Bài viết về chủ đề "vi phạm hợp đồng"

VI PHẠM HỢP ĐỒNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về vi phạm hợp đồng
Vi phạm hợp đồng đặt cọc thì bị xử lý thế nào?

Vi phạm hợp đồng đặt cọc thì bị xử lý thế nào?

Xin chào Công Ty Luật Minh Gia! Xin tư vấn dùm Tôi.Vào tháng 11 năm 2016 Tôi có đặt cọc mua đất( miếng lớn là 1000m2, sẽ được chia nhỏ thành 60m2). Chúng tôi có làm hợp đồng đặt cọc nhưng chỉ có người quen ký tên làm nhân chứng, người bán kêu khỏi ra công chứng.

Chi tiết >>

Khởi kiện nhân viên vi phạm hợp đồng

Khởi kiện nhân viên vi phạm hợp đồng

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty khởi kiện nhân viên vi phạm hợp đồng

Chi tiết >>

Bên bán đất không làm thủ tục cấp sổ đỏ cho bên mua thì phải làm thế nào?

Bên bán đất không làm thủ tục cấp sổ đỏ cho bên mua thì phải làm thế nào?

Bố mẹ tôi có mua 2 mảnh đất từ năm 2010, Mảnh thứ nhất : diện tích 650m vuông có hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất (vừa mua vừa cho nên khi đó ghi là hợp đồng tặng cho vì tình nghĩa lúc bấy giờ) Có dấu mộc và chữ kí của UBND xã, có giấy viết tay giao nhận đủ tiền, bên bán có nghĩa vụ làm sổ đỏ và làm thêm 100m thổ cư, đến nay là 2017 chủ đất không chịu làm ra sổ đỏ và thổ cư cho tôi và còn bán cho người thứ 3 một nền đất thuộc diện tích đất của tôi.

Chi tiết >>

Trường hợp vay tiền không có khả năng trả nợ thì giải quyết thế nào?

Trường hợp vay tiền không có khả năng trả nợ thì giải quyết thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Mẹ tôi có vay của một vài người một số tiền khoảng một tỷ đồng để làm ăn. Nhưng do thua lỗ nên hiện tại không có khả năng trả nợ. Vì vậy họ làm đơn kiện mẹ tôi. Mà trong giấy tờ vay không có sự chứng kiến của bên thứ 3 và không có công chứng của chính quyền địa phương. Vậy tôi muốn hỏi luật sư trong trường hợp này mẹ tôi có bị xử lý hình sự không. Xin cảm ơn luật sư!

Chi tiết >>

Công ty có quyền cho người lao động nghỉ việc khi nào?

Công ty có quyền cho người lao động nghỉ việc khi nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Công ty Tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài. Hiện tại Công ty đang gặp một trở ngại đó là 1 nhân viên kế toán, thường xuyên làm sai về vấn đề tài chính. Nhưng chúng tôi chỉ nhắc nhở, nhưng vẫn không cải thiện. Nay muốn cho nghỉ nhưng không biết làm cách nào, xin luật sư tư vấn để cho lao động đó nghỉ việc mà Công ty không bị phạm luật. Xin anh chị tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn về phạt cọc khi từ chối giao kết hợp đồng

Tư vấn về phạt cọc khi từ chối giao kết hợp đồng

Luật sư tư vấn về việc giao kết hợp đồng đặt cọc, từ chối thực hiện hợp đồng đặt cọc và trách nhiệm pháp lý khi vi phạm đặt cọc.

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Trách nhiệm bồi thường khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi vừa ký hợp đồng lao động thứ 2 được vài tháng, giờ gia đình tôi có việc nên phải xin thôi việc tôi đã nộp đơn lên trên nhưng do việc quá gấp không thể báo trước lâu nên chỉ báo trước được 1 tuần thì có được vi phạm hợp đồng không ạ Và nếu trong trường hợp đó thì tôi sẽ bị phạt bao nhiêu? thời gian tôi làm trước khi nghỉ có được tính lương không ạ. Tôi xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang làm tại cty từ năm 2015, hiện tại công ty chúng tôi giảm biên chế rất nhiều nhân viên do qui trình công nghệ mới. Nhưng công ty không báo trước, chỉ kêu nhân viên xuống và ra quyết định nghỉ ngay. Theo bản thỏa thuận nghỉ việc thì chúng tôi được hưởng thêm 1 tháng lương trợ cấp. Như vậy là đúng hay sai? Chúng tôi nghỉ việc như vậy cty phải đền bù như thế nào? Xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Tư vấn về nghĩa vụ của nhà thầu thi công xây dựng

Tư vấn về nghĩa vụ của nhà thầu thi công xây dựng

Nội dung tư vấn: Em xin chào luật sư : Nhà em đang xây dựng nhà, nhưng bên nhà thầu hình như đang muốn ăn chặn tiền, em xin trình bày như sau ạ.Nhà thầu khi xây nhà e, ko làm theo ý chủ nhà, móng đào lên ko lấy gốc cây ( nền yếu) nói với nhà em phải đổ bê tông ăn 30%, rồi lợp mái ngói thêm

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải chịu trách nhiệm gì?

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải chịu trách nhiệm gì?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Cho em hỏi em làm việc trong công ty nhưng có chuyện phải thôi việc mà không báo trước, em làm việc khoảng 2 năm, nhưng chưa hề kí bất cứ hợp đồng lao động của công ty cả, nhờ A/C giãi đáp giúp em với ạ, em cảm ơn!

