Thời giờ làm thêm trong một ngày là bao nhiêu?
|

Thời giờ làm thêm trong một ngày là bao nhiêu?

Nhờ luật sư tư vấn về việc công ty điều chỉnh thời giờ làm việc, thời giờ làm thêm và các vấn đề pháp lý liên quan như sau: Công ty em trước đây làm việc đi 2 ca từ 8h-20h và 20h -8h được nghỉ giải lao giữa giờ 2 lần, mỗi lần 15phut và đi ăn cơm 40 phút. Ăn tăng ca 30 phút. Mỗi ngày phải làm việc trước 10phut. Được tính vào giờ làm. Nay Cty ra thông báo mới. Giờ làm việc bắt đầu 7h55-17h Cho ca hành chánh Nghỉ 15 phút và di ăn 40 phút. Đợt 3 thêm 10 phút.

Chi tiết
Người lao động làm việc dưới 12 tháng có được nghỉ phép năm không?
|

Người lao động làm việc dưới 12 tháng có được nghỉ phép năm không?

Cho em hỏi là:. 1) thời Làm việc dưới 12 tháng, có được nghỉ phép năm. em vào làm tại công ty từ ngày 8/10/2015 thử việc 1 tháng . Ngày ký hợp đồng là ngày 8/11/2015 . Vào tháng 12 em nhận được giấy triệu tập khám nghĩa vụ quân sự của thị xã nên em xin nghỉ phép năm 1 ngày thì bộ phận nhân sự không cho. Và nói rằng không làm đủ 12 tháng thì không có phép năm ( em bị trừ vào việc riêng không hưởng lương). như vậy là đúng hay là sai. theo em tìm hiểu thì mọi người trong cty đều bị trường hợp như

Chi tiết
Như thế nào gọi là làm thêm ngoài giờ
|

Như thế nào gọi là làm thêm ngoài giờ

Làm thêm giờ là gì? Người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm thêm giờ thì có cần sự đồng ý của người lao động không? Số giờ làm thêm tối đa trong ngày theo quy định bộ luật lao động hiện hành? Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thoả thuận số giờ làm thêm vượt quá quy định pháp luật thì xử lý như thế nào?

Chi tiết
Mức tiền lương được hưởng khi làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết
|

Mức tiền lương được hưởng khi làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết

Quyền lợi của người lao động là được trả lương đầy đủ theo hợp đồng lao động và công sức lao động mình đã bỏ ra. Mặc dù vậy, các chế độ của người lao động thường xuyên bị người sử dụng lao động xâm phạm, đặc biệt là tiền lương làm thêm giờ, lương làm ngày lễ, tết,…

Chi tiết
Xác định tiền lương làm thêm giờ phải trả cho người lao động
|

Xác định tiền lương làm thêm giờ phải trả cho người lao động

Cho tôi hỏi về cách tính tiền lương khi làm thêm giờ như sau: Tôi là công nhân của kcn X. Tôi có đc biết thông tư 23/2015/TT_BLĐTBXH hướng dẫn về tiền lương của quy định 05/2014/NĐ_CP trong đó điều 6 có quy định về cách tính lương tăng ca sẽ dựa trên tiền lương thực của ngày làm việc bình thường. Nhưng tôi không hiểu là tiền lương thực của ngày làm việc bình thường sẽ được xác định như thế nào?

Chi tiết
Tư vấn cách tính tiền lương làm thêm và tiền lãi khi công ty chậm trả lương
|

Tư vấn cách tính tiền lương làm thêm và tiền lãi khi công ty chậm trả lương

Em xin chào luật sư! Hiện tại em có 1 thắc mắc nhờ các anh chị tư vấn giúp em. Em đi làm đã gần 4 năm, trong suốt 4 năm em có tăng ca và tổng số giờ tăng ca trong 4 năm đến thời điểm hiện tại là 450 giờ. Vì tính chất công việc nên việc sắp xếp nghỉ bù cũng không thể giải quyết hết số giờ đó của em, và phía công ty cũng chưa trả tiền cho số giờ tăng ca đó.

Chi tiết
Quyền lợi của NLĐ khi làm thêm giờ?
|

Quyền lợi của NLĐ khi làm thêm giờ?

Luật sư tư vấn về việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm thêm giờ nhưng không được trả lương đầy đủ theo quy định của pháp luật. Cụ thể như sau:

Chi tiết
Tư vấn miễn phí