Bài viết về chủ đề "xử lý kỷ luật"

XỬ LÝ KỶ LUẬT - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về xử lý kỷ luật
Xử lý kỷ luật trong trường hợp viên chức tự ý nghỉ việc?

Xử lý kỷ luật trong trường hợp viên chức tự ý nghỉ việc?

Xin chào luatminhgia! Tôi là một giáo viên của một trường THCS thuộc tỉnh HG cách quê tôi 200km. Do gia đình tôi có việc nên tôi xin phép Ban giám hiệu nhà trường được nghỉ một ngày (ngày thứ năm 1/2/2018). Tôi được đồng ý và về quê ngay trưa ngày thứ tư 31/1/2018 và buổi chiều họp Hội đồng sư phạm tôi không có mặt.

Chi tiết >>

Việc xử lý kỷ luật bằng hình thức khấu trừ tiền lương

Việc xử lý kỷ luật bằng hình thức khấu trừ tiền lương

Câu hỏi tư vấn: Hiện tại em đang gặp 1 trường hợp như sau.Em làm việc tại cty cổ phần thương mại XNK Viễn Thông A. Ở vai trò quản lí giám sát cửa hàng. Khi CN công ty đóng cửa trả mặt bằng, cty có nhờ em thanh lý các tài sản của cty. Và em có đề xuất giá thanh lý lên cty và được sự chấp thuận thanh lý của công ty nhưng khi em thanh lý xong thì bên em sau đó đã bán được giá cao hơn.

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng và xử lý kỷ luật

Đơn phương chấm dứt hợp đồng và xử lý kỷ luật

Tư vấn về trường hợp người lao động tự ý bỏ việc, người sử dụng lao động tiến hành ký luật không đúng trình tự, nsdlđ đơn phương chấm dứt hợp đồng

Chi tiết >>

Phải làm gì khi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải trái pháp luật?

Phải làm gì khi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải trái pháp luật?

Tôi bị giám đốc công ty yêu cầu sa thải với lý do là có người báo tôi đi làm muộn mà không cho chứng cứ. Giờ tôi đã nghỉ việc và trong tình trạng thất nghiệp, tôi chưa bao giờ lỗi hoặc chưa một lần nào bị lập biên bản. Nếu tôi khởi kiện lên toà thì tôi có được bồi thường Theo hợp đồng Lao Động hay BH gì không?

Chi tiết >>

Trách nhiệm của người lao động khi có những sai phạm trong quá trình làm việc

Trách nhiệm của người lao động khi có những sai phạm trong quá trình làm việc

Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động có phải chịu trách nhiệm đối với những sai phạm trong thời gian đã làm việc không? Luật sư tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Ngoại tình nhưng chưa đến mức chung sống với nhau như vợ chồng thì bị xử lý như thế nào

Ngoại tình nhưng chưa đến mức chung sống với nhau như vợ chồng thì bị xử lý như thế nào

Luật sư tư vấn về hành vi ngoại tình nhưng chưa đến mức sống chung như vợ chồng có vi phạ, pháp luật hay không, xử lý như thế nào. Nội dung tu vấn như sau

Chi tiết >>

NSDLĐ có quyền chấm dứt HĐLĐ khi NLĐ tự ý thực hiện công việc khác?

NSDLĐ có quyền chấm dứt HĐLĐ khi NLĐ tự ý thực hiện công việc khác?

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động có quyền cho thôi việc khi người lao động thực hiện công việc ngoài phạm vi được giao không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Kéo dài thời hạn nâng lương do sinh con có vi phạm pháp luật?

Kéo dài thời hạn nâng lương do sinh con có vi phạm pháp luật?

Tôi vào ngành làm việc tháng 3/2015, đến tháng 10/2016 tôi sinh con. Tháng 3/2018 tôi sắp đến kỳ hạn nâng lương. Nhưng lãnh đạo tôi không xét nâng lương với lý do, nghị quyết công đoàn đưa ra là vào ngành 2 năm chưa được sinh con nếu vì phạm sẽ bị kéo dài chậm nâng lương 6 tháng.

