Bài viết về chủ đề "tiền lương làm thêm"

TIỀN LƯƠNG LÀM THÊM - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về tiền lương làm thêm
Công ty có được thay đổi ngày nghỉ hàng tuần hay không?

Công ty có được thay đổi ngày nghỉ hàng tuần hay không?

Công ty muốn hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần với ngày bình thường, nếu đi làm được tính lương như ngày chủ nhật. Công ty chúng tôi thực hiện hoán đổi như thế là đúng hay sai và chúng tôi có được hưởng thêm số tiền chênh lệch giữa ngày thường và ngày chủ nhật không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Thắc mắc về thanh toán lương sau nghỉ việc

Thắc mắc về thanh toán lương sau nghỉ việc

Chào quý luật sư! Tôi viết mail này thắc mắc về vụ tiền lương sau nghỉ việc nhờ quý luật sư của công ty tư vấn giúp tôi. Tôi đã làm cho 01 trung tâm về địa chính, trụ sở tại quận 3, hợp đồng lao động từ 01/06/2014-31/05/2017.

Chi tiết >>

Hướng dẫn về giao kết hợp đồng lao động khi kết thúc thời gian thử việc?

Hướng dẫn về giao kết hợp đồng lao động khi kết thúc thời gian thử việc?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư Minh Gia! 1. Tôi đã từng đóng bảo hiểm từ 2014 và cũng được hưởng chế độ thai sản 1 lần, do điều kiện tôi không tiếp tục đi làm được nên tới 10/2016 tôi mới đi làm được.Công ty hiện nay tôi đang làm việc đến nay là được gần 5 tháng.

Chi tiết >>

Tư vấn về lao động bị nợ lương

Tư vấn về lao động bị nợ lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư!Em tên Khôi em có câu hỏi muốn hỏi luật sư sau nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ!Em là nhân viên Công Ty CP ST Toàn Cầu lúc em mới vô xin việc có anh GDĐH pv và nhận việc có đưa ra chính sách lương hướng bằng văn bản nhưng không đóng dấu

Chi tiết >>

Quy định về kết thúc thời gian thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012?

Quy định về kết thúc thời gian thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào công ty Luật Minh Gia. Em có làm cho 1 công ty tư nhân, thời gian thử việc của em là 2 tháng. Trong thời gian thử việc em tăng ca rất nhiều ngày mà cuối tháng em không được cộng tiền tăng ca. Em làm được 1 thánh 10 ngày thì em tự ý bỏ ngang mà không báo trước hay thông báo, trong thư điện tử hợp đồng làm việc có ghi Theo điều 26 trong thời gian thử việc 2 bên chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước.

Chi tiết >>

Quy định về thời gian làm việc tại siêu thị

Quy định về thời gian làm việc tại siêu thị

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dạ.! Chào luật sư, em có vấn đề như sau nhờ luật sư tư vấn giúp em. Hiện em đang làm việc tại siêu thị. Một ngày làm việc của em lúc đến 12 giờ đồng hồ, trong khi hợp đồng lao động của em ghi rỏ thời gian làm việc 1 ngày là 8 giờ.

Chi tiết >>

Tư vấn chế độ nghỉ phép năm và trách nhiệm thanh toán những ngày chưa nghỉ

Tư vấn chế độ nghỉ phép năm và trách nhiệm thanh toán những ngày chưa nghỉ

Tư vấn chế độ nghỉ phép năm và trách nhiệm thanh toán những ngày chưa nghỉ Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia. Hiện em đang làm việc cho công ty tư nhân, công việc kỹ thuật bình thường không phải trường hợp đặc biệt.

Chi tiết >>

Tiền lương ngày nghỉ bù cho ngày nghỉ lễ

Tiền lương ngày nghỉ bù cho ngày nghỉ lễ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin kính chào ban tư vấn Công ty Luật Minh Gia, Dịp tết âm lịch năm 2017, Công ty tôi cho nhân viên nghỉ tết từ 27/01/17 đến hết ngày 01/02/17 (từ ngày 30 tết đến hết ngày mùng 5 tết) trong đó ngày 01/02 là ngày nghỉ trả bù cho ngày nghỉ lễ rơi vào ngày nghỉ cuối tuần. Công ty tôi sắp xếp cho một số nhân viên làm việc vào ngày 01/02/17 (là ngày được nghỉ bù), vậy cho tôi hỏi :

Chi tiết >>

Tư vấn tiền lương làm thêm giờ tết năm 2017

Tư vấn tiền lương làm thêm giờ tết năm 2017

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện em đang làm cho một công ty nhật. Và tết này công ty có quyết định cho nhân viên làm tết để không ảnh hưởng hoạt động của công ty. Cụ thể lịch làm tết như sau:

Chi tiết >>

Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết

Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật Minh Gia Cho mình hỏi về thời gian làm tăng ca Theo lịch 2017, tết dương lịch 1/1 trùng vào ngày nghỉ chủ nhật nên được nghỉ bù vào ngày thứ 2.

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ không hưởng lương có phải đi làm bù không?

Người lao động nghỉ không hưởng lương có phải đi làm bù không?

