Bài viết về chủ đề "thỏa thuận thử việc "

THỎA THUẬN THỬ VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về thỏa thuận thử việc

  • Tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương không?

    Tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương không?.

    • 23/07/2018
    • Trần Tuấn Hùng

    Tư vấn về trường hợp người lao động giao kết hợp đồng thử việc với người sử dụng lao động nhưng người lao động nghỉ trước thời hạn đã thỏa thuận thì có được thanh toán tiền lương trong thời gian đã làm việc không?

    Chi tiết
  • Quyền nghỉ việc của người lao động trong thời gian thử việc!

    Quyền nghỉ việc của người lao động trong thời gian thử việc!.

    • 07/09/2020
    • Phạm Diệu

    Trong thời gian thử việc, người lao động có thể chấm dứt thỏa thuận thử việc được hay không? Quy định về thời gian thử việc như thế nào? Trình tự, thủ tục thông báo khi đơn phương chấm dứt thử việc theo quy định của pháp luật? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề thắc mắc trên như sau:

    Chi tiết
  • Mẫu Hợp đồng thử việc

    Mẫu Hợp đồng thử việc.

    • 15/07/2020
    • Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

    Thử việc là khoảng thời gian người lao động làm quen và thực hiện công việc người sử dụng lao động đưa ra, dựa trên kết quả công việc người sử dụng lao động đưa ra các đánh giá làm cơ sở để tiến tới ký kết hợp đồng chính thức với người lao động. Hợp đồng thử việc thường được giao kết bằng văn bản, bạn có thể tham khảo mẫu Công ty Luật Minh Gia cấp nhật dưới đây.

    Chi tiết
  • Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc

    Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc.

    • 12/08/2020
    • Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

    Thử việc là quy định không mang tính chất bắt buộc đối với doanh nghiệp, doanh nghiệp có thể quyết định thử việc hoặc không thử việc đối với người lao động của mình, nếu thử việc thì hai bên cần thỏa thuận ký kết hợp đồng thử việc, hiện nay pháp luật hiện hành chưa ban hành mẫu thỏa thuận thử việc, do đó trong phạm vi bài viết này chúng tôi cập nhật mẫu thỏa thuận thử việc để bạn có thể tìm hiểu và tham khảo.

    Chi tiết
  • Hết thời gian thử việc, sau bao lâu công ty phải ký HĐLĐ chính thức?

    Hết thời gian thử việc, sau bao lâu công ty phải ký HĐLĐ chính thức?.

    • 22/09/2020
    • Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

    Trong quan hệ lao động, trước khi ký hợp đồng lao động chính thức với người lao động người sử dụng lao động thường yêu cầu người lao động có thời gian thử việc để đảm bảo người lao động đáp ứng được các yêu cầu liên quan đến công việc đồng thời để người lao động làm quen với môi trường mới.

    Chi tiết