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ trong thời gian mang thai

Chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ trong thời gian mang thai

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chị A ký hợp đồng xác định thời hạn từ ngày 1/1/2012 đến 30/12/2014 với Công ty B ngày 8/9/2014 chị A bắt đầu nghỉ thai sản. ngày 8/2/2015 chị A trở lại công ty thì nhận được QĐ chấm dứt hợp đồng lao động qđ ban hành ngay 2/1/2015. việc làm của công ty có đúng không? đó co phải là trường hợp người sử dụng lao động đơn phương châm dứt hợp đồng lao động không?

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty tôi bây giờ mới ký HĐLĐ với lao động mới. Nhưng lao động đã 35 tuổi và đã lấy hết chế độ BHXH. Vậy cho hỏi khi làm HĐLĐ thì trong mục: thỏa thuận khác có được ghi là khi đủ 60 tuổi về hưu (Theo luật Hiện giờ) thì Cty cắt HĐLD có được không? Nếu không ghi vậy thì khi họ đủ 60 tuổi nhưng chưa đủ 20 đóng BHXH thì không cho họ nghỉ việc được? Rất mong được sự tư vấn của quý VP! Trân trọng

Chi tiết >>

Trường hợp người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?​

Trường hợp người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?​

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em được công ty ký hợp đồng với chức vụ vận hành máy của một công ty chế biến thực phẩm, sau khi làm việc một thời gian công ty bắt em làm công việc không đúng với nghành nghề đã ký (bán bánh mì, bán phở); thời gian làm việc 16 tiếng, thứ 7, chủ nhật và những ngày lễ không được nghỉ? Vậy em có quyền kiện hay đơn phương chấp dứt hợp đồng lao động và có quyền đòi bồi thường hợp đồng không? Chân thành cảm ơn luật sư!

Chi tiết >>

Hỏi về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ

Hỏi về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Hiện tôi đg làm việc tại cty tnhh được 3 năm và ký HĐLĐ năm một. Nay Tôi xin nghỉ việc trước thời hạn nên Tôi đã làm đơn xin thôi việc trước 30 ngày nhưng bên cty thông báo với Tôi rằng sẽ cho Tôi nghỉ việc trước thời hạn 30 ngày. Như vậy cho Tôi hỏi bên phía Cty chấm dứt trước thời hạn như Tôi đã báo thì có đúng luật không? Và Tôi có được hưởng trợ cấp nghỉ việc? Tôi xin chân thành cám ơn!

Chi tiết >>

Quyền lợi của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Quyền lợi của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chào luật sư. tôi Công tác tại Công ty sông Đà 5 từ năm 1996 sau đó được điều về ct sông Đà 6 năm 2004 tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không đuợc hưởng chế độ gì.sau đó tôi xin lại vào công ty sông Đà 2 và rút sổ bảo hiển lộp vào đó . bây giờ tôi làm đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi phải làm thế nào ? Và xin cho biết chế độ tôi đuợc hưởng ? Xin cảm ơn !

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bồi thường ra sao?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bồi thường ra sao?

Em xin chào các luật sư. Em có thi đỗ viên chức vào một cơ quan, có ký hợp đồng xác định thời hạn với hiệu lực 1 năm, sau khi hoàn thành hợp đồng này em ký tiếp hợp đồng không xác định thời hạn. Nay em chuyển công tác đến một cơ quan khác, cơ quan hiện tại bắt em đền bù. Vậy cho em hỏi chi phí đền bù sẽ tính theo hợp đồng không xác định thời hạn hay tính cả chi phí của hợp đồng trước đo. Em xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Vay tiền ngân hàng không trả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Vay tiền ngân hàng không trả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Vay tiền ngân hàng không trả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Xin chào luật sư Tôi có một vấn đề xin hỏi, mong luật sư giúp đỡ, Trước kia tôi có vay tiêu dùng của ngân hàng cho vay tín chấp số tiền là 15trieu trả góp 24 tháng, với lãi suất 36/1nam, góp hàng tháng là 1012000d

Chi tiết >>

Điều động người lao động đi làm ở tỉnh khác

Điều động người lao động đi làm ở tỉnh khác

Kính gửi Luật Minh gia, Tôi ký HĐLĐ 01 năm với Công ty BĐS. Khi làm được 7 tháng thì công ty bán gần hết hàng và điều chuyển nhân viên ra tỉnh thành khác để triển khai bán hàng dự án tại đó.

Chi tiết >>

Yêu cầu bồi thường thiệt hại khi bị đơn vi phạm hợp đồng

Yêu cầu bồi thường thiệt hại khi bị đơn vi phạm hợp đồng

Tôi (bên A) có hợp đồng chăn nuôi bò sinh sản với người quen (bên B), vốn mua bò hoàn toàn do tôi đầu tư, bên B tự chọn, mua bò và chỉ báo giá lại cho tôi.

Chi tiết >>

Có thể phong tỏa tài sản khi không làm đúng như cam kết?

Có thể phong tỏa tài sản khi không làm đúng như cam kết?

Luật sư tư vấn về việc khởi kiện khi thực hiện không đúng thỏa thuận trong hợp đồng và áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng.

Chi tiết >>