Bài viết về chủ đề "thời giờ làm việc "

THỜI GIỜ LÀM VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về thời giờ làm việc

  • Tư vấn thời gian thêm giờ khi đi công tác dài ngày.

    Tư vấn thời gian thêm giờ khi đi công tác dài ngày..

    • 05/05/2020
    • Nông Hồng Nhung

    Trong trường hợp người lao động phải đi công tác vào ngày nghỉ hằng tuần thì có được xác định là làm thêm giờ không? Nếu người lao động chỉ ngồi trên xe di chuyển đến nơi công tác thì thời gian này được tính như thế nào?

    Chi tiết
  •  NSDLĐ bắt buộc NLĐ phải làm thêm giờ có đúng theo quy định của pháp luật không?

    NSDLĐ bắt buộc NLĐ phải làm thêm giờ có đúng theo quy định của pháp luật không?.

    • 30/06/2020
    • Lò Thị Loan

    Trong quá trình làm việc, nhiều người lao động trong phải làm thêm giờ. Và hiện nay làm thêm giờ đã được pháp luật lao động điều chỉnh và quy định về thời gian, chế độ ưu đãi về tiền lương khi làm thêm giờ. Vậy bắt buộc người lao động phải làm thêm giờ thì có đúng theo quy định của pháp luật hay không? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi

    Chi tiết
  • Thời gian ăn giữa ca có được tính vào thời giờ làm việc không?

    Thời gian ăn giữa ca có được tính vào thời giờ làm việc không?.

    • 16/07/2020
    • Nông Hồng Nhung

    Luật sư tư vấn thời gian làm việc của người lao động theo quy định pháp luật hiện hành. Thời gian làm việc bình thường, thời gian làm thêm giờ được pháp luật quy định như nào? Để tìm hiểu quy định pháp luật về vấn đề này bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:

    Chi tiết
  • Giải đáp thắc mắc về thời giờ làm việc và tiền lương làm thêm giờ của bảo vệ trường học?

    Giải đáp thắc mắc về thời giờ làm việc và tiền lương làm thêm giờ của bảo vệ trường học?.

    • 15/01/2019
    • Vũ Thị Thảo

    Xin chào luật sư! Tôi xin trình bày 03 vấn đề, mong luật sư tư vấn giúp ạ! Một là: Trường tôi là trường Trung học phổ thông, nhà trường có 2 bảo vệ trực, bản thân một bảo vệ bắt đầu công việc từ 5h sáng đến 13h, và từ 13h đến 21h là thay ca trực.

    Chi tiết
  • NLĐ có thể thỏa thuận với NSDLĐ để điều chỉnh mức lương không?

    NLĐ có thể thỏa thuận với NSDLĐ để điều chỉnh mức lương không?.

    • 04/10/2018
    • Nông Hồng Nhung

    Hiện nay, nhiều doanh nghiệp bố trí thời gian làm việc cho người lao động từ 12h - 16h trên một ca như vậy có đúng theo quy định của pháp luật không? Nếu người lao động cảm thấy mức lương không phù hợp với công sức đã bỏ ra thì có thể thỏa thuận với doanh nghiệp về việc tăng lương không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Có được phép cho người lao động hưởng nguyên lương khi rút ngắn thời gian làm việc?

    Có được phép cho người lao động hưởng nguyên lương khi rút ngắn thời gian làm việc?.

    • 04/10/2018
    • Trần Phương Hà

    Luật sư tư vấn trường hợp cơ quan có được phép cho người động hưởng nguyên lương khi rút ngắn thời gian lao động và ngày nghỉ hằng tuần được quy định thế nào? Nội dung tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Một số vấn đề pháp lý khi NSDLĐ vi phạm pháp luật lao động?

    Một số vấn đề pháp lý khi NSDLĐ vi phạm pháp luật lao động?.

    • 24/08/2020
    • Nông Hồng Nhung

    Hiện nay, tại nhiều doanh nghiệp đang có hành vi vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động, tuy nhiên hầu hết người lao động không biết làm thế nào để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình, do đó ngoài việc nắm các quy định pháp luật thì người lao động có thể liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ tư vấn phương án giải quyết.

    Chi tiết
  • Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được quy định như thế nào?

    Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được quy định như thế nào?.

    • 31/07/2020
    • Trần Diềm Quỳnh

    Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi luôn là những vấn đề được người lao động cũng như người sử dụng lao động quan tâm. Pháp luật lao động hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi? Trường hợp người sử dụng lao động không đảm bảo quyền lợi cho người lao động thì xử lý như thế nào?

    Chi tiết
  • Có thể thỏa thuận về thời giờ làm việc sau khi nghỉ thai sản được không?

    Có thể thỏa thuận về thời giờ làm việc sau khi nghỉ thai sản được không?.

    • 29/06/2018
    • Nguyễn Thị Biển

    Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về thời giờ làm việc của người lao động sau khi nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật lao động. Nội dung tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Quy định về ngày công chuẩn

    Quy định về ngày công chuẩn.

    • 21/05/2020
    • Nông Hồng Nhung

    Tiền lương là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm, với mỗi doanh nghiệp sẽ có lựa chọn tính lương khác nhau, có thể tính tiền lương của người lao động căn cứ theo số ngày làm việc trong tháng hoặc doanh nghiệp có thể lựa chọn công chuẩn để tính tiền lương. Do đó, để tránh việc doanh nghiệp tính sai hoặc tính thiếu tiền lương thì bạn cần nắm được cách tính lương của doanh nghiệp mình đang áp dụng.

    Chi tiết
  • Tư vấn trường hợp hoán đổi thời giờ làm việc hành chính

    Tư vấn trường hợp hoán đổi thời giờ làm việc hành chính.

    • 17/04/2018
    • Hoàng Tuấn Anh

    Luật sư tư vấn về trường hợp hoán đổi thời gian làm việc hành chính có phù hợp theo quy định pháp luật và việc tính tiền lương cho người lao động khi hoán đổi thời giờ làm việc hành chính.

    Chi tiết
  • Tư vấn về hợp đồng khoán gọn công việc.

    Tư vấn về hợp đồng khoán gọn công việc..

    • 27/05/2020
    • Nông Hồng Nhung

    Hợp đồng khoán việc không phải là khái niệm mới mẻ với nhiều người, đặc biệt là người sử dụng lao động và người lao động hiện nay, tuy nhiên, trên thực tế hợp đồng khoán việc lại không được quy định cụ thể tại Bộ luật Lao động 2012.

    Chi tiết

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN

Hỗ trợ miễn phí

 1900 6169