Bài viết về chủ đề "tiền lương"

TIỀN LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về tiền lương
Người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động

Người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động

Em làm việc cho một công ty từ ngày 20/6/2017- 24/08/2017 sau khi nghỉ việc em đã bàn giao lại đầy đủ hồ sơ giấy tờ Tuy nhiên đến nay ngày 13/09/2017, em vẫn chưa được thanh toán lương của cả 3 tháng 6, 7, 8. Về phía công ty cũng không trả lời ngày nào sẽ thanh toán. Và thực trạng hiện tại công ty cũng như vậy với rất nhiều nhân viên khác mặc dù đã gửi email, nhắn tin gọi điện.

Chi tiết >>

Hỏi xin tư vấn luật lao động

Hỏi xin tư vấn luật lao động

Em làm việc cho một công ty từ ngày 20/6/2017- 24/08/2017 sau khi nghỉ việc em đã bàn giao lại đầy đủ hồ sơ giấy tờ Tuy nhiên đến nay ngày 13/09/2017, em vẫn chưa được thanh toán lương của cả 3 tháng 6, 7, 8. Về phía công ty cũng không trả lời ngày nào sẽ thanh toán. Và thực trạng hiện tại công ty cũng như vậy với rất nhiều nhân viên khác mặc dù đã gửi email, nhắn tin gọi điện.

Chi tiết >>

Tư vấn tiền lương những ngày chưa nghỉ hằng năm

Tư vấn tiền lương những ngày chưa nghỉ hằng năm

Bà L đang làm việc tại công ty X theo HĐLĐ 36 tháng, tiền lương khi ký HĐLĐ là 4.000.000 đồng/tháng và từ ngày 01/05/2017 là 4.500.000 đồng/tháng.

Chi tiết >>

Không ký kết hợp đồng lao động thì người lao động khi nghỉ việc có được trả lương không?

Không ký kết hợp đồng lao động thì người lao động khi nghỉ việc có được trả lương không?

Luật Sư tư vấn về vấn đề không ký kết hợp đồng lao động thì người lao động khi nghỉ việc có được trả lương không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Sử dụng lao động ngoài biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập

Sử dụng lao động ngoài biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập

Luật sư tư vấn về trường hợp bảo đảm quyền lợi cho người lao động ngoài biên chế làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Xin tư vấn về việc giao kết Hợp đồng lao động KXDTH

Xin tư vấn về việc giao kết Hợp đồng lao động KXDTH

Kinh gửi Công ty Luật Minh Gia! Em được biết thì theo Quy định của Luật: Hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn thì chủ sử dụng lao động cũng chỉ được ký kết thêm một lần nữa hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động và nghỉ hàng năm

Hợp đồng lao động và nghỉ hàng năm

Luật sư tư vấn về việc ký kết hợp đồng lao động và chế độ nghỉ hàng năm theo quy định của Bộ luật lao động 2012. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Chấm dứt quan hệ lao động khi không ký kết hợp đồng lao động

Chấm dứt quan hệ lao động khi không ký kết hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc với lý do "không tôn trọng ban giám đốc" có phù hợp với quy định của pháp luật không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật là gì? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Công ty trích lại một phần lương theo hợp đồng lao động để trả sau có đúng không?

Công ty trích lại một phần lương theo hợp đồng lao động để trả sau có đúng không?

Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận trích lại 10% lương vào quỹ tiết kiệm của nhân viên để trả sau, thỏa thuận này có đúng không? Làm thế nào để hủy bỏ thỏa thuận này? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Chế độ tai nạn lao động hiện nay được quy định như thế nào?

Chế độ tai nạn lao động hiện nay được quy định như thế nào?

