Bài viết về chủ đề "thời gian làm việc"

THỜI GIAN LÀM VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về thời gian làm việc
Tư vấn về trường hợp công ty không thanh toán tiền làm thêm giờ

Tư vấn về trường hợp công ty không thanh toán tiền làm thêm giờ

Bài viết tư vấn về trường hợp công ty không thanh toán cho người lao động những ngày làm thêm giờ. Nội dung cụ thể:

Chi tiết >>

Xin tư vấn về việc giao kết Hợp đồng lao động KXDTH

Xin tư vấn về việc giao kết Hợp đồng lao động KXDTH

Kinh gửi Công ty Luật Minh Gia! Em được biết thì theo Quy định của Luật: Hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn thì chủ sử dụng lao động cũng chỉ được ký kết thêm một lần nữa hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Chi tiết >>

Thời gian làm việc và thời gian tăng ca theo pháp luật hiện hành?

Thời gian làm việc và thời gian tăng ca theo pháp luật hiện hành?

Luật sư tư vấn về: Thời gian làm việc và thời gian tăng ca theo pháp luật hiện hành. Cụ thể:

Chi tiết >>

Quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia

Quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia

Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào anh chị, Em nhờ anh chị tư vấn giúp em về hình thức hợp đồng ký kết với người lao động. Em làm trong công ty thầu (thầu chính) thi công cơ điện. Bây giờ công ty em có nhu cầu thuê khoán một người kinh nghiệm cao cỡ chuyên gia, để tư vấn và quản lý đội giám sát thi công.

Chi tiết >>

Viên chức công tác xa nhà thì thời gian đi lại có được tính vào thời gian làm việc không?

Viên chức công tác xa nhà thì thời gian đi lại có được tính vào thời gian làm việc không?

Tôi là Viên chức của 1 đơn vị sự nghiệp có thu tự chủ một phần kinh phí. Do đặc thù công tác xa nhà khoảng 40 km. Thời gian đi làm mất khoảng 60 phút và về cũng mất khoảng 60 phút, là lao động nữ có con học mẫu giáo nên tôi đi làm trễ so với giờ luật lao động qui định là 7h - 17h.

Chi tiết >>

Tư vấn trợ cấp thôi việc khi chuyển công tác

Tư vấn trợ cấp thôi việc khi chuyển công tác

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin Luật gia tư vấn và trả lời giúp cho tôi về chế độ nghỉ việc theo nguyện vọng. Năm nay tôi 45 tuổi. Tôi làm việc trong công ty nhà nước đã đóng bảo hiểm được 24 năm. Nay do hoàn cảnh gia đình tôi có nguyện vọng được nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động). Xin hội Luật gia cho biết tôi được hưởng chế độ như thế nào và được áp dụng tại văn bản nào? Xin cảm ơn quý luật.

Chi tiết >>

Chế độ lao động nữ khi có con dưới 12 tháng tuổi

Chế độ lao động nữ khi có con dưới 12 tháng tuổi

Chào Công ty Luật Gia Minh, Em mang thai vào năm 2015 và sinh em bé vào 15/1/2016. Trong thời gian này bên công ty em có chuyển giao chủ sở hữu từ bên A sang bên B tức là thay đổi tên công ty và tư cách pháp nhân từ ngày 1/1/2016

Chi tiết >>

Trách nhiệm của NSDLĐ khi NLĐ bị tai nạn lao động

Trách nhiệm của NSDLĐ khi NLĐ bị tai nạn lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào quý luật sư!Người nhà của tôi đang làm việc cho một công ty A, hiện nay đã được gần 5 tháng nhưng công ty không nhắc gì đến việc ký hợp đồng lao động cũng như đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên.

Chi tiết >>

Tư vấn một số trường hợp tranh chấp lao động trong thực tế

Tư vấn một số trường hợp tranh chấp lao động trong thực tế

Nghĩa vụ của người lao động khi bị xử lý kỷ luật; Nghĩa vụ bồi thường của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ vi phạm thời gian báo trước; Chuyển người lao động sang làm một công việc khác với hợp đồng; Nghĩa vụ của NLĐ khi nghỉ việc không hưởng lương

Chi tiết >>

Thời giờ làm việc đối với người lao động trong công việc độc hại, nặng nhọc

Thời giờ làm việc đối với người lao động trong công việc độc hại, nặng nhọc

Câu hỏi tư vấn: Công ty chúng tôi kinh doanh dịch vụ bốc xếp, sang tải hàng hóa bằng phương pháp thủ công. Thời gian làm việc theo quy định là 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Tuy nhiên do tính chất công việc, nhiều khi xe hàng (từ Trung Quốc) sang rất muộn khiến cho công nhân bị kéo dài thời gian làm việc đến khoảng 10, 11 giờ đêm, thời gian còn lại không có hàng là thời gian chờ.

