Bài viết về chủ đề "xin nghỉ việc"

XIN NGHỈ VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về xin nghỉ việc
Cách tính lương hưu khi tự nguyện xin nghỉ thế nào?

Cách tính lương hưu khi tự nguyện xin nghỉ thế nào?

Xin chào Luật Minh Gia ! Cho tôi hỏi tư vấn về cách tính lương hưu trí như sau: Tôi sinh tháng 11/1965, vào ngành CAND tháng 10/1982 (đủ 35 năm), cấp bậc Trung tá (hệ số lương 7.4), hiện đang công tác. Theo đúng quy định đến tháng 11/2020 tôi mới được nghỉ hưu (55 tuổi), nhưng vì hoàn cảnh gia đình (cha mẹ già yếu không có ai chăm sóc) tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Chi tiết >>

Người lao động muốn xin nghỉ việc thì làm như thế nào?

Người lao động muốn xin nghỉ việc thì làm như thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người sử dụng lao động nay muốn xin nghỉ việc, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp mất việc.

Chi tiết >>

Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động

Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động

Nội dung đề nghị tư vấn: tôi làm việc tại một công ty nhưng hiện tôi muốn nghỉ vệc. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc từ ngày 24/6/2015, nhưng theo hợp đồng lao động thì tôi phải làm tiếp 30 ngày kể từ ngày thông báo nghỉ việc. Nếu công ty tôi muốn tôi nghỉ việc trước khi hết 30 ngày đó thi có được coi là công ty tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Xin văn phòng giải đáp giúp tôi càng sơm càng tốt. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết >>

Không ký hợp đồng lao động, công ty không trả lương phải làm thế nào?

Không ký hợp đồng lao động, công ty không trả lương phải làm thế nào?

Chào luật sư, em muốn hỏi trường hợp như sau: em làm việc ở một công ty đã 6 tháng nhưng công ty không ký hợp đồng với em, nhưng cách đây 3 tháng công ty đã trừ tiền em để đóng bảo hiểm xã hội vậy công ty có vi phạm gì ko? Nay em đã làm đơn xin nghỉ việc mà công ty không giải quyết lương cho em, em phải làm sao để đòi lại quyền lợi của mình, Em xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Nhờ văn phòng tư vấn giúp về chấm dứt HĐLĐ như sau: Tôi ký hợp đồng lao động có kỳ hạn 3 năm (từ 30/8/2011 đến 29/8/2014) nhưng hoàn cảnh không cho phép tôi tiếp tục thực hiện hết hợp đồng nên tôi có đơn xin nghỉ việc từ 25/2/2014. Công ty không giải quyết cho nghỉ.

Chi tiết >>

Tư vấn về bồi thường khi tự ý nghỉ việc không báo trước?

Tư vấn về bồi thường khi tự ý nghỉ việc không báo trước?

Dear anh/chị luật sư công ty Luật Minh Gia, cho em hỏi về vấn đề tự ý nghỉ việc không thông báo như sau: Em vừa mới kí hợp đồng lao động 1 năm, nhưng vì có việc nên em làm đơn xin nghỉ vào ngày 27/2/2014. Trong đơn em viết là đến ngày 15/3/2014 em sẽ chính thức nghỉ.

Chi tiết >>

Nghỉ việc muốn rút hồ sơ gốc đã nộp phải làm thế nào?

Nghỉ việc muốn rút hồ sơ gốc đã nộp phải làm thế nào?

Chào Luật sư ! Tôi có một vài thắc mắc về luật lao động cụ thể là tôi muốn đơn phương xin nghỉ việc và muốn rút hồ sơ gốc đã nộp thì phải làm thế nào, tôi xin trình bày như sau xin được luật sư tư vấn giúp!

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được hướng dẫn và quy định cụ thể về điều kiện áp dụng, thời gian và các quy định khác như sau:

Chi tiết >>

Yêu cầu người lao động nghỉ việc vì lý do mang thai có đúng không?

Yêu cầu người lao động nghỉ việc vì lý do mang thai có đúng không?

Luật sư tư vấn qua email đối với trường hợp công ty đề nghị người lao động nghỉ việc vì lý do mang thai, nội dung câu hỏi và trả lời tư vấn như sau: Chị gái tôi làm việc cho công ty may mặc, vào làm việc tại công ty từ tháng 03/2013 đến tháng 07/2013 có bầu khoảng 16 tuần. Công ty đã đề nghị cho thôi việc và chị tôi có đồng ý viết vào mẫu đơn thôi việc có sẵn, với lý do: Tôi mang thai, đề nghị công ty cho nghỉ việc. Vậy chị gái tôi có kiện công ty được không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Mẫu đơn xin nghỉ việc

Mẫu đơn xin nghỉ việc

Mẫu đơn xin nghỉ việc/thôi việc bao gồm các Nội dung về người viết đơn, đơn vị công tác, lý do xin nghỉ việc và các nội dung khác liên quan, cụ thể như sau:

Chi tiết >>

    Hotline: 1900.6169