Bài viết về chủ đề "tiền lương làm thêm giờ"

Tiền lương ngày nghỉ bù của đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng

Luật sư tư vấn về trường hợp đi làm vào ngày nghỉ bù của đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng được tính tiền lương như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trong năm 2019 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?

Quy định của pháp luật lao động Việt Nam trong năm 2019 về ngày nghỉ vẫn được hưởng nguyên lương và tiền lương làm căn cứ chi trả cho người lao động. Bộ luật lao động 2012 quy định về ngày nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương như sau:

Chi tiết >>

Nội quy công ty quy định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng?

Luật sư tư vấn về các trường hợp người sử dụng lao động được phép điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Thời gian thực hiện điều chuyển theo quy định pháp luật.

Chi tiết >>

Tiền lương trả cho người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ tết năm 2018?

Quy định pháp luật về tiền lương chi trả đối với người lao động có thời gian làm thêm giờ vào ngày nghỉ, lễ tết. Cách xác định tiền lương làm căn cứ chi trả cho người lao động.

Chi tiết >>

Người lao động làm thêm giờ có được bố trí ngày nghỉ bù?

Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động được phép sử dụng người lao động làm thêm giờ trong những trường hợp nào. Trường hợp người lao động làm thêm giờ thì việc bố trí ngày nghỉ bù xác định như thế nào.

Chi tiết >>

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ được tính như thế nào?

Luật sư Công ty Luât Minh Gia tư vấn về cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn:

Chi tiết >>

Cách tính tiền lương khi làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần

Công ty Luật Minh Gia tư vấn về trường hợp người lao động làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần và không được tính tiền làm thêm giờ mà đổi sang ngày nghỉ khác trong tuần. Nội dung tư vấn:

Chi tiết >>

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết được tính như thế nào?

Luật sư tư vấn về cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty không trả lương tiền tăng ca cho người lao động bị xử lý thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động làm thêm giờ nhưng không được công ty trả lương làm thêm giờ thì có vi phạm pháp luật không và các giải quyết . Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người đang thử việc có được hưởng lương những ngày đi làm vào ngày nghỉ lễ

Hỏi về trường hợp đang trong thời gian thử việc nhưng công ty yêu cầu đi làm vào ngày nghỉ lễ và không được trả lương, tính thời gian nghỉ bù trong thời gian học việc. Nội dung câu hỏi

Chi tiết >>

Người lao động có được nhận tiền lương và sổ bảo hiểm sau khi nghỉ việc?

Dear phòng luật Minh GiaHiện tại tôi có 1 vấn đề cần được tư vấn, rất mong nhận được sự giúp đỡ của văn phòng . Tháng 9/2016 tôi bắt đầu làm vuệc tại công ty dược phẩm trên địa bàn tphcm , tôi đã 2 lần kí hđlđ thời vụ ,và đến ngày 08/03/2017 là hết hạn đến nay chưa được kí tiếp . Tới tháng 4 năm 2017 công ty cho đóng cửa cửa hàng nơi tôi làm việc và tiến hành kiểm kê , sau khi kiểm kê xong thì chưa chốt số tiền tôi phải bồi thường do chênh lệch thực tế với trên hệ thống bán hàng thì cửa hàng đón

Chi tiết >>

Thắc mắc về quy định nghỉ Tết Nguyên Đán

Kính gửi Luật sư!Tôi có một số thắc mắc về quy định việc nghĩ tết nguyên đán, mong nhận được sự giải đáp của luật sư!Tôi làm việc ở cty may mặc có vốn đầu tư nước ngoài. Công ty có thông báo cho chúng tôi được nghĩ tết Nguyên đán và hưởng nguyên lương đến ngày 01/2/2017 ( tức mùng 5 âm lịch) và tiếp đó ngày 2,3,4/2/2017 là ngày nghĩ phép năm công ty.

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về các vấn đề liên quan trong quan hệ lao động.

Luật sư tư vấn miễn phí về nguyên tắc trả lương; tiền lương làm thêm giờ vào dịp lễ, tết, nghỉ hàng tuần; giao kết loại hợp đồng lao động và quyền lợi về phép năm trong quan hệ lao động.

Chi tiết >>

Ký kết hợp đồng thời vụ và thử việc trong hợp đồng mùa vụ

Luật sư tư vấn trường hợp thắc mắc về hợp đồng thời vụ, số lần ký kết hợp đồng thời vụ. Hợp đồng thời vụ có được ký thử việc không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động theo hợp đồng thời vụ có khác với người lao động theo hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn không?

Chi tiết >>

Thời gian làm thêm vượt quá số giờ trong một năm do luật quy định có được thanh toán?

Câu hỏi tư vấn: Tôi là công chức đang công tác tại chi cục thủy lợi và PCLB. Tôi muốn hỏi Luật sư về quy định thời giờ làm việc đối với công chức trực văn phòng thường trực Ban chỉ huy phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn như sau:

Chi tiết >>

THƯ TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TÍNH LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Nội dung yêu cầu: Luật sư cho tôi hỏi về cách tính lương cho người lao động như sau: 1/ Ngày lễ 2/9 là ngày thứ 6, công ty Em cho toàn thể nhân viên nghỉ lễ và nghĩ thêm vào ngày thứ 7 (3/9), sau đó đi làm bù vào ngày chủ nhật 2/10, vậy lương của em được tính như thế nào? có được nhân 200% hay không?

Chi tiết >>

Doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền lương của người lao động có trái quy định pháp luật?

Câu hỏi tư vấn: Công ty chúng tôi là công ty cổ phần, do thời gian gần đây sản xuất đi xuống nên hàng tháng ban giám đốc cùng phòng tổ chức đã tự ý cắt giảm lương của bộ phận gián tiếp xuống còn70%-80% lương, nói là đến cuối năm nếu công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất thì sẽ thanh toán nốt phần còn lại (tôi vào làm 10năm chưa thấy năm nào công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất).

Chi tiết >>

Xác định tiền lương làm thêm giờ phải trả cho người lao động./.

Tôi là công nhân của kcn Quế Võ. Tôi có đc biết thông tư 23/2015/TT_BLĐTBXH hướng dẫn về tiền lương của quy định 05/2014/NĐ_CP trong đó điều 6 có quy định về cách tính lương tăng ca sẽ dựa trên tiền lương thực của ngày làm việc bình thường.

Chi tiết >>

Thời giờ làm việc và làm thêm giờ theo quy định hiện hành.

Luật sư tư vấn các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và chế độ được hưởng khi làm thêm giờ. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Công chức nhà nước có phải làm việc ngày thứ bảy, chủ nhật không?

Em hiện là văn phòng thống kê xã (trên địa bàn tình Kon Tum), làm việc ở khu vực xã vùng cao nên lãnh đạo cơ quan cấp trên có chi đạo xã phải thực hiện công tác trực vào thứ 7, chủ nhật hàng tuần thì cơ quan em đã phân công lịch trực cho cán bộ, công chức. bắt đầu từ tháng 1/2016 xã đã đi vào hoạt động ổn định.

Chi tiết >>