Luật sư tư vấn về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động trên đường từ nơi làm việc về nhà. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tiền lương và chế độ nâng bậc lương trong đơn vị sự nghiệp công lập

Tiền lương và chế độ nâng bậc lương trong đơn vị sự nghiệp công lập

Thời hạn để xét tính nâng bậc lương? năm 2010 ông A mới bổ sung bằng đại học thì có ảnh hưởng gì đến việc xếp bậc lương mới như trên không? Và nếu được xếp bậc lương mới như trên thì trong thời gian tới, khi ông A trúng tuyển viên chức thì ông A có được giữ nguyên bậc lương trên không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ bù làm thêm giờ theo theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất

Nghỉ bù làm thêm giờ theo theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất

Cơ quan,tổ chức, doanh nghiệp lại tính 1 ngày làm thêm (Làm ngoài giờ) tương đương 1 ngày nghỉ bù trong ngày làm việc. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tôi thực hiện như vậy có đúng hay không?

Chi tiết >>

Nghỉ phép năm đối với trường hợp hợp đồng dưới 12 tháng và trong thời gian thử việc

Nghỉ phép năm đối với trường hợp hợp đồng dưới 12 tháng và trong thời gian thử việc

Tư vấn về trường hợp xin nghỉ 2 ngày đối với người lao động làm việc theo hợp đồng 6 tháng và trường hợp người lao động đang thử việc nghỉ 1 ngày có được tính vào nghỉ phép năm hay không?

Chi tiết >>

NSDLĐ kỉ luật sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

NSDLĐ kỉ luật sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn về trường hợp, NLĐ bị xử lí kỉ luật sa thải thì có được hưởng tiền lương trong thời gian chờ xử lí kỉ luật sa thải không? NSDLĐ có trách nhiệm như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Bảo vệ hợp đồng 68 có được hưởng tăng lương theo Nghị định 17 không?

Bảo vệ hợp đồng 68 có được hưởng tăng lương theo Nghị định 17 không?

Luật sư tư vấn về trường hợp nhân viên bảo vệ theo hợp đồng 68 tại Trung tâm giáo dục thường xuyên quận, hệ số lương là 1,68 có được hưởng mức tăng lương 8% theo Nghị định 17 không. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Thường trực cả ngày lẫn đêm tại bệnh viện được hưởng chế độ như thế nào?

Thường trực cả ngày lẫn đêm tại bệnh viện được hưởng chế độ như thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp thường trực cả ngày lẫn đêm ở bệnh viện hạng II thì được hưởng những chế độ như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Từ cán bộ xã chuyển sang công chức xã có được miễn tập sự không?

Từ cán bộ xã chuyển sang công chức xã có được miễn tập sự không?

Tư vấn về việc được chuyển từ công chức địa chính xã sang làm chủ tịch hội nông dân xã nhưng hết nhiệm kỳ không được tái cử thì có được quay lại làm công chức như ban đầu và có phải thực hiện chế độ tập sự hay không?

Chi tiết >>

Tư vấn về ngày nghỉ hằng năm, nghỉ bù

Tư vấn về ngày nghỉ hằng năm, nghỉ bù

Xin chào Luật Minh Gia Tôi rất cần Luật Minh Gia Tư vấn về vấn đề giải quyết quyền lợi ngày nghỉ phép và ngày bù trong ngành y tế.

Chi tiết >>

Nghỉ hưu đúng tuổi hay nghỉ hưu trước tuổi sẽ có lợi hơn?

Nghỉ hưu đúng tuổi hay nghỉ hưu trước tuổi sẽ có lợi hơn?

Năm nay tôi 52 tuổi, năm 1983 đến năm 1987 tôi đi lính, từ năm 1987 đến nay tôi làm việc thuộc ngành nghề độc hại, nguy hiểm. Nếu tôi về hưu trước tuổi vào tháng 12/2017 thì sẽ có lợi hơn hay nghỉ đúng tuổi vào năm 2020 sẽ có lợi hơn? Cách tính lương hưu của tôi như thế nào? Nếu cộng dồn những ngày đi lính vào thì quyền lợi của tôi có bị ảnh hưởng không?

Chi tiết >>

Tư vấn hưởng bảo hiểm xã hội khi ốm đau

Tư vấn hưởng bảo hiểm xã hội khi ốm đau

Luật sư tư vấn về trường hợp để hưởng chế đố ốm đau người lao động cần giấy ra viện hay giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội?

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1