Bài viết về chủ đề "thời gian tính trợ cấp thôi việc"

THỜI GIAN TÍNH TRỢ CẤP THÔI VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về thời gian tính trợ cấp thôi việc
Quyền lợi của người lao động khi công ty giải thể.

Quyền lợi của người lao động khi công ty giải thể.

Hỏi: Xin chào văn phòng luật sư ạ! Em có câu hỏi này muốn hỏi văn phòng luật sư ạ. Công ty em đang làm là doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam là 1 doanh nghiệp Hàn Quốc. Sau gần 2 năm hoạt động tại Việt Nam đến thời điểm này công ty quá khó khăn và không có việc làm cho công nhân. Trong trường hợp công ty giải thể hoặc phá sản thì người lao động như chúng em được đền bù như thế nào? quy định pháp luật trường hợp này thế nào mong được tư vấn. Em xin chân thành cảm ơn các luật sư đã tư vấn

Chi tiết >>

Tư vấn về căn cứ tính trợ cấp thôi việc

Tư vấn về căn cứ tính trợ cấp thôi việc

​Người lao động động không tham gia BHXH ở Công ty, lương hàng tháng nhận là 25.000.000VNĐ/tháng. Thời gian làm việc là 5 năm. Lương theo hợp đồng lao động là lương thỏa thuận là 25.000.000VNĐ/tháng. Còn trong bảng lương thì có tách ra các khoản là lương cơ bản là 5.500.000VNĐ và trợ cấp trách nhiệm 5.000.000VNĐ, trợ cấp chuyên cần 2.000.000 VNĐ, trợ cấp sinh hoạt 4.000.000VNĐ, trợ cấp điện thoại 3.500.000VNĐ, trợ cấp xăng xe 5.000.000VNĐ. Vậy cho em hỏi căn cứ vào mức lương nào để tính trợ cấp

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sau khi đã ký ba hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc có phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH không

Trợ cấp thôi việc có phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH không

Luật sư tư vấn về cách tính trợ cấp thôi việc. Thời gian dùng để tính trợ cấp thôi việc có phụ thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động không?

Chi tiết >>