Bài viết về chủ đề "sổ bảo hiểm xã hội "
SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về sổ bảo hiểm xã hội
Luật sư tư vấn về vấn đề công ty giữ sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.
Chi tiếtChào Luật sư. Tôi muốn hỏi về vấn lao động liên quan đến sổ BHXH. Đơn vị tôi có 1 lao động nghỉ việc từ tháng 4/2018. Đơn vị đã làm thủ tục chốt sổ BHXH trong tháng 5/2018
Chi tiếtHiện nay, có nhiều trường hợp cá nhân, tổ chức vì nhiều lý do khách quan, chủ quan khác nhau mà không thể trực tiếp thực hiện các công việc của mình nên họ đã để các cá nhân, tổ chức khác đại diện mình thực hiện công việc đó. Và trong quan hệ lao động cũng vậy, nhiều người lao động sau khi chấm dứt hợp đông lao động với người sử dụng lao động không có thể trực tiếp đến doanh nghiệp để nhận sổ bảo hiểm nên họ đã ủy quyền cho một cá nhân khác thực hiện công việc đó thay mình. Việc ủy quyền cho ng
Chi tiếtTheo quy định pháp luật về bảo hiểm, trong trường hợp đủ điều kiện, người lao động được quyền rút bảo hiểm xã hội một lần khi không còn nhu cầu tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy, việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần được thực hiện như thế nào?
Chi tiếtLuật sư tư vấn về trường hợp người lao động kê khai sai thông tin trong hợp đồng lao động muốn thay đổi thông tin để cấp sổ bảo hiểm xã hội. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiếtLuật sư tư vấn về quyền, nghĩa vụ sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, cách thức đòi lại sổ bảo hiểm từ người sử dụng lao động đang giữ sổ bảo hiểm xã hội.
Chi tiếtLuật sư tư vấn về vấn đề có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi không có sổ bảo hiểm xã hội không?
Chi tiếtLuật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm khi thực hiện thay đổi chứng minh nhân dân theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Chi tiếtSổ bảo hiểm xã hội là sổ được cấp cho người lao động khi người lao động tham gia quan hệ lao động có đóng bảo hiểm xã hội, trong đó ghi nhận nội dung liên quan đến thời gian và mức tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động trong suốt thời gian thực hiện hợp đồng lao động. Người sử dụng có trách nhiệm tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, chốt sổ và trả sổ cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động.
Chi tiếtTrong trường hộ người lao động nghỉ ngang (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật) thì công ty có phải chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Nếu người lao động không cung cấp sổ bảo hiểm xã hội để chốt thì ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động như thế nào? Trường hợp này được Luật Minh Gia giải đáp như sau:
Chi tiếtEm chào Luật sư!Luật sư cho em hỏi về vấn đề đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản?Em đóng bhxh từ tháng 8/2015 đến tháng 8/2016 thì em nghỉ việc để về quê đi học.
Chi tiếtTư vấn về trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thì điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm như thế nào để hưởng chế độ thai sản, thủ tục hưởng như thế nào?
Chi tiết08/12/2020
08/12/2020
27/01/2021
08/05/2020
08/05/2020