Bài viết về chủ đề "trái pháp luật"

TRÁI PHÁP LUẬT - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về trái pháp luật

Tư vấn về hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận và ký hợp đồng lao động nhưng trong hợp đồng có nội dung trái với quy định của pháp luật

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật cần điều kiện gì?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty vi phạm về thời giờ làm việc thì xử lý như thế nào? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật khi nào? Nghĩa vụ khi người lao động đơn phương chấm dứt ...

Chi tiết >>

Thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào ?

Luật sư tư vấn về vấn đề làm việc từ 5/2008 đến 4/2017 nhưng ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ 8/2009. Vậy khi đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp nào là trái pháp luật?

Luật sư tư vấn về việc chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Làm gì khi công ty gây khó dễ buộc bồi thường hợp đồng?

Xin luật sư hỗ trợ giúp trường hợp tôi xin đơn phương chấm dứt HĐLĐ có thời hạn một năm với cty đúng Pháp luật. Ngày 01/01/2015 tôi có ký HĐLĐ có thời hạn một năm vị trí bảo vệ là chính và làm vệ ...

Chi tiết >>

Tư vấn về thời hạn trả lương và hình thức xử lý kỉ luật sa thải.

Quy định của pháp luật về thời hạn trả lương đối với người lao động đang thực hiện và đã chấm dứt hợp đồng lao động. Điều kiện, trình tự, thủ tục thực hiện hình thức kỷ luật sa thải.

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động vi phạm thời gian chấm dứt hợp đồng lao động

Kính gửi: Quý Công ty, Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một ngân hàng ngày 01/01/2012. Ngày 14/07/2016 tôi gửi đơn xin nghỉ việc, trong đơn thông báo ngày 27/08/2016 là ngày làm ...

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đúng luật

Kính gửi Quý Luật sư,Em tên D, hiện đang giảng dạy tại 1 trung tâm Anh ngữ tại Tp.HCM. Em bắt đầu làm việc tại đây từ 19/20/2010.

Chi tiết >>

Khởi kiện công ty do bị sa thải trái pháp luật

Tôi đã làm cho một Công ty nước ngoài được 2 năm, Hợp đồng lao động gần nhất có thời hạn đến tháng 12 năm 2016. Vừa qua do bản thân đau ốm nên tôi phải nghỉ làm mất một số ngày, đây là trường hợp bất ...

Chi tiết >>

Công ty có quyền sa thải khi nhân viên nữ đang mang thai?

Luật sư cho em hỏi là em đang làm việc cho công ty Hàn Quốc thời gian hết hợp đồng của em là 2/2017 và hiện tại em đang có thai 20 tuần. Tuần trước em có nghỉ ốm 5 hôm có giấy c65 của bệnh viện nhưng ...

Chi tiết >>

Căn cứ áp dụng hình thức kỷ luật sa thải người lao động

Ngày 30/6/2005, công ty quyết định giải thể cửa hàng do tôi làm cửa hàng trưởng. Công ty gởi đơn lên Cơ quan CSĐT tố cáo bản thân tôi có hành vi chiếm dụng tiền bán hàng X triệu đồng. Ngày ...2006, Cơ ...

Chi tiết >>

Tư vấn về việc người sử dụng lao động có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Kính gửi công ty Luật Minh Gia. Tôi có 2 vấn đề xin nhờ Luật Minh Gia tư vấn giúp.Thứ 1 là vấn đề về lương tháng 13.

Chi tiết >>

Hủy văn bản công chứng trái pháp luật

Bố mẹ tôi có 5 người con, (01 anh là liệt sỹ đã có 01 con gái), bố tôi có chung với người vợ thứ 2 là 2 người con. Sau khi bố tôi mẹ tôi mất, để lại nhà và Quyền sử dụng đất 500m2 cho vợ hai và các ...

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐ lao động nữ mang thai không hoàn thành công việc

Lao động nữ đang mang thai, mắc lỗi không hoàn thành nhiệm vụ, bị lập biên bản 1 lần sau đó công ty ra quyết định cho thôi việc. Nay thắc mắc việc sa thải có đúng pháp luật hay không và chế độ thai ...

Chi tiết >>

Điều kiện cho người đã ký hợp đồng vô thời hạn nghỉ việc

Thực tế, tại một số doanh nghiệp tình trạng người lao động tự ý nghỉ việc, nghỉ ngang xảy ra khá phổ biến gây rất nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, người lao động cũng phải bồi thường cho ...

Chi tiết >>

Kế toán phải chịu trách nhiệm khi mua, bán hóa đơn trái pháp luật.

Em là kế toán 1 công ty.mọi việc em đều làm theo chỉ đạo của giám đốc và phó giám đốc.(Là người nước ngoài). Công ty em, có lấy hóa đơn mua hàng vào cho những hàng bán cho khách hàng mà chưa có hđ mua ...

Chi tiết >>

Khai thác cát trái phép

Thưa luật sư cho tôi hỏi về việc khai thác cát trái phép:Trên địa bàn xã có một số hộ khai thác cát trái phép trên suối vậy hành vi vi phạm trên là như thế nào. UBND xã có thẩm quyền xử lý như thế nào ...

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Câu hỏi: Con trai tôi đang làm bảo vệ tại Cty của Nhật đựơc 4 năm. . Cách đây 2 hôm trong một buổi họp đầu tuần , tự nhiên GĐ nói với con tôi : "e làm cuối tháng này thì giải quyết cho e nghi việc ...

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? Nếu người lao động nghỉ luôn thì có vi phạm quy định của pháp luật hay ...

Chi tiết >>

Công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Hiện nay, trước tình hình khó khăn do dịch bệnh nhiều doanh nghiệp đã tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động và không giải quyết quyền lợi cho người lao động khi nghỉ việc, do đó để ...

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169