Bài viết về chủ đề "thay đổi cơ cấu công nghệ "

THAY ĐỔI CƠ CẤU CÔNG NGHỆ - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về thay đổi cơ cấu công nghệ

  • Công ty cắt giảm công nhân, người lao động có quyền lợi gì?

    Công ty cắt giảm công nhân, người lao động có quyền lợi gì?.

    • 20/06/2019
    • Nguyễn Kim Quý

    Luật sư tư vấn về vấn đề người sử dụng lao động được hưởng khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ. Trách nhiệm của người sử dụng lao động và quyền lợi của người lao động được quy định như thế nào?

    Chi tiết
  • Quyền lợi được hưởng khi thuyên chuyển công tác khi công ty thay đổi cơ cấu?

    Quyền lợi được hưởng khi thuyên chuyển công tác khi công ty thay đổi cơ cấu?.

    • 17/11/2017
    • Lò Thị Loan

    Luật sư tư vấn về: Chúng em nguyên là 1 nhóm nhân viên thuộc công ty con của 1 ngân hàng, công việc chính là thẩm định, cty này vốn 100% của ngân hàng. Hiện ngân hàng thực hiện tái cơ cấu và điều chuyển nhóm về ngân hàng, với các thao tác là : chấm dứt hợp đồng lao động tại cty con ( lý do: điều chuyển công tác).

    Chi tiết
  • Quyền lợi về trợ cấp và bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động.

    Quyền lợi về trợ cấp và bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động..

    • 30/04/2017
    • Ls Nguyễn Thảo

    Tư vấn về các chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp mà người lao động được nhận sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

    Chi tiết
  • Một số trường hợp được chi trả trợ cấp mất việc làm.

    Một số trường hợp được chi trả trợ cấp mất việc làm..

    • 12/01/2017
    • Ls Nguyễn Thảo

    Luật sư tư vấn về cách tính thời gian và mức hưởng trợ cấp mất việc làm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

    Chi tiết
  • Tư vấn về trợ cấp khi công ty cho thôi việc và bảo hiểm xã hội

    Tư vấn về trợ cấp khi công ty cho thôi việc và bảo hiểm xã hội.

    • 07/08/2016
    • Vũ Thanh Thủy

    Nội dung yêu cầu tư vấn: Dạ chào luật sư, em có một vấn đề muốn luật sư có thể tư vấn giúp em ạ. Em làm cho công ty sư kiện đúng ra là em làm teamlead cho công ty thuốc lá nhưng thuốc lá không được quảng cáo nên em làm thông qua công ty sự kiện nhưng lương hưởng thì vẫn do công ty thuốc lá chi trả ạ. Em làm từ tháng 3/2016 đến bây giờ.

    Chi tiết
  • Người lao động nghỉ việc vì lí do thay đổi cơ cấu công nghệ

    Người lao động nghỉ việc vì lí do thay đổi cơ cấu công nghệ.

    • 05/04/2021
    • Nguyễn Thị Quỳnh Anh

    Bộ luật Lao động vừa được sửa đổi có hiệu lực ngày 1/1/2021 đã có những điểm mới trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động như tiền lương, chế độ nghỉ ngơi, đơn phương chấm dứt hợp đồng. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp của phía người sử dụng lao động được quy định chặt chẽ trong Luật Lao động năm 2019.

    Chi tiết
  • Tư vấn sa thải khi người lao động đang mang thai

    Tư vấn sa thải khi người lao động đang mang thai.

    • 02/11/2015
    • Vy Huyền

    Em hiện làm việc tại công ty từ ngày 23/9/2014 bắt đầu ký hợp đồng chính thức từ ngày 22/12/2014 kết thúc hợp đồng ngày 22/12/2015, hiện tại thì em đang có bầu được gần 7 tháng dự sinh 3/1/2016. Do công ty hiện đang có chính sách cắt giảm nhân sự vậy cho em hỏi công ty cắt giảm cho em nghỉ việc như vậy thì có đúng quy định hay không? và em có được hưởng chế độ thai sản theo quy định của BHXH không?

    Chi tiết
  • Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu hoặc vì lý do kinh tế thế nào?

    Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu hoặc vì lý do kinh tế thế nào?.

    • 23/09/2019
    • Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

    Chào văn phòng luật Minh Gia, cho tôi hỏi về chấm dứt HĐLĐ như sau: Do sử dụng dây chuyền theo công nghệ mới trong sản xuất nên phân xưởng nơi chị K làm việc dôi dư một số lao động, trong đó có chị K. Chủ doanh nghiệp không thể sắp xếp chỗ làm mới cho chị K nên chị phải nghỉ việc. Trong trường hợp này, chị K có được bồi thường thiệt hại hay không? Tôi xin cảm ơn.

    Chi tiết