Trang chủ » Lao động
Bài viết về chủ đề "tiền lương"
TIỀN LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về tiền lương
Công ty không trả đủ tiền lương làm thêm ngày nghỉ tết giải quyết như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Người lao động làm thêm 2 ngày nghỉ lễ tết 5/1/2019(âm lịch) và ngày 6/1/2019(âm lịch) và ngày làm việc thực tế chỉ 16 ngày. Vậy nếu công ty không trả đủ hoặc tính tiền lương không đúng giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Chồng kinh doanh riêng, vợ có phải liên đới chịu trách nhiệm trong việc trả nợ không?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Chồng tự kinh doanh nhà hàng riêng có nợ tiền nhân viên thì vợ có phải liên đới chịu trách nhiệm trả nợ không? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Công ty có phải thanh toán tiền nghỉ phép năm cho NLĐ sau khi nghỉ thai sản không?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Sau khi nghỉ thai sản thì NLĐ đã nộp đơn nghỉ việc và yêu cầu công ty thanh toán tiền lương 6 ngày phép trong thời gian nghỉ thai sản. Vậy Công ty có phải thanh toán tiền nghỉ phép năm cho người lao động không?Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Công ty được ký mấy lần hợp đồng lao động có thời hạn với người lao động?
Quy định pháp luật lao động về ký kết hợp đồng lao động và xác định loại hợp đồng lao động khi giao kết giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Quy định về ngày nghỉ hàng năm và thanh toán số ngày chưa nghỉ đủ?
Luật sư tư vấn về ngày nghỉ hàng năm của người lao động, hình thức chi trả, cách thanh toán những ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ đủ và các vấn đề pháp lý liên quan.
Nhà thầu không trả tiền cho công nhân thì xử lý như thế nào?
Chào luật sư. Em sinh năm 1987. Em rất muốn luật sư tư vấn giúp em. Em là thợ hồ chỉ làm công nhân khoán lương với nhà thầu không qua hợp đồng là 10 triệu. Nhưng nhà thầu của em có ký hợp với căn hộ hạnh phúc chỉ sửa chữa ốp gạch lại hầm chứa rác.
Viên chức nghỉ hưu đúng độ tuổi thì được hưởng những chế độ gì?
Luật sư tư vấn về trường hợp viên chức nghỉ hưu đúng độ tuổi theo quy định của pháp luật thì được hưởng chế độ gì, có được thanh toán tiền nghỉ hằng năm đối với những ngày không nghỉ hay không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của nhân viên trong công ty được xác định như thế nào?
Luật sư tư vấn về xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại của nhân viên kiểm hàng trong công ty khi có thiệt hại xảy ra và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Xếp lương khi nâng ngạch đối với công chức, viên chức như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Hiện đang hưởng hệ số lương 2,41 mà nộp bằng đại học thì được chuyển sang hệ số 2,34 hay 2,67? Thời gian nâng bậc lương tính từ thời điểm nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Công ty phạt tiền khấu trừ vào lương của người lao động giải quyết như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Người lao động vi phạm nội quy của công ty có bị triết khấu lương hay không? Người sử dụng lao động triết khấu lương của người lao động giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Có phải đóng bảo hiểm cho đối tượng thuộc hợp đồng khoán việc hay không?
Luật sư tư vấn về trường hợp quản lý, chi trả lương và đóng bảo hiểm cho đối tượng thuộc hợp đồng khoán việc thuộc về bên nào và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Đi làm trong thời gian nghỉ phép được hưởng lương như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề tiền lương khi phải đi làm trong thời gian nghỉ phép. Công ty cho nghỉ phép nhưng vì yêu cầu công việc lại phải quay lại làm việc thì được hưởng lương như thế nào?
Giáo viên hợp đồng có bằng đại học có hưởng mức lương mới?
Kính chào quý công ty, tôi có một thắc mắc muốn nhờ quý công ty tư vấn, giải đáp giúp tôi. Tôi là một giáo viên tiểu học tốt nghiệp chính quy bậc Cao đẳng sư phạm. Năm 2013 tôi xin về giảng dạy hợp đồng trường tại trường Tiểu học, đến năm 2015 tôi được nhận vào giảng dạy hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của huyện với hệ số lương là 2.10 (Một năm kí hợp đồng lại 1 lần).
Công ty ngưng hoạt động kinh doanh cần phải thông báo cho người lao động không?
Luật sư tư vấn về trường hợp công ty ngừng hoạt động thì việc thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động như thế nào và các vấn đề pháp lý có liên quan.
Mức bồi dưỡng khi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại
Xin chào luật sư LUẬT MINH GIA, hiện nay tôi đang là công nhân vận hành trong 1 công ty và nhiệm vụ chính là vận hành lò hơi đốt than để cấp nhiệt cho công ty vận hành sản xuất, luật sư cho tôi hỏi - Tôi vào công ty từ tháng 5 và có được công ty cho đi học 1 khóa đào tạo an toàn lao động 1 tháng.
Bệnh viện không trả tiền lương làm thêm giờ giải quyết như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Bệnh viện không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Viên chức được cử đi đào tạo nước ngoài được hưởng lương như thế nào?
Kính chào quý công ty! Tôi là giáo viên trường THPT. Tôi được cử đi học thạc sỹ tại Nga theo diện Hiệp định do UBND tỉnh và Bộ GD ĐT ra quyết định cử đi trong thời gian 3 năm từ 9/2018-7/2021. Hiện nay tôi là viên chức ngành GD có hệ số lương là 3.33. Vậy nhờ công ty tính giúp cho tôi, lương tôi được hưởng trong quá trình đi học là bao nhiêu?? Xin trân trọng cảm ơn!
Độ tuổi được tham gia quan hệ lao động?
Luật sư tư vấn quy định pháp luật về độ tuổi được giao kết hợp đồng lao động và nghĩa vụ trong việc giao kết hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Trường hợp doanh nghiệp không phải gửi bảng lương đến cơ quan quản lý nhà nước?
Bộ luật lao động 2012 quy định về trách nhiệm xây dựng thang bảng lương của doanh nghiệp và nghĩa vụ thông báo gửi thang bảng lương tới cơ quan nhà nước có thẩm quyền để quản lý.
Khi nào NSDLĐ được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng?
Quy định pháp luật lao động về việc người sử dụng lao động thực hiện điều chuyển nguời lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
