Bài viết về chủ đề "trợ cấp thôi việc"

TRỢ CẤP THÔI VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về trợ cấp thôi việc
Hưởng bảo hiểm xã hội một lần có được nhận trợ cấp thôi việc không?

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần có được nhận trợ cấp thôi việc không?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin luật sư tư vấn giúp trường hợp xin nghỉ việc như sau:- Tôi công tác trong ngành giáo dục tính đến tháng 9/2016 đã đóng BHXH khoản 37 năm và đên tuổi nghỉ hưu từ ngày 01/6/2017.

Chi tiết >>

Tư vấn quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của NSDLĐ

Tư vấn quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của NSDLĐ

Luật sư tư vấn miễn phí về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành.

Chi tiết >>

Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động do công ty cắt giảm bộ phận

Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động do công ty cắt giảm bộ phận

Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động do công ty cắt giảm bộ phận; Bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật; Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động; Nghĩa vụ của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật

Chi tiết >>

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 tháng có được hưởng trợ cấp thôi việc

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 tháng có được hưởng trợ cấp thôi việc

Luật sư tư vấn về trường hợp NLĐ đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 tháng có được hưởng trợ cấp thôi việc. Nội dung tư vấn :

Chi tiết >>

Đủ độ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH thì có bị chấm dứt HĐLĐ

Đủ độ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH thì có bị chấm dứt HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Gửi Cty Luật Minh Gia, Xin được hỏi Cty 1 việc như sau : Tôi đang làm việc cho cty 100% vốn nước ngoài, đến tháng 11 này là tôi tròn 60 tuổi, nhưng tôi mới đóng BHXH có 15 năm, vậy Cty tôi có được chấm dứt HĐLĐ của tôi không ?

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc khi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở hai đơn vị

Trợ cấp thôi việc khi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở hai đơn vị

Tôi được tuyển dụng và công tác tại Trường Cao đẳng Công nghiệp từ tháng 8/1988 và công tác tại đây đến hết tháng 7 năm 2008. Sau đó tôi chuyển công tác lên Trường Cao đẳng nghề. Tôi công tác tại đó đến ngày 01/9/2015 thì chấm dứt hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Tư vấn trả sổ bảo hiểm và hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tư vấn trả sổ bảo hiểm và hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tư vấn về trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động để người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn: quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tư vấn: quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Hỏi về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động; Cách giải quyết khi công ty nợ lương;Trường hợp NLĐ tự ý bỏ việc 2 ngày sau tết thì xử lí như thế nào?; Người lao động tự ý nghỉ việc thì công ty có được phép không trả lương không?; Căn cứ và trình tự, thủ tục tiến hành xử lí sa thải NLĐ

Chi tiết >>

Quyền lợi người lao động khi nghỉ việc

Quyền lợi người lao động khi nghỉ việc

Tư vấn quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động qua một số trường hợp cụ thể:

Chi tiết >>

Tư vấn về tháng lương thứ 13 và chế độ nghỉ phép

Tư vấn về tháng lương thứ 13 và chế độ nghỉ phép

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư.hiện tại e đang làm cho công ty tư nhân,và đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguện, luật sư cho e hỏi là? Lương tháng 13 không có trong luật lao động nhưng trong thỏa ước lao động có phải có số nhất định của lương tháng 13 hay la do công ty quyết việc này ạ?

Chi tiết >>

Tư vấn quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tư vấn quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư!Em và cơ quan chủ quản ký hợp đồng Cộng tác viên thời hạn 3 tháng từ 1/9/2016 đến 30/11/2016 (Đây là bản hợp đồng cộng tác viên thứ 2 liên tiếp giữa em và cơ quan).Vào 31/10/2016 cơ quan ra thông báo chấm dứt hợp đồng với em vào ngày 01/11/2016.

