Trang chủ > Lao động
Bài viết về chủ đề "trừ lương"
TRỪ LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về trừ lương
Chưa ký hợp đồng chính thức nghỉ việc có phải chịu nghĩa vụ với công ty không?
Em chào Luật sư. Em đang gặp phải tình huống như sau, nhờ luật sự xem giúp em. Em làm tại công ty A từ ngày 15/3 đến ngày 25/5 (chưa kí hợp đồng chính thức) thì em xin nghỉ. Khi nghỉ em viết đơn trước ...
NLĐ chấm dứt HĐLĐ có cần phải có xác nhận của địa phương hay không?
Trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà người sử dụng lao động yêu cầu có xác nhận của địa phương cho nghỉ việc thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Nếu không có xác nhận của địa ...
Khi chấm dứt hợp đồng lao động công ty có được giữ lại giấy tờ, sổ BHXH không?
Luật sư tư vấn về trường hợp khi nghỉ việc công ty có được giữ lại giấy tờ, sổ BHXH của người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn về kỷ luật lao động
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động bị áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
Có được xử lý kỷ luật bằng hình thức trừ lương
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh/chị. E có 1 vấn đề cần được tư vấn. Làm phiền anh/chị tư vấn giùm e. E là nhân viên ở 1 khách sạn. Khách sạn vừa mới chuyển đổi chủ đầu tư nên e làm việc ở đó gần 1 ...
Viên chức bị ốm đau, nhà trường trừ lương có đúng không?
Tôi là một giáo viên trường THPT, trong tháng 5/2016 vừa qua, tôi bị bệnh quai bị nên đã xin phép nhà trường nghỉ chuyên môn từ ngày 13-5 đến ngày 23 -5 để điều trị bệnh tại nhà (không nằm viện). Kế ...
Luật sư tư vấn về việc trừ tiền lương cơ bản
Luật sư cho hỏi: Trường hợp người sử dụng lao động không bố trí được công việc cho người lao động, do không có việc nhưng sau đó lại trừ vào tiền lương như thế có vi phạm luật không? cụ thể: Chúng tôi ...- Trang đầu
- «
- 1
- »
- Trang cuối
Dịch vụ luật sư Lao động - Bảo hiểm
Bài đọc nhiều nhất
Dịch vụ luật sư
Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.
