Bài viết về chủ đề "trợ cấp thôi việc"

TRỢ CẤP THÔI VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về trợ cấp thôi việc
Tư vấn chế độ nghỉ việc cho người lao động

Tư vấn chế độ nghỉ việc cho người lao động

Luật sư tư vấn đối với trường hợp người lao động nghỉ viêc thì người sử dụng lao động sẽ phải thanh toán những khoản trợ cấp gì? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động không được trả lương theo như hợp đồng, đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chỉ báo trước cho công ty 1 ngày thì nghĩa vụ của người lao động đối với người sử dụng lao động là gì? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Công ty chấm dứt HĐLĐ trái luật thì người lao động có quyền lợi gì?

Công ty chấm dứt HĐLĐ trái luật thì người lao động có quyền lợi gì?

Luật sư tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động thì trách nhiệm bồi thường như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Có được chuyển loại hợp đồng lao động của người đã đủ tuổi vể hưu?

Có được chuyển loại hợp đồng lao động của người đã đủ tuổi vể hưu?

Luật sư tư vấn về trường hợp thanh toán trợ cấp thôi việc và chuyển hợp đồng lao động không xác định thời hạn của người lao động đã về hưu. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc cho viên chức tính như thế nào ?

Trợ cấp thôi việc cho viên chức tính như thế nào ?

Luật sư tư vấn về vấn đề viên chức thôi việc phải trả trợ cấp thôi việc như thế nào? cách tính, nguồn kinh phí chi trả của cơ quan nào? Quy định nào của pháp luật hướng dẫn về vấn đề này. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng theo thỏa thuận.

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng theo thỏa thuận.

Luật sư tư vấn về vấn đề người sử dụng lao động và người lao động không muốn tiếp tục hợp đồng lao động khi hợp đồng vẫn còn hiệu lực và thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, trong trường hợp này quyền lợi của người lao động như thế nào?

Chi tiết >>

Nghỉ việc không lương có được trả trợ cấp thôi việc không?

Nghỉ việc không lương có được trả trợ cấp thôi việc không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn, đơn phương chấm dứt lao động với người sử dụng lao động, nghỉ việc không lương và về trợ cấp thôi việc. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Công chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có thể bị kỷ luật không?

Công chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có thể bị kỷ luật không?

Luật sư tư vấn về việc công chức làm đơn xin nghỉ việc nhưng không được chấp nhận, sau đó tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật và bị cơ quan nơi đang làm việc xử lý kỷ luật. Việc xử lý kỷ luật này có đúng luật không? Người lao động phải chịu những chế tài nào?

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm

Luật sư tư vấn chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm

Chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là quyền lợi của người lao động khi nghỉ việc/mất việc làm. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu và nắm rõ quy định về vấn đề trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, quy định về điều kiện hưởng và thủ tục liên quan.

Chi tiết >>

Có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội đến khi đủ tuổi về hưu được không ?

Có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội đến khi đủ tuổi về hưu được không ?

Luật sư tư vấn trường hợp người lao động làm việc trong hợp đồng không xác định thời hạn, muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Đồng thời chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, nhu cầu đóng bảo hiểm xã hội khi đang trong quá trình bảo lưu chờ hưởng lương hưu.

Chi tiết >>

Nhờ tư vấn về chi trả chế độ trợ cấp

Nhờ tư vấn về chi trả chế độ trợ cấp

Tôi làm việc từ năm tháng 08/2005 đến tháng 10/2010 tại Công ty Nhà Nước A theo hợp đồng lao động không thời hạn, với mức lương ghi trên hợp đồng: hệ số lương khởi điểm (theo thang bảng lương của Nhà nước) và được xét nâng lương theo quy định của nhà nước (trong thời gian này cứ 3 năm tôi được nâng lương một bậc).

Chi tiết >>

Hỏi về trường hợp nghỉ việc tạm thời không phải đóng BHYT

Hỏi về trường hợp nghỉ việc tạm thời không phải đóng BHYT

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi luật sư Công ty chúng tôi xin nhờ luật sư tư vấn giúp việc như sau: Tháng 6 năm 2016 công ty có báo giảm tạm thời không trả thẻ BHYT cho 1 nhân viên. Công ty đã đóng đủ số tiền BHYT từ tháng 6 đến tháng 12 năm 2016 cho BHXH cho thẻ BHYT này.

