Bài viết về chủ đề "trợ cấp thôi việc"

TRỢ CẤP THÔI VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về trợ cấp thôi việc
Chi trả trợ cấp thôi việc với công nhân hợp tác xã làm việc từ năm 1999.

Chi trả trợ cấp thôi việc với công nhân hợp tác xã làm việc từ năm 1999.

Luật sư tư vấn về trường hợp chi trả trợ cấp thôi việc với công nhân hợp tác xã làm việc từ năm 1999. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Chuyển từ HĐLĐ không xác định thời hạn sang HĐLĐ xác định thời hạn có đúng không?

Chuyển từ HĐLĐ không xác định thời hạn sang HĐLĐ xác định thời hạn có đúng không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động ban đầu ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tuy nhiên sau đó lại yêu cầu người lao động chuyển sang ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn thì có đúng không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Hết hạn hợp đồng tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc không?

Hết hạn hợp đồng tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc không?

Luật sư tư vấn về trường hợp hết hạn hợp đồng tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc với công chức, viên chức có thời gian làm việc ở nhiều nơi khác nhau được quy định như thế nào?

Trợ cấp thôi việc với công chức, viên chức có thời gian làm việc ở nhiều nơi khác nhau được quy định như thế nào?

Chú công chức công tác tại Sở Tài chính, được điều động về đơn vị sự nghiệp thuộc sở và trở thành viên chức, sau đó lại làm việc tại công ty A. Như vậy, khi chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc với chú sẽ được giải quyết như thế nào?

Chi tiết >>

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Luật sư tư vấn về trường hợp thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải bồi thường không, có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp hay không?

Chi tiết >>

Ký hợp đồng lao động với 2 công ty thì khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp  thôi việc cả 2 công ty không?

Ký hợp đồng lao động với 2 công ty thì khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc cả 2 công ty không?

Luật sư tư vấn trợ cấp thôi việc cho người ký Hợp đồng lao động 2 công ty. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Hỏi về mức lương làm căn cứ tính phép, trợ cấp thôi việc

Hỏi về mức lương làm căn cứ tính phép, trợ cấp thôi việc

Luật sư tư vấn nội dung mức thưởng hoàn thành công việc có được dùng làm căn cứ tính phép và trợ cấp thôi việc không

Chi tiết >>

Viên chức có được chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác không?

Viên chức có được chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác không?

Luật sư tư vấn về trường hợp viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập có được chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Làm việc trong bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc ?

Làm việc trong bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc ?

Luật sư tư vấn trường hợp người lao động nghỉ việc nhưng mới làm được 05 tháng thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không, nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Khi nghỉ việc viên chức được hưởng những chế độ gì?

Khi nghỉ việc viên chức được hưởng những chế độ gì?

Luật sư tư vấn về những chế độ được hưởng khi nghỉ việc của viên chức. Điều kiện, thời gian, mức hưởng của các chế độ này khi chấm dứt hợp đồng lao động vô thời hạn đối với viên chức

Chi tiết >>

Cách tính trợ cấp thôi việc của viên chức khi có thời gian làm theo HĐLĐ?

Cách tính trợ cấp thôi việc của viên chức khi có thời gian làm theo HĐLĐ?

Kính chào luật sư !Đơn vị tôi có một trường hợp viên chức (A) xin thôi việc. Quá trình công tác của viên chức này như sau: Trước năm 2006 tham gia làm việc tại một doanh nghiệp. Từ năm 2006 xin chuyển về làm việc tại đơn vị chúng tôi (đơn vị sự nghiệp công lập) theo hình thức hợp đồng lao động cho đến hết năm 2010.

Chi tiết >>

Từ năm 2019 thời gian thử việc của NLĐ có được tính hưởng trợ cấp thôi việc, mất việc?

Từ năm 2019 thời gian thử việc của NLĐ có được tính hưởng trợ cấp thôi việc, mất việc?

