Tiền lương là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm, với mỗi doanh nghiệp sẽ có lựa chọn tính lương khác nhau, có thể tính tiền lương của người lao động căn cứ theo số ngày làm việc trong tháng hoặc doanh nghiệp có thể lựa chọn công chuẩn để tính tiền lương. Do đó, để tránh việc doanh nghiệp tính sai hoặc tính thiếu tiền lương thì bạn cần nắm được cách tính lương của doanh nghiệp mình đang áp dụng.
Chi tiết
Hợp đồng khoán việc không phải là khái niệm mới mẻ với nhiều người, đặc biệt là người sử dụng lao động và người lao động hiện nay, tuy nhiên, trên thực tế hợp đồng khoán việc lại không được quy định cụ thể tại Bộ luật Lao động 2012.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề chế độ nghỉ cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Nội dung tư vấn như sau;
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào luật sư. Xin cho em hỏi, Công ty bạn em làm là 1 Công ty tư nhân kinh doanh mặt hàng sữa,nước ép trái cây.Và bạn em là 1 nhân viên giao hàng, thoạt đầu khi nhận việc, bên Công ty có nói thời gian làm việc từ 8g sáng 17g, chủ nhật hàng tuần và những ngày lễ được nghỉ theo luật lao động.
Chi tiết
Luật sư cho em hỏi liên quan đến ngày nghỉ phép năm với: - Công ty em có 2 hệ số lương (1 là hệ số lương thực lĩnh & 1 hệ số lương làm căn cứ đóng BHXH) hệ số lương đóng BHXH được ghi trong HĐLĐ.
Chi tiết
Xin luật sư tư vấn giúp em với ạ. Chào Luật sư Em làm bên ngành công nghiệp nặng (luyện thép), sắp tới công ty em cho công nhân đi làm 3 ca ,4 kíp em thấy có một số vấn đề không được hợp lý theo ý kiến riêng em.
Chi tiết
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con; Tư vấn về thời gian nghỉ trong giờ làm việc của lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; Nơi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là công chức cấp phường thộc thành phố Quy Nhơn. Đầu năm 2016 tôi được Chủ tịch UBND phường đồng ý cho nghỉ phép về thăm quê ở Nam Định. Đơn nghỉ phép, giấy đi đường được Chủ tịch UBND phường ký xác nhận đồng ý cho nghị phép năm 2016.
Chi tiết
Hỏi về tính ngày nghỉ hàng năm theo Bộ luật lao động; Công ty yêu cầu nghỉ hằng năm mỗi tháng một ngày có đúng quy định không?
Chi tiết
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Theo đó, viên chức phải đáp ứng những điều kiện nhất định để phù hợp với trình độ chuyên môn, tiêu chuẩn tuyển dụng của đơn vị sự nghiệp đó. Luật sư sẽ hỗ trợ giải đáp rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết