thực hiện và các hậu quả pháp lý khác nhau mà người lao động và người sử dụng lao động cần nắm được trong quá trình thực hiện.

Phải làm gì khi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải trái pháp luật?.

• 02/03/2018
• Nguyễn Thị Hương

Tôi bị giám đốc công ty yêu cầu sa thải với lý do là có người báo tôi đi làm muộn mà không cho chứng cứ. Giờ tôi đã nghỉ việc và trong tình trạng thất nghiệp, tôi chưa bao giờ lỗi hoặc chưa một lần nào bị lập biên bản. Nếu tôi khởi kiện lên toà thì tôi có được bồi thường Theo hợp đồng Lao Động hay BH gì không?