Bài viết về chủ đề "thử việc"

THỬ VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về thử việc
Ký kết đúng loại hợp đồng lao động theo quy định pháp luật

Ký kết đúng loại hợp đồng lao động theo quy định pháp luật

Luât sư tư vấn về số lần thử việc , loại hợp đồng giao kết . Nội dung tư vấn như sau

Chi tiết >>

Chưa có Hợp đồng lao động, công ty giữ lương thì phải làm sao?

Chưa có Hợp đồng lao động, công ty giữ lương thì phải làm sao?

Luật sư tư vấn về trương hợp người sử dụng lao động giữ lương của người lao động khi các bên không ký hợp đồng lao động thì xử lý thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Có phải bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng thử việc?

Có phải bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng thử việc?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng thử việc. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Những vấn đề vướng mắc về trợ cấp thất nghiệp và hợp đồng lao động

Những vấn đề vướng mắc về trợ cấp thất nghiệp và hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp sổ BHXH không ghi ngày cấp sổ và trường hợp hết thời hạn thử việc nhưng không ký kết hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Vấn đề trả lương cho lao động làm thử việc

Vấn đề trả lương cho lao động làm thử việc

Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động thỏa thuận làm thử việc nhưng sau đó người sử dụng lao động không trả lương trong thời gian làm thử, trong thời gian làm thử việc có gây thiệt hại cho công ty.

Chi tiết >>

Vấn đề bồi hoàn chi phí đào tạo khi thử việc

Vấn đề bồi hoàn chi phí đào tạo khi thử việc

Luật sư tư vấn về vấn đề trong trường hợp nào thì người lao động phải có nghĩa vụ bồi hoàn chi phí đào tạo? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Xin tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng thử việc

Xin tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng thử việc

Em chào Luật sư Công ty Luật Minh Gia! Trường hợp của em là em ký hợp đồng thử việc 3 tháng với 1 công ty, em làm được 2 tháng thử việc xong thấy cv không ổn nên em đã xin nghỉ việc qua zalo.

Chi tiết >>

Nghỉ việc sau thời gian thử việc được hưởng những quyền lợi gì

Nghỉ việc sau thời gian thử việc được hưởng những quyền lợi gì

A không được trả lương sau thời gian thử việc vì Công ty cho rằng A vi phạm quy chế công ty về việc xin thôi việc không thông báo trước từ 30-45 ngày. A cần phải làm gì để tự bảo vệ quyền lợi lao đông của mình?

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp nào là trái pháp luật?

Chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp nào là trái pháp luật?

Luật sư tư vấn về việc chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty không ký HĐLĐ sau khi hết thời gian thử việc có vi phạm, có phải bồi thường không?

Công ty không ký HĐLĐ sau khi hết thời gian thử việc có vi phạm, có phải bồi thường không?

Tôi ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty TNHH vào ngày 06/02/2017 với mức lương 15 triệu đồng/ tháng vị trí chuyên viên Marketing. Sau hai tháng thử việc là ngày 06/04/2017, Công ty không ký kết hợp đồng lao động chính thức với tôi. Nhưng công ty vẫn bổ nhiệm cho tôi một vị trí khác là Nhân viên kinh doanh.

Chi tiết >>

Đòi lại tiền lương thử việc như thế nào?

Đòi lại tiền lương thử việc như thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Gửi Luật sư,Em vào làm cho công ty Raum từ ngày 19/12/2016 đến hết ngày 02/03/2017.Trong thời gian làm việc thì công ty chỉ trả lương các ngày làm của tháng 12 và thưởng Tết. Đến hiện tại, em đã nghỉ việc sau ngày 02/03/2017 nhưng vẫn chưa nhận được lương tháng 1.Em hỏi sếp thì sếp cứ báo là bộ phận kế toán làm bảng chi phí (bao gồm chi phí văn phòng và lương nhân viên) không đúng nên không duyệt được.

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012

Tư vấn về chế độ thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em ký hợp đồng thử việc 1 tháng tại 1 cty từ ngày 17/10/2016 - 16/11/2016. Khi hết hợp đồng thử việc 7 ngày. Cty chưa ký hợp đồng chính thức với em. Ngày 24/11/2016 em xin nghỉ việc và báo trước 3 ngày. Nhưng mà công ty chỉ trả lương trong 1 tháng thử việc của em. Còn những ngày ngoài tháng thử việc mà em vẫn đi làm thì cty không trả lương vì nói em không báo trước 30 ngày. Cty giải quyết thế có đúng không ạ. Em cảm ơn luật sư!