Công ty luật Minh Gia cho em hỏi. Công ty tôi quy định thời gian làm việc hành chính từ 8g-17g, chủ nhật nghỉ. Hôm thứ 3 tôi xin nghỉ không lương và được đồng ý, nhưng chủ nhật có tăng ca làm thêm. Xong công ty chỉ trả hệ số 1 vì họ nói rằng một tuần phải làm đủ 48 tiếng và chủ nhật làm là bù cho ngày thứ 3 tôi đã nghỉ là đúng hay sai. Công ty tôi còn quy định ví dụ như buổi sáng xin phép nghỉ, chiều đi làm, sau 17g công ty yêu cầu tăng ca và chỉ tính hệ số 1 vì họ nói ngày đó làm chưa đủ 8 tiến

Chi tiết >>

Thời giờ làm thêm tối đa của lao động làm công việc chăn nuôi gia cầm

Thời giờ làm thêm tối đa của lao động làm công việc chăn nuôi gia cầm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Công ty. Tôi hiện là lao động tại Công ty chăn nuôi gia cầm. Do đặc thù công việc là chăn nuôi nên lao động trong công ty tôi làm việc 8h/ngày và đều làm việc vào tất cả các ngày trong tuần, kể cả chủ nhật.

Chi tiết >>

Làm thêm giờ theo quy định

Làm thêm giờ theo quy định

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật Sư, Tôi và một số đồng nghiệp là công nhân của một công ty may liên doanh với nước ngoài, Trong năm nay chúng tôi đã làm đủ 200 giờ làm thêm. vì muốn có thêm thu nhập, chúng tôi có đề nghị với công ty cho chúng tôi tiếp tục làm thêm vào ngày cuối tuần

Chi tiết >>

Thanh toán tiền lương khi làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần

Thanh toán tiền lương khi làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi đi làm thêm vào ngày thứ 7 và được bố trí nghỉ bù ngày thứ 2; theo thông tư số 08/2005/TTLT/BNV-BTC ngày 05/01/2005 hướng dẫn chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ (hướng dẫn thực hiện nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ) thì tôi vừa được nghỉ bù ngày thứ 2 và vẫn được hưởng tiền lương làm thêm giờ 100% có đúng không?

Chi tiết >>

Quy định về tiền lương tăng ca, thêm giờ

Quy định về tiền lương tăng ca, thêm giờ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư!Tôi được nghe người nhà phản ánh lại tình hình của 1 tổ bếp ăn cho công nhân công ty đó là tiền trợ cấp tăng ca của công nhân làm bếp trong đó bị cắt 30 phút mỗi ngày không biết nguyên nhân.Mẹ tôi là công nhân làm bếp trong công ty đó thông thờng mẹ t làm ca 8 tiếng và làm thêm giờ là 4 tiếng nữa nếu có yêu cầu của công ty.

Chi tiết >>

Cách tính ngày nghỉ phép hàng năm và xác định thời giờ làm việc của người lao động

Cách tính ngày nghỉ phép hàng năm và xác định thời giờ làm việc của người lao động

Tư vấn pháp luật miễn phí qua email về: Cách tính ngày nghỉ phép hàng năm và xác định thời giờ làm việc của người lao động

Chi tiết >>

Cách tính lương cho NLĐ đi làm vào ngày nghỉ bù

Cách tính lương cho NLĐ đi làm vào ngày nghỉ bù

Cách tính lương cho NLĐ đi làm vào ngày nghỉ bù; Công ty có thể không trả lương cho người lao động trong trường hợp nào; Quy định về thời gian nghỉ giữa giờ theo pháp luật lao động hiện hành

Chi tiết >>

Hỏi về tiền lương làm thêm giờ và tiền lương thử việc

Hỏi về tiền lương làm thêm giờ và tiền lương thử việc

Hỏi về tiền lương làm thêm giờ và tiền lương thử việc: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư: Tôi có 1 thắc mắc muốn luật sư giải đáp giúp: Tôi là công chức xã, được phân công thực hiện theo chức danh, nhưng từ đầu năm 2016 đến nay xã ( nơi tôi đang công tác) do 1 công chức chuyển đi xã khác và xã thiếu 1 công chức, vì thế xã đã phân công tôi kiêm thêm chức danh đó nhưng lại không trả phụ cấp cho tôi.

Chi tiết >>

Cách tính tiền lương làm thêm giờ, làm thêm vào lễ, tết

Cách tính tiền lương làm thêm giờ, làm thêm vào lễ, tết

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi TỔNG ĐÀI TƯ VẤN. Công ty em có thời gian làm việc 8h mỗi ngày và 6 ngày một tuần , ngày Chủ Nhật nghỉ . Nhưng có những lúc tăng ca ngày Chủ Nhật lên đến hơn 8 giờ làm viêc. Tổng đài vui lòng cho em hỏi , chấm tăng ca trong giờ thứ 9,10,11,12 như thế nào mới đúng ạ ?

Chi tiết >>

Quy định về nghĩa vụ trả lương của doanh nghiệp

Quy định về nghĩa vụ trả lương của doanh nghiệp

Quy định về nghĩa vụ trả lương của doanh nghiệp: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào công ty,Tôi tên Lâm H . Hiện tôi đang gặp vấn đề với công ty cũ ở chỗ họ không trả tiền gần 2 tháng lương cuối của tôi với lí do dùng để bồi hoàn khoản tiền thưởng tết. Chi tiết như dưới đây

Chi tiết >>