Người sử dụng LĐ có được quyền giữ lương thử việc của NLĐ không?
|

Người sử dụng LĐ có được quyền giữ lương thử việc của NLĐ không?

Thử việc là hoạt động của người sử dụng lao động đối với yêu cầu người lao động, cũng như sự hòa nhập của người lao động. Hiện nay nhiều trường hợp khi thử việc người lao động không được trả lương. Vậy việc người sử dụng lao động có được quyền giữ (không trả) lương thử việc của người lao động vì cho rằng người lao động vi phạm thỏa thuận đã ký kết không?

Chi tiết
Thời gian thử việc áp dụng đối với người lao động trong năm 2019?
|

Thời gian thử việc áp dụng đối với người lao động trong năm 2019?

Nhờ văn phòng giải đáp thắc mắc về thời gian thử việc như sau: Trước khi giao kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử để xác định người lao động có đáp ứng đủ điều kiện để thực hiện công việc hay không. Theo đó, việc xác định thời gian, tiền lương thử việc được áp dụng theo quy định của Bộ luật lao động 2012? mong được giải đáp sớm, tôi xin cảm ơn.

Chi tiết
Thử việc một năm, cơ quan nhà nước có làm đúng?
|

Thử việc một năm, cơ quan nhà nước có làm đúng?

Hỏi: Tôi có em gái học đại học văn hóa, khi ra trường đi xin việc ở trung tâm văn hóa huyện và được trung tâm văn hóa cho thử việc nhưng em tôi đã thử việc được hơn một năm đến bây giờ vẫn chưa được kí kết hợp đồng lao động. Và trong thời gian thử việc em tôi không nhận được bất kỳ một khoản trợ cấp nào từ nơi thử việc. Vì vậy cho tôi hỏi nơi em tôi làm việc phải có trách nhiệm gì với những gì mà em tôi đã làm trong TG thử việc.

Chi tiết
Quy định về hợp đồng thử việc
|

Quy định về hợp đồng thử việc

Em có một câu hỏi muốn nhờ luật sư trả lời giúp em với ạ. Vừa rồi em có đi làm tại một doanh nghiệp tư nhân, sau khi làm việc 3 tuần em đã nghỉ ngang vì cảm thấy không phù hợp. Khi vào làm người phỏng vấn em có nói là thời gian thử việc là 3 tháng và lương 3 triệu 1 tháng, nhưng không có hợp đồng hay giấy tờ về thời gian thử việc này.

Chi tiết
Quy định về miễn thời gian tập sự của giáo viên
|

Quy định về miễn thời gian tập sự của giáo viên

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Em đã đi làm hợp đồng giáo viên được 3 năm. Năm đầu tiên 2013-2014 em không tham gia bảo hiểm. Năm học 2014-2015 em tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ. Từ tháng 10/2014 đến tháng 5/2015. Đến hè 6/2015, vì điều kiện không đủ để tham gia tiếp được nên em đã thanh lý bảo hiểm (em không biết là có thể bảo lưu được. Năm học 2015-2016 em đăng ký mới và cũng tham gia bắt đầu từ tháng 10.

Chi tiết
Tự ý khấu trừ tiền lương người lao động làm thế nào?
|

Tự ý khấu trừ tiền lương người lao động làm thế nào?

Kính chào Công Ty Luật Minh Gia! Tôi có thắc mắc về việc khấu trừ 30% lương thử việc của người lao động trong thời gian thử việc, mong được quý Công Ty giúp đỡ!Tôi là nhân viên thủ kho của Công Ty A. Ban đầu mới đầu gặp nhà tuyển dụng tôi yêu cầu mức lương 5 triệu đồng. Họ đã đồng ý với mức lương 5 triệu đồng nhưng phải qua thời gian thử việc 2 tháng với mức lương 4 triệu đồng thì mới nhận được mức lương chính thức là 5 triệu đồng.

Chi tiết
Tư vấn miễn phí