Bài viết về chủ đề "vi phạm kỷ luật lao động"

VI PHẠM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về vi phạm kỷ luật lao động
Tư vấn trường hợp sa thải trái pháp luật

Tư vấn trường hợp sa thải trái pháp luật

Hỏi: Chồng tôi làm công nhân tại khâu đóng gói, hoàn thiện sản phẩm của một công ty bao bì. Trong một lô hàng xuất khẩu có phát hiện trong một thùng có một cái kẹp trong sản phẩm nên khách hàng phản ảnh lại.

Chi tiết >>

Không ký hợp đồng lao động, người lao động có bị xử lý kỷ luật khi vi phạm không?

Không ký hợp đồng lao động, người lao động có bị xử lý kỷ luật khi vi phạm không?

Tôi đã làm việc cho công ty 4 năm, nhưng không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản, tôi tự ý thay đổi nội quy lao động của công ty thì có bị xử lý nặng không, cụ thể trường hợp của tôi như sau, xin được tư vấn:

Chi tiết >>

Mẫu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động

Mẫu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động

Nội dung Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động gồm thông tin về thành phần tham dự cuộc họp, lỗi vi phạm của người lao động, ý kiến các bên, kết luận và các nội dung khác liên quan, cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Mẫu quyết định sa thải

Mẫu quyết định sa thải

Đối với trường hợp sa thải người lao động, Quyết định xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải cẩn thể hiện các nội dung về căn cứ, sai phạm, nội dung quyết định, hiệu lực... cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Mẫu quyết định kỷ luật thôi việc

Mẫu quyết định kỷ luật thôi việc

Quy định cụ thể về nội dung quyết định kỷ luật cho thôi việc, nội dung, lý do, người nhận quyết định, ....

Chi tiết >>