Quyền lợi của giáo viên khi dạy bù trong thời gian nghỉ ốm quy định thế nào?
|

Quyền lợi của giáo viên khi dạy bù trong thời gian nghỉ ốm quy định thế nào?

Nhà trường có được yêu cầu giáo viên dạy bù để đảm bảo tiến độ chương trình khi quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ ốm không? Quyền lợi của giáo viên khi phải dạy bù số tiết trong thời gian nghỉ ốm được quy định như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này qua tình huống sau đây:

Chi tiết
Công ty quy định làm việc 9 tiếng một ngày có vi phạm pháp luật?
|

Công ty quy định làm việc 9 tiếng một ngày có vi phạm pháp luật?

Quyền làm việc và quyền nghỉ ngơi là một trong những quyền cơ bản của con người, trước hết là người lao động trong quan hệ lao động và phải được pháp luật bảo vệ. Hiến pháp của Việt Nam và pháp luật lao động quy định rất rõ về vấn đề thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động để đảm bảo người lao động có sức khỏe thực hiện công việc.

Chi tiết
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết được tính như thế nào?
|

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết được tính như thế nào?

Pháp luật lao động quy định như thế nào về làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ khi không có sự đồng ý của người lao động không? Số giờ làm thêm tối đa theo quy định pháp luật? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết thì tiền lương được hưởng là bao nhiêu?

Chi tiết
Người lao động có được nhận tiền lương và sổ bảo hiểm sau khi nghỉ việc?
|

Người lao động có được nhận tiền lương và sổ bảo hiểm sau khi nghỉ việc?

Dear phòng luật Minh GiaHiện tại tôi có 1 vấn đề cần được tư vấn, rất mong nhận được sự giúp đỡ của văn phòng . Tháng 9/2016 tôi bắt đầu làm vuệc tại công ty dược phẩm trên địa bàn tphcm , tôi đã 2 lần kí hđlđ thời vụ ,và đến ngày 08/03/2017 là hết hạn đến nay chưa được kí tiếp . Tới tháng 4 năm 2017 công ty cho đóng cửa cửa hàng nơi tôi làm việc và tiến hành kiểm kê , sau khi kiểm kê xong thì chưa chốt số tiền tôi phải bồi thường do chênh lệch thực tế với trên hệ thống bán hàng thì cửa hàng đón

Chi tiết
Doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền lương của người lao động có trái quy định pháp luật?
|

Doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền lương của người lao động có trái quy định pháp luật?

Câu hỏi tư vấn: Công ty chúng tôi là công ty cổ phần, do thời gian gần đây sản xuất đi xuống nên hàng tháng ban giám đốc cùng phòng tổ chức đã tự ý cắt giảm lương của bộ phận gián tiếp xuống còn70%-80% lương, nói là đến cuối năm nếu công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất thì sẽ thanh toán nốt phần còn lại (tôi vào làm 10năm chưa thấy năm nào công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất).

Chi tiết
Công chức nhà nước có phải làm việc ngày thứ bảy, chủ nhật không?
|

Công chức nhà nước có phải làm việc ngày thứ bảy, chủ nhật không?

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi là mối quan tâm của người lao động khi thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc. Vấn đề này cũng được các công chức, viên chức Nhà nước quan tâm để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Hiện nay, pháp luật quy định về thời giờ làm việc của công chức, viên chức như thế nào? Công chức có thể phải làm việc ngày thứ bảy, chủ nhật hay không? … Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:

Chi tiết
Hotline: 1900 6169