Chi tiết >>

Về hình thức xử lý kỷ luật viên chức và trình tự thủ tục xử lý

Về hình thức xử lý kỷ luật viên chức và trình tự thủ tục xử lý

Luật sư tư vấn về việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật đối với viên chức. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn xử lý kỷ luật đối với viên chức làm kế toán

Tư vấn xử lý kỷ luật đối với viên chức làm kế toán

Luật sư tư vấn về trường hợp: Kế toán được hiệu trưởng nhiều lần ký cho mượn tiền chế độ của giáo viên bằng hình thức chuyển qua ngân hàng mượn xong ít ngày rồi lại trả lại cho giáo viên (Không thông qua giáo viên chỉ có Hiệu trưởng và kế toán biết ,Giáo viên không có phản ứng). Không lâu sau do bất đồng quan điểm Hiệu trưởng làm biên bản họp ở trường và nhắc nhở kế toán, kế toán nhận lỗi không thông qua giáo viên và xin rút kinh nghiệm. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp người lao động bị xử lý Kỷ luật sa thải

Tư vấn về trường hợp người lao động bị xử lý Kỷ luật sa thải

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động xin nghỉ phép, Công ty không đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì Công ty có quyền xử lý kỷ luật sa thải hay không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

 Sa thải có đặt ra trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo?

Sa thải có đặt ra trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo?

Luật sư tư vấn về vấn đề xử lí kỉ luật sa thải có phải bồi thường chi phí và chứng chỉ đào tạo không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trường hợp buộc thôi việc của công chức?

Trường hợp buộc thôi việc của công chức?

Luật sư tư vấn về trường hợp công chức xin thôi việc nhưng chưa được chấp thuận và đã tự ý nghỉ việc nên đã bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc đúng hay sai?

Chi tiết >>

Công chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có thể bị kỷ luật không?

Công chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có thể bị kỷ luật không?

Luật sư tư vấn về việc công chức làm đơn xin nghỉ việc nhưng không được chấp nhận, sau đó tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật và bị cơ quan nơi đang làm việc xử lý kỷ luật. Việc xử lý kỷ luật này có đúng luật không? Người lao động phải chịu những chế tài nào?

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật đối với lao động tự ý nghỉ việc

Xử lý kỷ luật đối với lao động tự ý nghỉ việc

Tôi xin được tư vấn trường hợp vi phạm nội quy lao động tại đơn vị như sau: - Ngày 23/2/2017 một công nhân nữ vi phạm nội quy lao động (trộm cắp tài sản) bị bảo vệ bắt lập biên bản vi phạm nội quy lao động, có sự chứng kiến của đại diện người sử dụng lao động (đội trưởng đội sản xuất). Công nhân vi phạm đã ký biên bản và làm bản tường trình công nhận hành vi trộm cắp tài sản của mình.

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi trộm cắp tài sản

Xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi trộm cắp tài sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mong luật sư tư vấn cho cháu câu hỏi ạ. Em trai cháu năm nay 24 tuổi, đang làm viên chức cho cơ quan nhà nước. Một hôm em cháu ra ngoài làm thêm và có lấy 71.000 (Bảy mươi mốt nghìn) tại chỗ làm đó.

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ có phải bồi thường cho NSDLĐ?

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ có phải bồi thường cho NSDLĐ?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Tôi đang có một số thắc mắc về quy định và luật liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường để nhận lại sổ bảo hiểm khi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Xin luật sư trả lời giúp tôi một số câu hỏi sau việc:

Chi tiết >>

NSDLĐ có được phép giữ lương của NLĐ để đảm bảo giao kết hợp đồng?

NSDLĐ có được phép giữ lương của NLĐ để đảm bảo giao kết hợp đồng?

Kính gửi công ty luật sư, Tôi xin trình bày sự việc của tôi, tôi làm nhân viên trong một khách sạn tư nhân. Tôi đã nghĩ việc tại công ty em làm cách đây được 4 ngày.

Chi tiết >>

Viên chức có được giữ chức vụ giám đốc công ty hay không?

Viên chức có được giữ chức vụ giám đốc công ty hay không?

Xin chào văn phòng luật sư Tôi xin tư vấn luật như sau Vợ tôi là giáo viên , vừa qua bị tố cáo là vi phạm luật viên chức vì vợ tôi liên quan đến doanh nghiệp do tôi thành lập từ năm 2013

Chi tiết >>

Xác định loại hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012?

Xác định loại hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Anh Chị. Em làm việc cho một công ty nước ngoài thời hạn hợp đồng lao động từ 8/3/2016 đến 7/3/2017. Khi hết thời hạn trên hợp đồng em có làm thêm đến ngày 11/3/2017 nhưng vẫn chưa được công ty gửi bản gia hạn hợp đồng để em ký

Chi tiết >>