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc cho kế toán trưởng công ty Nhà nước khi chấm dứt hợp đồng lao động

Trợ cấp thôi việc cho kế toán trưởng công ty Nhà nước khi chấm dứt hợp đồng lao động

Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào Luật sư!Tôi xin được Luật sư tư vấn về giải quyết chế độ thôi việc như sau:Công ty tôi có 01 kế toán trưởng ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 3/2008.Bà H được Chủ tịch Công ty bổ nhiệm từ ngày 22/12/2016 (sau khi có công văn chấp thuận của UBND tỉnh)

Chi tiết >>

Thời điểm xác định đủ điều kiện hưởng BHXH một lần

Thời điểm xác định đủ điều kiện hưởng BHXH một lần

Câu hỏi đề nghị tư vấn: A chị cho e hỏi chút vấn đề về thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần ạ.E có làm tại công ty Microsof Mobile VN được 28 tháng (2 năm hợp đồng,từ tháng 10/2013-3/2016),ngày chấm dứt hợp đồng lao động là ngày 18/3/2016,công ty chốt đóng tiền bảo hiểm xã hội của e là đến hết tháng 3/2016.

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật

Luật sư tư vấn về trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn: xin luật gia vui lòng tư vấn giúp tôi nội dung như sau: Tôi tham gia công tác tại Đảng ủy Phường từ năm 1999 đến năm 2001 tôi được BTV Thành ủy điều động về TTBDCT Thành Phố công tác đến nay(2017), tôi tham gia đóng bảo hiểm từ n ăm 2004, kết nạp Đảng năm 2000.

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc cho người lao động sau khi chấm dứt HĐLĐ thế nào?

Trợ cấp thôi việc cho người lao động sau khi chấm dứt HĐLĐ thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Thưa luật sư. Ngày 29/06/2015 tôi vào làm tại công ty Ưu Mỹ đến 01/2/2016 (7 tháng) công ty mới ký hợp đồng đóng bảo hiểm cho tôi. Ngày 31/01/2017 tôi hết hợp đồng và nghỉ việc. Vậy tôi xin hỏi luật sư ngoài tiền trợ cấp thôi việc tôi còn được hưởng thêm khoản trợ cấp nào hay không ạ? Tôi có viết đơn yêu cầu công ty thanh toán tiền trợ cấp thôi việc nhưng công ty không chi trả cho tôi. Vậy tôi phải làm những gì để lấy lại tiền trợ cấp ạ? Tôi xin cảm ơn luật sư!

Chi tiết >>

Lao động nữ trong thời gian mang thai công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ?

Lao động nữ trong thời gian mang thai công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ?

Cho e hỏi hiện tại sổ BHXH của e đóng được 2 năm 8 tháng ở cty khác và e ngỉ, e sang cty e đang làm và đóng bảo hiểm được 5 tháng hiện tại thì e đang có thai gần 2 tháng, mà cty cuối tháng 12/2016 này sẽ thay đổi tên cty và nói rằng sẽ không kí hợp đồng tiếp theo với e vậy cty có quyền cắt hợp đồng khi e đang mang thai ko ạ. Nếu cắt hợp đồng thì e có được lãnh bảo hiểm thai sản không ạ? Em cảm ơn!

Chi tiết >>

Giải quyết việc NSDLĐ thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ nhưng NLĐ không đồng ý

Giải quyết việc NSDLĐ thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ nhưng NLĐ không đồng ý

Tại cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi phí hoạt động, có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, đến tháng 10/2017 người đó 60 tuổi (nam), mới đóng BHXH 15 năm chưa đủ điều kiện đóng BHXH để nghỉ hưu. Nếu cơ quan thoả thuận chấm dứt hợp đồng nhưng người lao động không đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào. Xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp và ủy quyền hưởng trợ cấp

Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp và ủy quyền hưởng trợ cấp

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi có đăng kí hưởng bảo hiểm thất nghiệp ngày 26/12/2016 và được hẹn đến ngày 24/01/2017 đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng hiện nay tôi đang nằm viện điều trị bệnh và không thể đến nhận quyết định được.Vậy tôi có thể ủy quyền cho bạn tôi đến nhận quyết định được không và tôi cần chuyển bị những giấy tờ gì để đưa cho bạn tôi đến nhận thay ạ? Xin cám ơn!

Chi tiết >>

Đủ điều kiện hưởng lương hưu có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Đủ điều kiện hưởng lương hưu có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi sinh ngày 12 02 1965, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 11 1988 là công nhân vận hành máy ngành xì măng hệ số lương 4.9. Từ 01 01 2012 đến ngày 01 01 2016 lương 7102000d . Do sức khoẻ yếu tôi dự định ngày 15 09 2017 xin nghỉ hưu đi giám định. Cho hỏi cách tính lương hưu và doanh nghiệp có hổ trợ tiền 2008 trở về trước không. Xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1