Bài viết về chủ đề "thời gian thử việc"

THỜI GIAN THỬ VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về thời gian thử việc

Công ty không trả lương khi chấm dứt hợp đồng lao động thì phải giải quyết như nào?

Không được trả lương đúng hạn và đầy đủ thì người lao động phải làm gì? Thực trạng, nhiều công ty đã không thực hiện việc trả lương cho người lao động vì nhiều lý do trong đó phải kể đến việc muốn giữ ...

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng thử việc có phải thông báo trước?

Người sử dụng lao động và người lao động có quyền thỏa thuận về việc làm thử, quyền và nghĩa vụ hai bên trong thời gian thử việc. Vậy, trước khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có ...

Chi tiết >>

Người lao động tự ý nghỉ việc có được nhận lương hay không?

Dear Anh/chị , em đang thử việc 1 tháng trước chưa nhận lương vì lý do là chưa có hồ sơ nên không cho nhận, tháng này tháng thứ 2 (kể từ ngày 26/10 là sang tháng 2), em muốn xin nghỉ đột xuất vì kinh ...

Chi tiết >>

Hỏi có được hưởng lương khi tự ý nghỉ làm trong thời gian thử việc

Trong thời gian thử việc mà người thử việc tự ý nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn thì có được hưởng lương tương ứng với thời gian đã làm thực tế hay không? Có phát sinh nghĩa vụ bồi ...

Chi tiết >>

Thời gian thử việc là 1 năm thì đúng hay sai?

Em tôi hiện đang làm hợp đồng tại một trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ dự trữ nhà nước là đơn vị sự nghiệp có thu trực thuộc Tổng cục dự trữ Nhà nước. Thời gian đã công tác và đóng bảo hiểm xã hội được 4 ...

Chi tiết >>

Trong thời gian thử việc mà NLĐ bị cho thôi việc thì có được tính lương theo thỏa thuận không?

Thời gian thử việc thỏa thuận giữa công ty T và NLĐ là 2 tháng, có thỏa thuận mức lương thử việc tháng đầu là 5.5tr, tháng thứ hai là 6tr. Trong thời gian thử việc tại tháng thứ 2, NLĐ bị cho thôi ...

Chi tiết >>

Ký kết đúng loại hợp đồng lao động theo quy định pháp luật

Luât sư tư vấn về số lần thử việc , loại hợp đồng giao kết . Nội dung tư vấn như sau

Chi tiết >>

Trong thời gian thử việc có được trả tiền lương hay không?

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về tiền lương thử việc và chấm dứt thỏa thuận thử việc của người sử dụng lao động và người lao động. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Vấn đề hưởng chế độ thai sản trước và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về việc hưởng chế độ thai sản theo Bảo hiểm xã hội và trong thời gian thử việc có được hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ phép năm đối với trường hợp hợp đồng dưới 12 tháng và trong thời gian thử việc

Tư vấn về trường hợp xin nghỉ 2 ngày đối với người lao động làm việc theo hợp đồng 6 tháng và trường hợp người lao động đang thử việc nghỉ 1 ngày có được tính vào nghỉ phép năm hay không?

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động chậm trả tiền lương

Công ty hẹn mãi mà không trả lương cho công nhân. Công ty tuyên bố phá sản. Vậy nếu chúng tôi không được trả lương thì chúng tôi phải làm như thế nào?

Chi tiết >>

Thử việc 4 tháng mới ký hợp đồng với người lao động có đúng không?

Em chào anh chị, em có vài câu hỏi mong được giải đáp. Thứ nhất đối với công ty nơi em làm, ngày lễ 2/9/2016 em chưa là lao động chính thức nên phía giám sát nói chưa có thưởng, em làm từ 18/8, tới ...

Chi tiết >>

Xử lý công ty yêu cầu thử việc trái quy định

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư,Tôi xin Luật sư tư vấn cho 1 việc thế này​:​Tôi hiện làm cho cty A​, bắt đầu làm từ ngày 25/11/2016, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng đến ngày 15/2/2017 ...

Chi tiết >>

Quy định về kết thúc thời gian thử việc theo Bộ luật lao động năm 2012?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào công ty Luật Minh Gia. Em có làm cho 1 công ty tư nhân, thời gian thử việc của em là 2 tháng. Trong thời gian thử việc em tăng ca rất nhiều ngày mà cuối tháng em không ...

Chi tiết >>

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải bồi thường chi phí đào tạo không?

Chào luật sư! Tôi hiện đang làm việc tại một tổ chức giáo dục. Tôi đang gặp phải một vướng mắc trong vấn đề hợp đồng lao động. Mong Luật sư cho lời khuyên.Quy trình tuyển dụng tại tổ chức này gồm: 2 ...

Chi tiết >>

Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo trong thời gian thử việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty Luật Minh Gia. Em có một vấn đề cần nhờ quý công ty tư vấn, liên quan đến việc bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng đào tạo. Em mới được tuyển dụng ...

Chi tiết >>

Có được phép giao kết hợp đồng thời vụ để làm công việc có tính chất thường xuyên?

Câu hỏi tư vấn: Tôi ký hợp đồng thử việc 60 ngày với công ty kinh doanh BĐS (từ ngày 15/08/2016 đến 15/10/206) với chức danh Chuyên viên thu hồi công nợ.

Chi tiết >>

Các sai phạm của công ty trong quá trình sử dụng lao động

Xin chào quý luật sư !!! Em có vấn đề cần luật sư tư vấn. Em đang làm công ty về mặt hàng thể thao (nhân viên kinh doanh). Thử việc 2 tháng Bất đầu làm 15/5/2016.

Chi tiết >>

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi có đứa cháu được Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình ký hợp đồng lao động không thời hạn (làm công tác bảo vệ ) theo Nghị định 68/2001. Đã làm được hơn 6 năm. ...

Chi tiết >>

Trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động của NSDLĐ sau khi kết thúc thời gian thử việc.

Quy định của pháp luật về thời gian thử việc, kí kết hợp đồng lao động sau khi người lao động thử việc đạt yêu cầu. Và quy định về điều chuyển người lao động sang công việc mới.

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169