Bài viết về chủ đề "Thanh toán tiền lương"

THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về Thanh toán tiền lương
NLĐ giữ tiền hàng của công ty và không trả sau khi chấm dứt HĐLĐ thì giải quyết như thế nào?

NLĐ giữ tiền hàng của công ty và không trả sau khi chấm dứt HĐLĐ thì giải quyết như thế nào?

Tư vấn trường hợp công ty sa thải NLĐ không có lý do, không trả lương NLĐ. NLĐ giữ tiền hàng của công ty và đã khởi kiện ra Tòa về hành vi sa thải không đúng quy định pháp luật. Sau khi tòa thụ án và đưa vấn đề hòa giải cho đôi bên thì công ty đang có ý định kiện ngược lại NLĐ tội chiếm đoạt tài sản công ty theo luật hình sự

Chi tiết >>

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động nghỉ việc

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động nghỉ việc

Em có tham gia thử việc tại ngân hàng vào ngày 1/11-31/12, nhưng do đến ngày 20/12 em có thông báo với bên ngân hàng là em sẽ không tham gia ký mới hợp đồng khi hợp đồng thử việc kết thúc vào ngày 31/12

Chi tiết >>

Công ty không quy định rõ ràng về chế độ nghỉ phép năm cho công nhân viên thì xử lý như thế nào?

Công ty không quy định rõ ràng về chế độ nghỉ phép năm cho công nhân viên thì xử lý như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty không quy định rõ ràng về chế độ nghỉ phép năm cho công nhân viên. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động không trả lương sau khi xin nghỉ việc thì làm thế nào?

Người sử dụng lao động không trả lương sau khi xin nghỉ việc thì làm thế nào?

Em mới ra trường có xin vào làm việc tại khách sạn newwave vũng tàu. Vì em có người quen giới thiêu xin vào làm nên lúc phỏng vấn xong họ kêu đi làm luôn mà không thỏa thuận mức lương hay bất cứ hợp đồng lao động gì với em cả chỉ kêu em vào làm nói với nhau chỉ bằng miệng ...

Chi tiết >>

Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính phép năm

Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính phép năm

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin hỏi luật sư vấn đề sau: Tôi đi làm từ năm 2001. Theo luật lao động và nội quy lao động của cty tôi thì tính đến năm nay (2016) tôi có tổng số ngày phép là 16 ngày/năm. Từ đầu năm nay đến tháng 8/2016. Tôi đã nghỉ tổng cộng 16 ngày. Nhưng T8 thì bị tính 05 ngày không hưởng lương. Nhân sự giải thích do tôi làm chưa đủ năm 2016. (hết tháng 9 tôi xin thôi việc). Vấn đề này đúng hay sai. Xin cám ơn

Chi tiết >>

Làm thế nào khi công ty không thanh toán lương?

Làm thế nào khi công ty không thanh toán lương?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư, cho hỏi em đi tiếp thi làm thử việc hai tháng nhưng khong có hợp đồng thử việc, lương tháng 1 công ty bảo em thiếu hồ sơ nên giam lương lại, tới tháng thứ hai thì làm được 20 ngày do không hợp với nhà phân phối nên em làm đơn xin thoi việc, em xin nghĩ việc mà vẫn có bảng lương nhưng công ty giam lại không trả lương cho em hai tháng.

Chi tiết >>

Công ty không thanh toán tiền lương khi người lao động nghỉ việc

Công ty không thanh toán tiền lương khi người lao động nghỉ việc

Hỏi: Em làm việc cho công ty bảo vệ dịch vụ,theo thỏa thuận ban đầu khi tới xin việc thì lương em là 5 triệu,nhận lương 2 lần/1 tháng (vào ngày 15 dương lịch,ứng lương vào ngày cuối cùng của tháng), em đã làm tại công ty được 6 tháng (không nhớ có hợp đồng ban đầu hay không).

Chi tiết >>

Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế của NSDLĐ

Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế của NSDLĐ

Nội dung tư vấ: Ngày 2/5/2014 em có vào thử việc tại 1 công ty, thời gian thử việc là 1 tháng. Sau thời gian thử việc em được nhận vào làm việc chính thức, tuy nhiên giữa em và công ty không ký kết hợp đồng lao động gì cả. Việc công ty không đóng bảo hiểm cho em là đúng hay sai? Nếu sai thì em nên có hướng giải quyết như thế nào? Công ty không thanh toán lương tháng 8 cho em với lý do trên có đúng không?

Chi tiết >>

Tư vấn về thanh toán tiền lương khi thôi việc

Tư vấn về thanh toán tiền lương khi thôi việc

Từ năm 2013 đến năm 2015 tôi làm việc tại công ty X... Việt Nam.Qúa trình làm việc hoàn toàn bình thường.Ngày 01/07/2015 tôi là đơn xin nghỉ việc và ngày 20/07/2015 đơn xin nghỉ việc của tôi được chấp nhận.Tôi cũng đã làm hết những quyết toán cần thiết, tuy nhiên đến ngày trả lương 15/08/2015 tôi vẫn chưa nhận được lương tháng 7 của mình, cả BHXH cũng vậy.

Chi tiết >>

Thanh toán ngày nghỉ phép năm cho người lao động

Thanh toán ngày nghỉ phép năm cho người lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp thanh toán những ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ cho người lao động. Trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng nguyên lương không?

Chi tiết >>

Thôi việc 15 ngày nhưng chưa được thanh toán tiền lương

Thôi việc 15 ngày nhưng chưa được thanh toán tiền lương

Em đã xin nghỉ việc được hơn 15 ngày nhưng em không nhận được lương từ bên phía quán cà phê, em có gọi điện thoai hỏi thì chủ quán bảo chờ Công An giải quyết

Chi tiết >>