Bài viết về chủ đề "trợ cấp thôi việc "
TRỢ CẤP THÔI VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về trợ cấp thôi việc
Bên cạnh chế độ tinh giản biên chế, nghỉ việc theo nguyện vọng là một trong những lựa chọn của viên chức. Vậy khi nghỉ theo trường hợp này, viên chức được hưởng những chế độ gì? Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không? Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này như sau:
Chi tiếtChi phí đào tạo khi được cử đi học là vấn đề được viên chức đặc biệt quan tâm, vậy những trường hợp nào viên chức được hưởng các chi phí khi đi đào tạo? Luật Minh Gia sẽ giải đáp vấn đề này thông qua tình huống sau:
Chi tiếtCác chế độ ưu đãi, các chế độ thôi việc được viên chức đặc biệt quan tâm. Vậy những chế độ này được quy định như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp những vấn đề này như sau:
Chi tiếtViên chức khi nghỉ việc nhận được những chế độ gì? Điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi và quá trình đóng bảo hiểm xã hội có được bảo lưu khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu không? Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này như sau:
Chi tiếtViên chức nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế hay nghỉ theo nguyện vọng cần đáp ứng các điều kiện gì? Trường hợp nào viên chức phải bồi thường chi phí đào tạo? Để giải đáp những vướng mắc này, Luật Minh Gia giải đáp thông qua tình huống dưới đây:
Chi tiếtHưu trí là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội, có vai trò đặc biệt quan trọng đối với chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cần phải đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chế độ hưu trí? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi
Chi tiếtTrợ cấp thôi việc là chế độ được chi trả cho người lao động khi nghỉ việc, tuy nhiên với mỗi người lao động chế độ thôi việc được chi trả là khác nhau, do đó khi bạn nghỉ việc và chưa biết chế độ của mình được hưởng như thế nào thì bạn có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ giải đáp cụ thể.
Chi tiếtQuan hệ lao động giữa NSDLĐ và NLĐ là quan hệ bình đẳng, pháp luật không thiên vị bên nào. Hợp đồng lao động giữa đôi bên là sự tự nguyện, không ép buộc.
Chi tiếtLuật sư tư vấn trách nhiệm chi trả trợ cấp khi nghỉ việc tại Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu. Đối với nội dung khách hàng yêu cầu tư vấn do chưa cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết nên nội dung tư vấn dưới đây có thể chưa chi tiết. Để được tư vấn chính xác và chi tiết, khách hàng có thể gửi yêu cầu tư vấn và tài liệu đính kèm vào email [email protected] để được luật sư tư vấn đầy đủ và sớm nhất.
Chi tiếtGiải quyết các chế độ, quyền lợi cho người lao động nghỉ việc là trách nhiệm của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, hiện nay có nhiều doanh nghiệp không thực hiện hoặc gây khó dễ khi giải quyết chế độ cho người lao động. Để tránh việc gặp phải vấn đề này, người lao động cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.
Chi tiếtLuật sư tư vấn về trợ cấp thôi việc của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi làm mất mát, hư hỏng tài sản của công ty. Công ty có được giữ trợ cấp thôi việc khi người lao đọng chưa bồi thường?
Chi tiếtLuật sư tư vấn về vấn đề: NLĐ làm việc chưa đủ 1 năm khi công ty chấm dứt HĐLĐ vì thay đổi cơ cấu, công nghệ thì có được hưởng trợ cấp mất việc làm?
Chi tiết08/12/2020
01/04/2021
27/01/2021
19/03/2021
19/03/2021