Bài viết về chủ đề "tăng lương cơ bản"

TĂNG LƯƠNG CƠ BẢN - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về tăng lương cơ bản
Công ty không trả lương làm thêm ngoài giờ

Công ty không trả lương làm thêm ngoài giờ

Thân gởi Công ty Luật Minh Gia, mình nhờ bên công ty tư vấn dùm mình vấn đề sau: mình làm ở 1 công ty hơn 10 năm, hợp đồng lao động (HĐLD) vô thời hạn, chế độ làm việc như sau: giờ làm 44h/tuần - 24 ngày/tháng - làm tăng ca 12h/ngày được tính 150% - làm ngoài giờ thứ 7 hay chủ nhật được tính 200% - làm ca 3 được tính thêm 35%/ngày.

Chi tiết >>

Tư vấn bảo hiểm y tế trái tuyến và tăng lương từ 2016

Tư vấn bảo hiểm y tế trái tuyến và tăng lương từ 2016

1. Em đăng kí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế thuộc Hà Nội nhưng em vào nhập viện ở bệnh viên đa khoa tỉnh Hưng Yên, liệu e có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế không? 2. Từ 1/1/2016 các công ty doanh nghiệp được tăng lương, hiện tại mức lương cơ sở tăng là 3.100.000 đồng nhưng mức lương năm 2015 công ty e đóng thấp hơn mức đó vậy tăng lương đợt này thì phải tính như thế nào ạ và xin cho e ví dụ.

Chi tiết >>

Tính tiền lương khi làm bù vào ngày chủ nhật

Tính tiền lương khi làm bù vào ngày chủ nhật

Công ty tôi quy định tháng làm việc 26 ngày công, trường hợp tháng làm đủ 26 ngày (hoặc nghỉ nhưng trừ vào phép) thì nhân viên sẽ được tính lương làm việc ngoài giờ khi làm thêm vào ngày nghỉ. Còn nếu tháng không đi làm đủ 26 ngày công thì nếu ngày nghỉ có đi làm sẽ chỉ tính lương như ngày thường để bù vào số ngày nghỉ không phép.

Chi tiết >>

Tư vấn về mức lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ - CP

Tư vấn về mức lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ - CP

Chào luật sư, Cho mình hỏi ở đơn vị mình có người đang trong thời gian tập sự hưởng 85% lương khi tính tiền lương tăng thêm 8% theo nghị định 17/2015/NĐ-CP thì tính hệ số 85% hay tính 100% theo quyết định, xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Nghị định 17/2015/NĐ-CP có áp dụng cho người làm việc ngoài biên chế không?

Nghị định 17/2015/NĐ-CP có áp dụng cho người làm việc ngoài biên chế không?

Tôi hiện đang là cán bộ được UBND huyện ký hợp đồng để làm việc tại Phòng TC-KH của huyện theo thời hạn 1 năm 1 lần, hiện đang được hưởng 100% lương của bậc 1 hệ số 2,34, năm nay đã là năm thứ 3 tôi được ký hợp đồng. Hợp đồng của tôi có ghi là: "hợp đồng ngoài chỉ tiêu biên chế". Vậy tôi có nằm trong đối tượng được tăng lương theo nghị định 17/2015 không ạ. Xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Công chức, viên chức tập sự có được tăng lương theo nghị định 17/2015/NĐ-CP ?

Công chức, viên chức tập sự có được tăng lương theo nghị định 17/2015/NĐ-CP ?

Câu hỏi tư vấn: Chào Luật sư, tôi muốn hỏi trường hợp của tôi như sau: tôi thi đỗ công chức tháng 11 năm 2014. Tôi có bằng trung cấp sư phạm mầm non, hưởng lương bậc 1 hệ số 1,86. Thời gian tập sự 6 tháng, đến hết tháng 4 năm 2015 mới hết thời gian tập sự.

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1