Bài viết về chủ đề "trợ cấp thôi việc"

TRỢ CẤP THÔI VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về trợ cấp thôi việc
Nghỉ việc ngang thì người lao động có quyền lợi và trách nhiệm gì?

Nghỉ việc ngang thì người lao động có quyền lợi và trách nhiệm gì?

Tư vấn pháp luật về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi công ty có sai phạm thì quyền lợi như thế nào?

Chi tiết >>

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động được pháp luật quy định thế nào?

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động được pháp luật quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư,Tôi năm nay 50 tuổi, tháng 10.1996 tôi bắt đầu làm việc cho Cty TNHH X,( công ty không đóng Bhxh ) .đến tháng 9.2000 đổi sang công ty cổ phần Y (cùng 1 chủ sở hữu và cũng không tham gia BHXH). Từ tháng 7.2002 đến nay 4.2017 tham gia BHXH, từ 1.2009 tham gia đóng BHTN, mức lương đóng BHXH hiện nay là 5.250.000; lương ký HĐLĐ gồm các khoản phụ cấp : 9.000.000.

Chi tiết >>

Chế độ tinh giảm biên chế; Trợ cấp khi nghỉ việc với người lao động

Chế độ tinh giảm biên chế; Trợ cấp khi nghỉ việc với người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Đến ngày 16/4/2017 tôi vừa đủ 53 tuổi (Năm sinh:16/4/1964). Thời gian đóng BHXH bát đầu từ ngày 1/9/1985. Nay tôi muốn về hưu trước tuổi theo nghị định 108 Thì đăng ký nghỉ vào thời gian nào thì sẽ được hưởng trợ cấp. Và mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu và tiền lương hưu sẽ dược hưởng là bao nhiêu. Tôi rất mong được nghe ý kiến của luật sư. Toi xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết >>

Khi nào có quyền chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào có quyền chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào văn phòng luật sưSau đây em có một số điều thắc mắc không hiểu rõ vấn đề về việc công ty chấm dứt hợp đồng không thời hạn với bản thân em. Rất mong được sự tư vấn góp ý từ phía văn phòng luật.em đả làm việc với công ty trong thời gian 3 năm , nhưng bây giờ công ty đánh công văn thông báo v/v chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, mà trên thông báo chấm dứt hợp đồng không ghi lý do vì sao, em có hỏi trực tiếp thì ban giám đốc điều hàng công ty có trả lời như sau :

Chi tiết >>

Xác định thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc

Xác định thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Đơn vị em có một trượng hợp đề nghị trợ cấp thôi việc như sau: Cô ấy là tại đơn vị Sở từ tháng 7/2007 đến tháng 5/2009 và được chuyển sang đơn vị trực thuộc là Trung tâm CNTT từ tháng 6/2009, đến nay xin nghỉ việc. Sau khi Trung tâm CNTT trà tiền trợ cấp thôi việc và Trợ cấp thất nghiệp từ tháng 6/2009 cho cô ấy và đề nghị Sở trà tiền thôi việc từ tháng 7/2007 đến 5/2009 là đúng hay không. Kính gửi Luật gia hướng dẫn căn cứ giải quyết.

Chi tiết >>

NLĐ có quyền tự quản lí sổ BHXH

NLĐ có quyền tự quản lí sổ BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư Xin luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau: Em có nghe nói luật bảo hiểm cho phép NLĐ được giữ sổ bảo hiểm xã hội. Em vừa xin được làm việc công ty B, nhưng em chỉ cung cấp số sổ bảo hiểm để công ty B đóng tiền bảo hiểm xã nỗi hành tháng cho em, em không đưa sổ cho họ.

Chi tiết >>

Hướng dẫn điều kiện và thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần?

Hướng dẫn điều kiện và thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thân gửi Công ty luật TNHH Minh Gia. Từ cuối năm 2016 cậu tôi bị chuẩn đoán mắc bệnh ung thu. Từ lúc phát hiện bệnh cậu tôi không thể công tác và làm việc. Cậu tôi sinh ngày 01/09/1967 đã công tác và đóng bảo hiểm trong công ty nghành than được hơn 20 năm. Như vậy tôi xin hỏi, cậu tôi xin hưởng trợ cấp một lần hay hưởng lương hưu có lợi hơi. Trong điều kiện giả thuyết cậu tôi chỉ có thể chống chọi với bệnh trong vòng 2 - 6 tháng nữa. Tôi xin cảm ơn, mong sự tư vấn sớm từ

Chi tiết >>

Hỏi về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh chị. Xin a chị trợ giúp tôi vấn đề sau: Cách đây 4 tháng tôi có làm thủ tục vay ngân hàng 50tr theo hình thức trả dần cả gốc và lãi trong 36 tháng. Vì là vay tín dụng nên phải làm thủ tục qua phòng tài vụ công ty đang làm.

Chi tiết >>

Thời hạn công ty phải thanh toán tiền lương cho người lao động khi nghỉ việc

Thời hạn công ty phải thanh toán tiền lương cho người lao động khi nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Bên doanh nghiệp tôi đến thời hạn chi trả lương cho người lao động đang và đã nghỉ việc ngày 05 hàng tháng. Nếu bên cty tôi quy định gia hạn thêm thời gian nhận lương ngày 20 (kéo dài thời gian chi thêm 15 ngày), nếu đến ngày 20 NLĐ không đến nhận, thì sẽ trích vào quỹ Công ty.

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ thế nào là đúng luật?