Chi tiết >>

Chế độ làm việc của Bảo vệ làm việc dưới hình thức hợp đồng tại cơ quan hành chính

Chế độ làm việc của Bảo vệ làm việc dưới hình thức hợp đồng tại cơ quan hành chính

Em hiện đang làm Bảo vệ của một cơ quan hành chính sự nghiệp khoán chi thuộc nhà nước được ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP. Em muốn hỏi, trường hợp của em thì chế độ làm việc, cũng như ngày nghỉ lễ tết được pháp luật quy định như thế nào? Có được áp dụng theo quy định của Bộ luật lao động hay không?

Chi tiết >>

Tư vấn về thời gian làm việc ban đêm của lao động nữ

Tư vấn về thời gian làm việc ban đêm của lao động nữ

thưa luật sư tôi có thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp công ty chúng tôi đang làm hiện nay đang làm là công ty của nhật sản xuất cáp điện tử BN công nhân khoảng hơn nghìn người chủ yếu là nữ. gần đây công ty cho công nhân làm ca đêm một tháng liên tục và không được đổi sang ca ngày. thời gian làm việc ca đêm lại có thay đổi bắt đầu từ 9h tối đến 6 giờ sáng (nghỉ một tiếng đi ăn) chứ không phải từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng gồm cả thời gian ăn đêm nghỉ 45 phút.

Chi tiết >>

NLĐ mang thai 7 tháng có quyền yêu cầu từ làm theo ca trực sang làm giờ hành chính không?

NLĐ mang thai 7 tháng có quyền yêu cầu từ làm theo ca trực sang làm giờ hành chính không?

Hiện nay e đang mang thai tháng thứ 7 nhưng công ty vẫn bắt e làm việc theo ca từ 14h30 đến tận 22h30. Luật sư cho e hỏi như vậy cty e có vi phạm luật lao động với phụ nữ mang thai k?và e có quyền được đòi hỏi làm giờ hành chính k?

Chi tiết >>

Tư vấn thủ tục sửa đổi, bổ sung nội quy lao động.

Tư vấn thủ tục sửa đổi, bổ sung nội quy lao động.

Chúng tôi là Công ty Đại chúng, quy mô 200 người. Hiện nay công ty tôi đang áp dụng thời gian làm việc là 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần.

Chi tiết >>

Tư vấn về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc

Tư vấn về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc

Hỏi: Chồng tôi sinh năm 1959, từ năm 1987 đến năm 1982 đi bộ đội.Sau khi xuất ngũ về chồng tôi chuyển công tác tại Lâm trường cấp huyện từ năm 1982 đến tháng 8/2015.Tháng 9/2015 chồng tôi xin thôi việc, cơ quan có giải quyết chế độ thôi viêc,( 1 năm nửa tháng lương) Lâm trường chỉ tính số năm công tác tại lâm trường. Không tính thời gian đi bộ đội.

Chi tiết >>

Tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc

Tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc

Tôi làm việc theo hợp đồng 1 năm với một đơn vị sự nghiệp nhà nước đã 9 năm. Cứ mỗi năm thì ký lại hợp đồng mới. Vậy nay tôi xin thôi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không ah.( trong quá trình làm việc, tôi có đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm như BHXH, BHTN...)

Chi tiết >>

Tính thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc

Tính thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc

Chào luật sư, em làm việc tại công ty từ 31/03/2015, ký hợp đồng chính thức từ 31/05/2015, công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho em từ 06/2015 đến 08/2015. Đến 08/2015 em chính thức nghỉ việc ở công ty do công ty không bố trí được việc làm cho em và giám đốc có hứa sẽ trợ cấp thôi việc cho em. Như vậy không biết em nhận được khoảng nhiêu tiền. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội của em là 3.317.000 đồng/tháng.

Chi tiết >>

Tính lương khi làm việc trong ngày nghỉ lễ và việc thay đổi thời gian làm việc

Tính lương khi làm việc trong ngày nghỉ lễ và việc thay đổi thời gian làm việc

Pháp luật lao động có quy định về cách tính lương khi làm việc trong ngày nghỉ lễ không? Người sử dụng lao động thay đổi thời gian làm việc từ giờ hành chính sang làm việc theo ca thì không cần có sự đồng ý của người lao động có đúng hay không?

Chi tiết >>

Hưởng trợ cấp mất việc khi đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Hưởng trợ cấp mất việc khi đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Tôi làm việc tại công ty cổ phần xây dựng đô thị và khu công nghiệp từ tháng 5/2011 đến tháng 6/2015 thì công ty kết thúc hợp đồng lao động với tôi ( do tôi làm việc tại chi nhánh thành phố hồ chí minh, lý do kết thúc hợp đồng lao động là do chi nhánh giải thể).

Chi tiết >>

Hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật hiện hành

Hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật hiện hành

Quy định của pháp luật hiện hành về điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc của người lao động? Ai là người có trách nhiệm chi trả trợ cấp này? Trình tự, thủ tục như thế nào?

Chi tiết >>