Bài viết về chủ đề "sa thải lao động"

Trường hợp được phép sa thải người lao động theo Bộ luật lao động năm 2012

Luật sư tư vấn về trường hợp được phép sa thải người lao động theo Bộ luật lao động năm 2012.

Chi tiết >>

Sa thải lao động khi bị tai nạn

Xin chào Luật sư, em là nhân viên của một ty. Em đang có vấn đề cần được giải đáp liên quan đến việc sa thải của công ty đối với nhân viên

Chi tiết >>

Sa thải người lao động đúng luật như thế nào

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động tự ý xin nghỉ, quy trình sa thải người lao động

Chi tiết >>

Thỏa thuận không được mang thai với lao động nữ có trái luật không?

Hiện tại em đang làm việc cho Công ty H và ký hợp đồng qua bên Công ty T, theo như hợp đồng chính thức thì em đã làm được đủ 11 tháng.

Chi tiết >>

Tư vấn xử lý hành vi trộm cắp tài sản của công ty

Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp trộm cắp tài sản của công ty nhưng đã bồi thường thiệt hại có phải liên đới chịu trách nhiệm với những phát sinh sau đó không?

Chi tiết >>

Hỏi về việc công ty sa thải và không trả lương cho người lao động

Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi chút. em có làm việc tại một công ty TNHH từ tháng 8 năm 2012 và đến tháng 4 năm 2013 em kí hợp đồng. đến tháng 4 năm 2015 em có ngỉ không có lí do 2 buổi và đến ngày 15 tháng 4 năm 2015 bị công ty sa thải và không trả lương cho em từ ngày 1 đến ngày 13 của tháng 4. như vậy là có đúng không a. và trường hợp này em phải làm thế nào để khiếu nại và yêu cầu công ty thực hiện trả lương? E xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Xác định điều kiện khởi kiện vụ án về tranh chấp lao động

Điều kiện khởi kiện và thụ lý vụ án về tranh chấp lao động được hướng dẫn và quy định cụ thể tại Bộ luật Lao động 2012 như sau:

Chi tiết >>

Hỏi về sa thải nữ lao động vì sinh con

Gửi luật sư, tôi muốn hỏi trường hợp tôi được nhận vào làm nhân viên hợp đồng (chưa thi công chức) tại một cơ quan Nhà nước từ tháng 7 năm 2008 đến nay. Tôi muốn hỏi về việc sa thải của người sử dụng lao động như sau:

Chi tiết >>