Mất việc do giảm biên chế thì được hưởng trợ cấp như thế nào?
|

Mất việc do giảm biên chế thì được hưởng trợ cấp như thế nào?

Do tình hình dịch bệnh ngày càng phức tạp, các doanh nghiệp cũng lâm vào tình trạng rất khó khăn, việc cắt giảm người lao động là vấn đề tất yếu. Vậy khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động được hưởng các quyền lợi như thế nào, để được giải đáp cụ thể bạn có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn.

Chi tiết
Tiên lương thời gian nghỉ thai sản do ai chi trả?
|

Tiên lương thời gian nghỉ thai sản do ai chi trả?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Tên tôi là Lê Hương Giang. Tôi là giáo viên tiểu học. Tôi biên chế vào ngành năm 2007 và tham gia bảo hiểm từ năm 2007 đến nay. Hiện tại tôi đang mang thai ở tuần 39, gần đến ngày sinh ebe.

Chi tiết
Công ty thay đổi cơ cấu phải cho NLĐ nghỉ việc thì NLĐ có được bồi thường không?
|

Công ty thay đổi cơ cấu phải cho NLĐ nghỉ việc thì NLĐ có được bồi thường không?

Hầu hết chúng ta thường biết rằng người lao động sẽ chỉ bị người sử dụng lao động cho nghỉ việc trong một số ít trường hợp. Trong một số trường hợp đó người sử dụng lao động phải thông báo trước cho người lao động. Vậy trường hợp người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu công nghệ nhưng không báo trước thì đúng theo quy định của pháp luật không? Đồng thời công ty phải chịu trách nhiệm gì nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật?

Chi tiết
Thời gian báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?
|

Thời gian báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?

Thời gian thông báo để chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu, thế nào là đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng luật, và rất nhiều vấn đề liên quan đến quyền lợi của các bên mà bạn cần tìm hiểu kỹ quy định pháp luật về lao động và văn bản liên quan để bảo vệ quyền lọi của mình. Trong trường hợp không có thời gian tìm hiểu hoặc có thắc mắc hãy liên hệ với Luật Minh Gia để luật sư của chúng tôi hỗ trợ bạn.

Chi tiết
Chế độ NLĐ được hưởng khi công ty thay đổi cơ cấu ?
|

Chế độ NLĐ được hưởng khi công ty thay đổi cơ cấu ?

Thay đổi chủ sở hữu doanh nghiệp và chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì duy trì hợp đồng lao động với người lao động như thế nào? Có cần phải chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết các chế độ quyền lợi và ký lại hợp đồng lao động hay không? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:

Chi tiết
Cơ quan nào chi trả chi phí khám chữa bệnh khi bị tai nạn lao động?
|

Cơ quan nào chi trả chi phí khám chữa bệnh khi bị tai nạn lao động?

Chào luật sư, tôi đang công tác tại một bệnh viện tuyến huyện, vừa rồi tôi đang làm việc thì bị té ngã gãy đốt sống L2. Tiền nằm viện tôi tự bỏ ra thanh toán (có hóa đơn), tôi có đóng tất cả các loại bảo hiểm theo quy định của cơ quan. Vậy cho tôi hỏi, sau khi tôi đi giám định thương tật xong thì cơ quan, đơn vị nào thanh toán tất cả những chi phí tôi bỏ ra. Giả sử tôi giám định thương tật là 21% Cảm ơn luật sư.

Chi tiết
Tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nghỉ hưu trước tuổi
|

Tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nghỉ hưu trước tuổi

Nhờ tư vấn giúp về trợ cấp thôi việc như sau: Năm nay tôi 51 tuổi, hiện đang là công nhân cơ điện tại công ty liên doanh với nước ngoài. Thời gian làm việc là 31 năm. Hiện tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi theo Luật BHXH 2006, vì nếu sang năm nghỉ thì tôi sẽ bị trừ % tuổi trước khi nghỉ hưu gấp đôi.

Chi tiết
Tư vấn miễn phí