Người lao động sau khi chấm dứt hợp động lao động có được người sử dụng lao động thanh toán trợ cấp thôi việc hay không, ngoài việc dựa trên cơ sở đáp ứng thời gian công tác, việc chấm dứt hợp đồng đúng quy định pháp luật lao động thì còn căn cứ dựa trên thời gian công tác để tính hưởng trợ cấp. Vậy thời gian công tác để tính hưởng trợ cấp được xác định là thời gian nào?

Chi tiết >>

Nghỉ việc theo nghị định 108/2014/NĐ-CP được hưởng phụ cấp gì?

Nghỉ việc theo nghị định 108/2014/NĐ-CP được hưởng phụ cấp gì?

Luật sư tư vấn về vấn đề xin nghỉ không lương, xin nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế của Nghị định 108/2014/NĐ-CP và các chế độ liên quan đến phụ cấp kèm theo. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Giám đốc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Giám đốc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Chào luật sư. Tôi làm công nhân năm 1976, ký hợp đồng không xác định thời hạn. Công ty tôi cổ phần 51 phần trăm từ tháng 2/2008. Tôi được HĐQT bổ nhiệm làm giám đốc công ty cổ phần năm 2010 đến tháng 4/2018.

Chi tiết >>

Nghỉ việc sau bao lâu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Nghỉ việc sau bao lâu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Em có tham gia BHXH được 13 tháng từ tháng 06/2016 đến tháng 06/2017, tức là đầu tháng 7/2017 là em chính thức nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH nữa, giờ em muốn nhận BHXH 1 lần thì đăng kí vào tháng mấy 2018 thì được. Em có tính thử tiền BHXH 1 lần em nhận được, nhờ luật sư kiểm tra giùm em có đúng không ạ.

Chi tiết >>

Hỏi có được hưởng lương khi tự ý nghỉ làm trong thời gian thử việc

Hỏi có được hưởng lương khi tự ý nghỉ làm trong thời gian thử việc

Em chào luật sư ạ! Em nhờ luật sư tư vấn giúp em là: - Em mới vào công ty xây dựng . Mới vào làm việc được 20 ngày tính cả ngày chủ nhật! Em vào làm không được ký hợp đồng thử việc mà hợp đồng và điều khoản của công ty hay mức lương đề ra do người lãnh đạo công ty nói bằng miệng với em. Em tìm hiểu thấy công ty không phù hợp với em nên em quyết định nghỉ việc.

Chi tiết >>

Doanh nghiệp chuyển quyền sở hữu thì người lao động có được bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ không?

Doanh nghiệp chuyển quyền sở hữu thì người lao động có được bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ không?

Luật sư tư vấ về vấn đề Công ty Viễn Thông A đã chuyển nhượng công ty cho Tập đoàn V. Công ty Viễn Thông A bắt buộc nhân viên phải ký hợp đồng với Vin nếu không sẽ sa thải. Liệu nhân viên công tyViễn thông có được Công ty Viễn Thông bồi thường theo của quy định pháp luật không? Và muốn giải quyết thì giải quyết ở đâu?

Chi tiết >>

Xin nghỉ việc nhưng được công ty đồng ý có coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không

Xin nghỉ việc nhưng được công ty đồng ý có coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn, gửi đơn thôi việc trước thời hạn và được phía công ty đồng ý. Trường hợp này có được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không và có đúng theo quy định của Điều 37 Bộ luật lao động năm 2012 không?

Chi tiết >>

Thời gian để tính trợ cấp thôi việc được hiểu như nào?

Thời gian để tính trợ cấp thôi việc được hiểu như nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp cách tính trợ cấp thôi việc và cách xác định thời gian được hưởng trợ cấp thôi việc. Thời điểm lao động thực tê là như thế nào, cách tính như thế nào và các vấn đề liên quan.

Chi tiết >>

Vi phạm nghĩa vụ báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Vi phạm nghĩa vụ báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Luật sư tư vấn về vấn đề vi phạm nghĩa vụ báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>