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐLĐ theo thỏa thuận của hai bên

Chấm dứt HĐLĐ theo thỏa thuận của hai bên

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Tôi xin trình bày vấn đề của tôi như sau: Tôi đã làm việc tại công ty được 13 năm, hợp đồng không thời hạn. Vừa qua công ty có ý định cho tôi nghi việc với lý do không phù hợp với nguời quản lý mới và cách điều hành công việc của quản lý mới. Ngày 21/11/2016, công ty đã cử nhân viên nhân sự gặp trực tiếp để thỏa thuận nghỉ việc.

Chi tiết >>

Căn cứ để công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Căn cứ để công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty tôi có 01 nhân viên đã công tác tại công ty tháng 9/2013 và cty đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Đến ngày 01/9/2016 nhân viên này xin nghỉ việc (trong đơn xin thôi việc nhân viên có ghi:

Chi tiết >>

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và các chế độ được hưởng khi nghỉ việc

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và các chế độ được hưởng khi nghỉ việc

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và các chế độ được hưởng khi nghỉ việc; Hợp đồng lao động có bắt buộc phải thanh lý không?; Trách nhiệm ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động

Chi tiết >>

Xử lý sa thải người lao động 68/2000/NĐ-CP

Xử lý sa thải người lao động 68/2000/NĐ-CP

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! tôi muốn hỏi luật sư trình tự xử lý nhân viên tự ý bỏ việc như sau: Nhân viên H là nhân viên bảo vệ 1 trường học được ký hợp đồng 68 là nhân viên trường từ năm 2013 dưới sự ủy quyền của UBND huyện giao cho hiệu trưởng ký hợp đồng. đến nay nhân viên H tự ý bỏ việc không có lý do từ 15/8/2016 đến nay. Vậy luật sư cho biết về trình tự và thời gian xử lý trường hợp này. xin cám ơn luật sư.

Chi tiết >>

Đơn phương nghỉ việc nhưng công ty không ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động

Đơn phương nghỉ việc nhưng công ty không ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư, tôi hiện đang làm việc tại một công ty cổ phần, hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm từ tháng 2/2015, nay tôi do hoàn cảnh gia đình khó khăn không thể sắp xếp được thời gian tiếp tục làm việc tại công ty

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Tư vấn về trường hợp sa thải người lao động, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không, có được giải quyết sổ bảo hiểm và các vấn đề nợ tiền công ty chưa trả bị xử lý như thế nào?

Chi tiết >>

Hỏi về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Hỏi về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản tháng thứ 3, nay do điều kiện không cho phép nên tôi quyết định nghỉ việc, chăm con nhỏ một thời gian. Hợp đồng lao động của tôi là không thời hạn, và đã nhận được trợ cấp thai sản 6 tháng, nên tôi mong luật sư tư vấn cho tôi thủ tục nghỉ việc thuận lợi và đúng với pháp luật. Chân thành cám ơn!

Chi tiết >>

Chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là giáo viên THPT, sinh tháng 4/1964. Theo nghị định 108,nếu 2 năm trước khi xin nghỉ hưu có thời gian nằm viện mỗi năm 40 ngày và ăn lương bảo hiểm thì mới nghỉ theo 108. Tôi có nằm viện nhưng vẫn hưởng nguyên lương vì đồng nghiệp thay nhau dạy giùm tôi, vậy tôi có được nghỉ theo 108 không? Nếu không thì tôi xin nghỉ thôi việc thì cần thủ tục gì và chế độ hưu như thế nào?

Chi tiết >>

Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo sau khi nghỉ việc

Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo sau khi nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đã đóng bảo hiểm ở cty dc 3 năm. Em ký hợp đồng dài hạn 10 năm. Bây giờ em muốn thôi việc và lấy sổ bảo hiểm ở cty vậy là em phải bồi thường cho cty số tiền đạo tạo vì phá vỡ hợp đồng phải ko ạ?. Nhưng nếu cty tự xa thải em thì em có dc lấy sổ bảo hiểm và nếu dc lấy em có phải mất tiền bồi thường ko ạ. Và bảo hiểm thất nghiệp thì em có dc hưởng ko ạ? Em cảm ơn anh chị!

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1