Chi tiết >>

Hết thời gian thử việc NLĐ vẫn tiếp tục làm việc mà không được ký hợp đồng chính thức

Hết thời gian thử việc NLĐ vẫn tiếp tục làm việc mà không được ký hợp đồng chính thức

Xin chào văn phòng Luật Sư Minh GiaTôi có câu hỏi như sau xin nhờ Luật Sư và Cộng sự tư vấn ạTôi có một người anh có đi làm ở một công ty. Công ty ký hợp đồng thử việc 3 tháng và thoả thuận sau khi hết thời gian thử việc sẽ ký hợp đồng lao động. Nhưng hết 3 tháng anh tôi vẫn đi làm nhưng do công ty có đình công nên chưa ký hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Có được thử việc quá số ngày Luật cho phép không?

Có được thử việc quá số ngày Luật cho phép không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Chào luật sư! E muốn nhờ luật sư tư vấn giúp e 2 việc: Thứ 1: Thời gian thử việc đối với lao động phổ thông không quá 6 ngày, nhưng công ty e muốn thử việc 1 tháng vì có nhiều công việc cần thời gian để học hỏi, 6 ngày không thể đáp ứng được yêu cầu công việc. Vậy trong trường hợp này, Công ty cần làm những gì để có thể thỏa thuận với người lao động yêu cầu họ phải thử việc 1 tháng.?

Chi tiết >>

Thử việc không có hợp đồng có được trả lương không?

Thử việc không có hợp đồng có được trả lương không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật Minh Gia, Cho mình hỏi là mình làm thử việc cho 1 công ty cổ phần, làm được 1 tuần nhưng chưa có nhận được quyết định thử việc.

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng thử việc có cần phải báo trước

Chấm dứt hợp đồng thử việc có cần phải báo trước

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em đã ký hợp đồng thử việc đang thử việc tại 1 công ty. Do chưa tìm hiểu kỹ thông tin, bây giờ đang thử việc em mới thấy 1 số vấn đề vô lý như sau. Đó là trên hợp đồng thử việc vị trí làm việc của em là nhân viên kinh doanh networking nhưng khi thử việc thì em phải học việc và làm vị trí trợ lý dự án.

Chi tiết >>

Thắc mắc về thời gian thử việc và quyền lợi được hưởng./.

Thắc mắc về thời gian thử việc và quyền lợi được hưởng./.

Kinh chào luật minh gia. Hiện tại tôi làm ở tiệm bánh từ ngày 12/8/2016 đến ngày 11/11/2016 thì nghỉ. Chỉ là phụ bếp bánh.Lúc mới vô thì tôi được nhân sự phỏng vấn và nói là tôi sẽ được học việc 2 tháng và thử việc 2 tháng .

Chi tiết >>

Di sản thừa kế là đất ruộng và đất thổ cư phân chia thế nào?

Di sản thừa kế là đất ruộng và đất thổ cư phân chia thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Trường hợp của tôi như sau: Cha tôi mất để lại một số di sản gồm đất ruộng và đất thổ cư. Tôi cùng mẹ, anh ruột và em gái thỏa thuận chia tài sản như sau: 1/2 số tài sản được chia cho mẹ và bà được toàn quyền quyết định.1/2 số tài sản còn lại được chia đều cho 4 người.

Chi tiết >>

Làm thế nào khi công ty chậm trả lương?

Làm thế nào khi công ty chậm trả lương?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em làm cho Cty được 2 năm nhưng không có hợp đồng lao động,cuối tháng 6 cty có giao công trình Buôn Mê thuột,đến cuối tháng 8 xong công trình.Cty hẹn cuối tháng 9 trả lương,rồi đến cuối tháng 10 xong đầu tuần tháng 11,và bây giờ cty bảo là không có tiền, chi ứng 1 ít, công ty báo khi nào nghiệm thu rồi trả lương.Xin hỏi Luật Sư có thể kiện công ty được không? Kiện ở đâu? Xin Cảm Ơn

Chi tiết >>

Tư vấn về quyền, nghĩa vụ trong thời gian thử việc của NLĐ

Tư vấn về quyền, nghĩa vụ trong thời gian thử việc của NLĐ

Chào luật sư,Em có một vài thắc mắc về luật lao động nhờ luật sư giải đáp giúp được không ạ?Em đang thử việc tại 01 công ty, vì có việc riêng em cần xin nghỉ phép 01 ngày (trước đó em có xin nghỉ nửa ngày không lương và đã được duyệt).

Chi tiết >>