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ thế nào là đúng luật?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào luật sư, vợ em đang làm việc tại công ty, có ký hợp đồng lao động 1 năm. Vì nhu cầu tính chất công việc nên vợ em làm đơn xin nghỉ việc. 30 ngày từ khi đưa đơn. Nhưng khoản 20 ngày từ khi đưa đơn thì con nhập viện. Vợ em đi làm lại kèm theo giấy ra viện nộp Cty. Nhưng phòng nhân sự bắt làm bù mấy ngày nghỉ như vậy có đúng không, xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Điều kiện, mức hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc

Điều kiện, mức hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Luật sư cho em hỏi 1 chút về vấn đề lãnh BHTN: Em làm trong công ty được 4 năm 1tháng, quyết định nghỉ việc và công ty chốt sổ bh cho em vào cuối tháng 11/2016 nhưng tới tận ngày 15/2/2017 em mới nhận được giấy quyết nghỉ việc và sổ bảo hiểm. Như vậy em có còn kịp để làm thủ tùc đi lãnh bhtn nữa không? Và em sẽ lãnh được bao nhiêu? Em mong luật sư sớm giải đáp! Em trân trọng cảm ơn.

Chi tiết >>

Nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: LS ơi tư vấn giúp con về luật lao động được ko ạ . Em có ký hợp đồng với cty với bộ phận là nhân viên bán hàng tại cửa hàng giống với mấy cái minishop ạ, giờ cty em thông báo ngưng hoạt động mà ko thông báo trước 30 ngày, chỉ thông báo trước 1 ngày và cty chỉ chi lương cho em là 15 ngày làm công ( bắt đầu từ ngày 1/11 , em đã kiểm kê hàng hóa đóng hàng làm đủ 8 tiếng ) và chấm thêm 15 ngày công đền bù cho em.

Chi tiết >>

Không biết nội quy có bị xử lý kỷ luật không?

Không biết nội quy có bị xử lý kỷ luật không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: E có thắc mắc về 1 vấn đề rất mong ( luậtminhgia) giải đáp giúp emE chuyển từ trường cũ xuống trường mới nên chưa nắm rõ quy chế hoạt động của nhà trường. Hôm nay e có uống chút rượu lên buồn ngủ. ( em biết là giáo viên khi lên lớp không rượu bia, em uống rượu là vi phạm). Nhưng e đã nhờ người lên lớp hộ tiết dạy đầu và người nhận dạy hộ đã đồng ý.

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc

Xin chào luật sư Xin luật sư cho em hỏi chồng em đang làm ở bệnh viện nhà nước, nay do điều kiện không tiếp tục làm việc mà muốn xin nghỉ thì có bị phạt không? Nếu bị phạt thì phạt bao nhiêu? Có bị giữ bằng 3 năm không? Và có ảnh hưởng gì nếu ra ngoài làm tư nhân không? Em xin chân thành cảm ơn ah!

Chi tiết >>

Trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng lao động

Trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Kính chào anh chị, Tôi làm nghề lái xe cho 1 công ty cổ phần đến nay đã được 10 năm. Vào ngày 28/08/2016 công ty bán xe oto và cắt lương của tôi từ tháng 9. Sau đó tháng 10 tôi thắc mắc thì lúc đó công ty mới chi trả cho tôi 2 tháng lương là tháng 9 và tháng 10, đồng thời gửi cho tôi thông báo thôi việc. Vậy theo anh chị trường hợp của tôi được giải quyết theo chế độ nào? Cảm ơn anh chị.

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Trách nhiệm bồi thường khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi vừa ký hợp đồng lao động thứ 2 được vài tháng, giờ gia đình tôi có việc nên phải xin thôi việc tôi đã nộp đơn lên trên nhưng do việc quá gấp không thể báo trước lâu nên chỉ báo trước được 1 tuần thì có được vi phạm hợp đồng không ạ Và nếu trong trường hợp đó thì tôi sẽ bị phạt bao nhiêu? thời gian tôi làm trước khi nghỉ có được tính lương không ạ. Tôi xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang làm tại cty từ năm 2015, hiện tại công ty chúng tôi giảm biên chế rất nhiều nhân viên do qui trình công nghệ mới. Nhưng công ty không báo trước, chỉ kêu nhân viên xuống và ra quyết định nghỉ ngay. Theo bản thỏa thuận nghỉ việc thì chúng tôi được hưởng thêm 1 tháng lương trợ cấp. Như vậy là đúng hay sai? Chúng tôi nghỉ việc như vậy cty phải đền bù như thế nào? Xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012.

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Bố tôi đã nghỉ hưu ở 1 cơ quan nhà nước lúc 57 tuổi. Sau đó sức khỏe còn tốt nên tiếp tục xin hợp đồng vào làm công tác bảo vệ 1 trường học và được Sở nội vụ ra quyết định nhận làm ở 1 trưởng cấp 3. Trong 10 năm công tác tại trường, bố tôi không đóng các loại bảo hiểm. Giờ nghỉ việc bảo vệ tại trường thì có được hưởng tiền trợ cấp thôi việc hay không? Gia đình xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Trách nhiệm của NSDLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Trách nhiệm của NSDLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc cho một công ti trong khu công nghiệp, đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng sau đó tôi nghỉ việc và không làm đơn xin nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận lại được sổ bảo hiểm không ạ? Và nếu như tôi không đến lấy lại sổ bảo hiểm thì sau bao lâu kể từ ngày nghỉ việc công ty sẽ chuyển sổ bảo hiểm của tôi về đơn vị quản lý ạ?

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1