Có được tinh giảm biên chế khi doanh nghiệp giải thể không?
|

Có được tinh giảm biên chế khi doanh nghiệp giải thể không?

Tinh giản biên chế là một trong những chính sách của nhà nước áp dụng đối với những đối tượng là công chức, viên chứ, đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế. Vậy nghỉ hưu trước tuổi theo dạng tinh giản biên chế được xác định như thế nào? Việc giải quyết những chế độ khi nghỉ hưu do tinh giản biên chế được quy định ra sao?

Chi tiết
Giải quyết chế độ đối với cán bộ không đủ tuổi để tái cử?
|

Giải quyết chế độ đối với cán bộ không đủ tuổi để tái cử?

Cán bộ là công dân được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đối với trường hợp cán bộ không đủ tuổi bổ nhiệm chức vụ mới (không đủ tuổi tái bổ nhiệm) thì chính sách, chế độ mà họ được hưởng như thế nào?

Chi tiết
Thời điểm hưởng lương hưu khi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
|

Thời điểm hưởng lương hưu khi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, theo đó lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu chính thức được áp dụng. Vậy, theo quy định mới độ tuổi nghỉ hưu và điều kiện nghỉ hưu được quy định như thế nào? Mức hưởng là bao nhiêu? Bạn đọc có thể tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Luật Minh Gia.

Chi tiết
Quy định độ tuổi bổ nhiệm lần đầu
|

Quy định độ tuổi bổ nhiệm lần đầu

Kiêm nhiệm hay chức vụ kiêm nhiệm đây là một cách phân công cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc các hệ thống chính trị, kinh tế, xã hội. Vậy có được bổ nhiệm viên chức kiêm nhiệm chức vụ quản lý trong cùng một đơn vị sự nghiệp công lập không? Pháp luật hiện nay quy định như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Gia tìm hiểu thông qua bào viết dưới đây:

Chi tiết
Vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa tham gia BHXH tự nguyện
|

Vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa tham gia BHXH tự nguyện

Xin chào Công ty Luật Minh Gia! Tôi sinh năm 1972, tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 11/1993, tính đến tháng 11/2017 tôi đã tham gia đóng bảo hiểm được 24 năm và vừa tham gia BHXH tự nguyện vừa tham gia BHXH bắt buộc (trong đó 15 năm 6 tháng tham gia BHXH bắt buộc, còn lại 8 năm 6 tháng là thời gian tham gia BHXH tự nguyện). Tôi muốn hỏi luật sư xem nếu tôi muốn về hưu sớm thì sẽ bị trừ bao nhiêu phần trăm? và có lợi không? rất mong các luật sư tư vấn giúp.

Chi tiết
Luật sư tư vấn về lương hưu theo quy định hiện hành.
|

Luật sư tư vấn về lương hưu theo quy định hiện hành.

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Chào luật sư!Tôi tên là Hoàng Thị Hiểu, sinh ngày 01/01/1963, hiện đang là giáo viên Tiểu học. Tôi vào ngành năm 1984. Đến tháng 01/2018, tôi 55 tuổi và đủ tuổi nghỉ hưu nhưng tôi có nghe nói từ ngày 01/01/2018 cách tính lương hưu có thay đổi. Tôi muốn hỏi, nếu tôi xin nghỉ hưu vào tháng 12/2017 thì cách tính lương hưu sẽ như thế nào?

Chi tiết
Cách tính trợ cấp khi nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ 108
|

Cách tính trợ cấp khi nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ 108

Chế độ hưu trí là chế độ được rất nhiều người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội quan tâm. Hiện nay, chế độ hưu trí bao gồm trường hợp nghỉ hưu đúng tuổi, nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ 108. Mỗi trường hợp nghỉ lại có những điều kiện và mức hưởng khác nhau mà người lao động cần nắm rõ.

Chi tiết
Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP
|

Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Chào luật sư, cho tôi hỏi: Tôi sinh ngày 06/4/1962, giáo viên THCS, vào ngành năm 1981, đóng bảo hiểm được 31 năm 5 tháng, lương bậc 10 ( 4,89) +0,6% vượt khung. Tôi có được về hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế không? Nếu được thì cách tính cụ thể như thế nào? Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết
Liên hệ tư vấn